مخکې له دې چې تاسو د ځوانانو دندې موندنې پیل کړئ
مخکې له دې چې تاسو د دندې په لټه کې یاست، مهمه ده چې یو څه وخت ونیسئ پریکړه وکړئ چې تاسو څه وکړئ.
که څه هم تاسو تجربه نه لرئ، نو د ځوانانو لپاره مختلف پوستونه شتون لري.
په پام کې ونیسئ چې تاسو غواړئ د دندې لپاره څه وکړو. د مثال په توګه، که تاسو څاروي خوښوي، د ځایی وترنریانو سره وګورئ ترڅو وګورئ چې دوی ګمارل کیږي. که تاسو غواړئ د ماشومانو سره کار وکړۍ، خپل محلي YMCA سره وګورئ (ډیری د ښوونځي وروسته د پاملرنې پروګرامونه او د دوبی کمپونه لري) یا د ماشوم پاملرنې مرکزونه. د غذا ډوډۍ رستورانتونه او پرچون تاسیسات پرته له تجربه کارګرانو باندې تکیه کوي او نوي کارکوونکي روزل غواړي. محلي کتابتونونه اکثرا ځوانان په کار ګوماري چې د کتابونو د ساتلو لپاره مرسته وکړي. د اوړی په جریان کی، د تفریحی پارکونه او د اوړی کیمپ د ځوانانو لپاره د اوړی د مختلفو کارونو وړاندیز کوي.
ځینې وختونه واخلئ چې انتخابونه وپلټئ. په ياد ولرئ چې ستاسو لومړني کارونه به تاسو ته د هغه څه د موندلو لپاره ښه فرصت برابر کړي چې تاسو يې کوئ - او هغه څه چې تاسو يې نه کوئ. د ځوانانو کاري فرصتونو دې لیست بیا کتنه وګورئ تر څو د کار ډول ډول معلومات ترلاسه کړئ چې ځوانان یې احتمال لري د کار لپاره.
ډاډ ترلاسه کړئ چې ستاسو د کاغذ کارت ترتیب دی. په ځینو هیوادونو کې، که تاسو له اتلس کالو نه کم عمر لرئ، تاسو ممکن د کار پاڼې (په رسمی توګه د استخدام / عمر سندونو په نوم یادیدل) ته اړتیا ولری ترڅو په قانوني توګه کار وکړي. تاسو غواړئ چې دوی له وخته مخکې ترلاسه کړئ، نو تاسو به د چمتو کولو وروسته د کار پیل کولو لپاره چمتو یاست.
د دندې انتخابونه وګورئ
د لیسې زده کوونکو لپاره دندې
دلته د لیسه زده کونکو لپاره د کار موندلو ډولونه، د دندې لپاره څنګه موندلی او غوښتن لیک، څنګه څنګه بیا پیلولو، د زده کونکو لپاره نمونه بیا پیل او پوښ پوښ، او د دندې لټون مشوره او لارښوونې.
بیا کتنه او کله چې تاسو کار کولی شئ
په کار باندې محدودیتونه
دلته قوانین محدود دي کله چې تاسو کار کولی شئ او هغه څه چې تاسو کولی شئ. هغه ځوانان چې د غیر کرهنیز کارموندنې لپاره کار کوي (کوم چې یوازې د کرهنیزو کارونو پرته بل هرڅه وي) باید لږترلږه 14 وي.
نور محدودیتونه هم پلي کیږي:
- 14 او 15 برخې: د ښوونځي په جریان کې، ساعتونه په ورځ کې 3 ساعته او په اونۍ کې 18 ساعته محدود دي. په ورځو کې کله چې ښوونځي نشته او په اوړی کې، د کار ساعتونه په ورځ کې 8 ساعته او په اونۍ کې 40 ساعته زیات کیږي. کله چې تاسو کار کولی شئ محدودیتونه شتون لري، هم - د ښوونځي په جریان کې اووه د ماسپښین څخه وروسته او نه د ماسپښین څخه د ماسپښین څخه وروسته د جون او 1 کاري ورځې ترمنځ.
- د 16 او 17 کلونو عمر : په ساعت کې هیڅ محدودیت نشته، مګر، که تاسو 18 کالو څخه کم یاست نو تاسو په هغه کار کې کار نشئ کولی چې د کار ریاست خطرناکه ګڼي.
څنګه کار کولو کاغذونه ترلاسه کول
په ځینو هیوادونو کې، که تاسو له اتلس کالو نه کم عمر لرئ، تاسو ممکن د کار پاڼې (په رسمی توګه د استخدام / عمر سندونو په نوم یادیدل) ته اړتیا ولری ترڅو په قانوني توګه کار وکړي. تاسو ممکن د دې فارم په ښوونځي کې ترلاسه کړئ. که نه نو تاسو کولی شئ د خپل کار په ریاست کې یو کس ترلاسه کړئ. د کارموندنې / عمر تصدیق تصدیق لیست وګورئ ترڅو وګورئ کوم لارښوونې تاسو ته تطبیق کیږي.
که دا ښوونځي وي، د لارښوونې دفتