د انتخاب پروسه
ډیری وختونه د پولیسو مشرۍ موقف خالي دی ، ښار د اجرایی پلټنی شرکت لږ تر لږه د ګومارلو په پروسه کې د استخدام او سکینګ کولو ځینې دندې بشپړې کړي .
عموما، شرکت دا موقف اعلانوي، وړتیا لرونکو کاندیدانو ته ګوري او هغه کسان هڅوي چې درخواست وکړي. دا کولی شي نورې دندې سرته ورسوي لکه څنګه چې په ښار کې یې په قرارداد کې بیان شوي.
د حکومت په قوی ښاروال کې ، د پولیسو مشر ښاروال ته راپور ورکوي، نو ښاروال د نوی مشر انتخاب په اړه وروستی پریکړه لري. د شورا د مدیر په شکل کې، د ښار مدیر ته راپور ورکوي. هیڅ مهمه نده چې د مشر مالک څوک وي، مشر ساتي هغه شخص چې د مهمو مسلو او احتمالي ستونزو په اړه خبر ورکړی.
د دواړو سیسټمونو لاندې، یو ښاروال ښاروال یا د ښاروال مدیر به د نورو ښارونو د کارمندانو او ټولنې څخه د اجارې په اړه غوښتنه وکړي. د پولیسو مشر لوړ پوست مقام دی، او خلک باید په هغه کس کې چې د موقف لپاره ټاکل شوي ډاډمن وي.
فاریست کیدای شي د مرکې د پروسې د یوې برخې په توګه د اتباعو د پینلونو سره مرکه وشي. دوی ممکن مجبور شي چې په عامه غونډو کې ګډون وکړي، چیرې چې انفرادي وګړي کولی شي له هغوی څخه پوښتنه وکړي.
دا پېښه د سیاستوال لخوا ترسره شوې د ښار د خونې غونډه ډیره ده.
زده کړه
د پولیسو مشران باید لږترلږه د لیسانس درجې ولري، او ډیری ښارونه د فارغ درجې ته اړتیا لري یا غوره کوي. ډیری پولیس افسران په جنایي عدالت کې د لیسانس درجې لري. که یو افسر غواړي چې یوه ورځ مشر شي، افسر باید د عامه ادارې ماسټر یا د سوداګرۍ ادارې ماسټر په پام کې ونیسي ترڅو خپلې زده کړې په داسې طریقه ترسره کړي چې د پولیسو د مشر موقف مشرتابه او مدیریت دندې سره سمون لري.
تجربه
افراد د منځنۍ او د دوی د کارمندانو پای ته د پولیسو مشران کیږي. قوماندانان د قانون پلي کولو کې پراخ، پرمختللي مسؤلیت لري. پدې تجربه کې د دولت او فدرالي پولیسو ځواکونو کې خدمت شامل دي. دا باید په محلی پولیس ځواک لکه د شیرف دفتر یا د ښار د پولیسو څانګه کې خدمت شامل کړي.
د پولیسو مشر دندې
د پولیسو په څانګه کې د لوړ مدیر په توګه، مشر د ټولو استخدام، ډزو کولو او پراختیایي پریکړو په اړه وروستی ټکی لري. لوړې کچې مدیران د پرسونل پریکړو په اړه سپارښتنې وړاندې کوي چې باید د پولیسو مشر یا یو باوري باور لرونکي ډیزاین لخوا تصویب شي. په لوی ریاست کې د پولیسو مشر ممکن د زرګونو افسران د هغه د کتنې الندې وي، ټول یې د دوی ژوند د خطر سره مخامخ کوي د ټولنې ساتنه کوي.
د پولیسو نوي مشران ډیری وختونه حیرانتیا کوي چې وخت یې د دندې ځای غوښتنه کوي. د ښاروالۍ شوراګانې، داوطلبۍ غونډې، غوندې، د خیریت پیښې او بیړنۍ حالتونه معمولا د منظم کاروباری ساعتونو څخه بهر واقع کیږي. په افسرانو کې ډزې، لوی جنایتونه، او نور بیړنۍ حالتونه کولی شي د ماښام له 3:00 بجو څخه د سرپرستانو، مکلفینو او رسنیو سره معامله وکړي.
سره له دې چې د پولیسو څانګې معمولا د نورو ښارونو په پرتله د بودیجې پروسې کې ښه والی لري، د ډیرو سیالیو لومړیتوبونو له امله د پولیسو د څانګې اداره کول ستونزمن کار دی.
څانګې باید په سړکونو کې د ورځې شتون 24 ساعته ساتي، د قیمتي تجهیزاتو لکه ګزمې موټر او وسلې واخلي، او د مخنیوي پروګرامونو تمویل کړي. د دې او نورو سیالیو لومړیتوبونو لپاره د بودیجو تخصیص ته لید، ستراتیژی او د اړیکو غوره اړیکه ته اړتیا لري.
مشر د څانګې عامه مخ دی. مامورینو مشرتابه ته ګوري، نو ځکه مشر باید لوړ اخالقي معیارونو سره ښه مدیر وي. ټولنه د جرمونو د ستونزو په اړه د ځواب لپاره مشر ته ګوري.
د کړکیچ حالت کې، د پولیسو مشر، د ښاروال مدیر، ښاروال او د عامه معلوماتو افسر په دوامداره اړیکو کې دي ترڅو ډاډ ترلاسه کړي چې یو منظم پیغام عامه خلکو ته سپارل کیږي. د پولیسو مشران کولی شي مطبوعاتي کنفرانسونه ترسره کړي او د رسنیو پوښتنو ته ځواب ووایي.
دا چارواکي همداراز ډاډه کوي چې یوازې مناسبه معلومات خپور شوي.
په بیلګې کې دا شامل دي چې د کورنۍ غړي د وژنې د نوم په وړاندې خبرداری ورکول کیږي چې د قربانی لخوا خپریږي او د قضیې اړوند جزئيات ساتي چې کولی شي د تحقیق په اړه څنګه جنایي مجازات کړي.
معاش
د 2017 معلوماتو په اساس، د پولیسو مشران په عمومي توګه د 96،700 ډالرو او 108،631 ډالرو تر مینځ عاید لري. د کوچنۍ څانګې مشران د دې حد څخه کم دي ځکه چې دا ښارونه دوی خدمت کوي د پیسو ورکولو لپاره مالي وړتیا نلري.