د ځوانانو د کار لپاره د کار غوښتن لیکونه

هغه ځوانان چې د اوړي لپاره کار کوي، یا د ښوونځي په جریان کې د کارموندنې دندې، باید پوه شي چې څنګه تاسو غوښتن لیک ورکوئ په کار ګمارلو کې توپیر کولی شئ. غوښتنلیک باید په سمه توګه او په قانوني ډول بشپړ شي، یا تاسو کوالی شئ د رد شوي قطعې لپاره ګړندۍ تمه وکړئ. د مهمو معلوماتو پریښودل ورته اغیزه لرلی شي.

مخکې له دې چې تاسو د کار غوښتنلیکونو ډکولو پیل کړئ، ډاډ ترلاسه کړئ چې تاسو وخت لرئ ترڅو معلومه کړئ چې کوم معلومات تاسو ته اړتیا لرئ چې راتلونکو کارمندانو ته چمتو کړئ.

دا یو ښه نظر دی چې بیا یوځای کولو سره یوځای شي ، حتی که ډیری کارمندان به یې نه غواړي. دا به تاسو ته فرصت درکړي چې ستاسو تجربه تنظیم او تنظیم کړئ، او ممکن ګټور وي کله چې د غوښتنو نیولو او تجربو په ډکولو کې د ثبات او صداقت ساتلو لپاره د غوښتنلیکونو ډکول. برسېره، دا ښه خبره ده چې تاسو د پیل ټکي ولرئ چې تاسو کولی شئ په راتلونکو څو کلونو کې تجربه ترلاسه کړئ لکه څنګه چې اضافه کولی شئ او سم کړئ.

د کار کولو لپاره په واقعیت کې پیل کولو دمخه د غوښتنلیک ډکول. دلته د دندو غوښتنلیک یوه بیلګه ده چې تاسو یې پیلولی شئ چاپولو او کارولو کې یې کولی شئ. که تاسو د غوښتنلیک په اړه څه شی نه یاست، نو د کورنۍ غړی، د الرښود مشاور یا ملګروملتونو مرستې غوښتنه وکړئ. که تاسو لومړی ځل دا ترلاسه کړئ نو تاسو به د کارموندنې لپاره ښه فرصت ولرئ.

د کار موندنې د غوښتن لیکونو بشپړولو لپاره د ځوانانو 10 ټکي

1. هرکله چې امکان وي، کور اپیل واخلئ او یا آنلاین ډک کړئ، نو تاسو د کارموندنې په دفتر کې د ناستې په وخت کې اړتیا نلرئ.

د ټولو هغو معلوماتو لیست جوړ کړئ چې تاسو یې اړتیا لرئ د ډکولو دمخه د خپل غوښتنلیک کې شامل کړئ. ډاډه نده چې څه ووایاست کله چې تاسو د کار کولو لپاره غوښتنلیک ته اړتیا لرئ؟ دلته د کار د غوښتنلیک غوښتنه کوي .

د نیکمرغه حساب. یو ملګري یا مور او پلار ولري چې د ښه لاس لیک سره ستاسو غوښتنلیکونه له تاسو سره ډک کړئ که چیرې تاسو لرغوني لاسلیک لرئ.

که تاسو د کاپي ماشین ته لاسرسی لرئ، یو نقل جوړ کړئ کله چې د نورو غوښتنلیکونو ډکولو لپاره کار واخیستل شي، ځکه چې دوی ټول د ورته معلوماتو ډیره غوښتنه کوي، او ډیری وختونه په ورته ترتیب کې.

.3 د کارموندنې ښودنه وکړئ چې تاسو کولی شئ د غوښتنلیک په ټولو برخو کې ډک کړئ د لارښوونو تعقیب کړئ. که تاسو په یوه بکس کې د معلوماتو لپاره هیڅ معلومات نلرئ نو کولی شئ ووایه N / A (تطبیق نه).

ټولو پوښتنو ته په احتیاط سره کتنه وکړۍ ترڅو ډاډ ترلاسه کړئ چې دوی څه غواړي. که تاسو رسمي کار تجربه ونلرئ، نو دا به ستاسو د غوښتنلیک په اړه د کار کولو په څیر دندې او یا د ښوونځي د کلب یا د زده کونکي په حکومت کې د افسر په توګه د دندې په توګه د لست کولو لست وي. د مور یا پلار یا لارښوونې مشاور څخه مرسته وغواړئ که تاسو د هر ډول ګډوډونکو توکو ځواب ته اړتیا لرئ.

4. د سپرمین او ګرامر غلطو لپاره خپل غوښتنلیک وګورئ او څوک چې بل یې بیا کتنه کوي. خپل ګوته په هره کلمه کې وساتئ تر څو ډاډ ترلاسه کړئ چې دا سمه ده که حتی تاسو ټیکلی کوئ او د سپیلچیک کارولو سره.

.5 ډاډه کړئ چې تاسو د خپلو پخوانیو کارونو د دندې مسوولیتونو ته زور ورکوئ کوم چې ستاسو د تشریح بشپړولو په وخت کې ستاسو د هدف دریځ پورې اړین دي . د بیلګې په توګه، داسې وګڼئ چې تاسو یوازې د خپل وخت وختونو اسناد ستاسو د کمپوس په دنده کې مصرف کړي، مګر دا به په نښه شوي دنده کې لومړني فعالیت وي.

کله چې ستاسو د کمپوس کار تشریح کولو په اړه لومړی د فعالیت فعالیت لیست کړئ، نو ستاسو کلیدي وړتیا په اسانۍ سره لیدل کیږي. د تیر اکرونو تشریح کولو په وخت کې د خپلو عبارتونو مشري کولو لپاره د عمل کلمې کاروئ.

6. د ځوانانو کارمندانو د اعتبار وړتیا، په تیره بیا د حاضریدو او وختونو په شرایطو کې. هڅه وکړئ که چیرې امکان ولري نو پوره حاضری او وخت ته اشاره وکړئ.

7. هیڅکله د هروختونو او انعامونو شاملولو هیله مه کوئ چې د کارمندانو احتمال به د لوړ GPA یا اعزاز ټولنې غړیتوب په غاړه واخلي، د بیلګې په توګه، د قوي کاري اخالقي ثبوت دی.

8. د حوالې لیست ترلاسه کړئ . ډیری کارمندان به د 3 یا 4 حوالې غوښتنه وکړي - هغه خلک چې کولی شي ستاسو د کار اخالقی او مسؤلیت لپاره ځان وساتي. تاسو باید ډیری خلک وپوښتئ کوم چې ممکن تاسو ته یو ښه سپارښتنه درکړي ، نو دوی باید د یو احتمالي ګمارونکي لخوا اړیکه ونیول شي.

9. د نومونو، د کار سرلیک او د اړیکو معلوماتو لپاره ستاسو د حوالې لپاره چمتو کیږئ. که تاسو رسمي دنده نه لرئ، نو له کورنیو څخه وپوښتئ چې تاسو چا ته د بې وزلو کارونو، او همدارنګه ښوونکي یا کوچینۍ دندې ترسره کړې. خلکو ته ووایاست که تاسو پالن لرئ چې دوی دوی ته د حوالې په توګه لیست کړئ نو دوی به حیران نه وي که دوی د ګمارونکي څخه تلیفون یا بریښناليک پیغام ترالسه کړي.

10. خپل تلیفون وګورئ. تاسو به د غوښتن لیک په اړه خپل د تلیفون شمیره لیست ته اړتیا لرئ، نو ډاډه یې کړئ چې ستاسو په حجرې کې د voicemail پیغام د یو کار ورکوونکي لپاره اوریدلی دی. پیغامونه په منظمه توګه وګورئ نو تاسو د کارمندانو څخه هیڅ ډول غوښتنې نه لرې.

د ځوانانو لپاره نور لارښوونې: ستاسو د لومړي بیا پیلولو لیکلو لپاره لارښوونې | د ځوانانو لپاره د کار لټون لټون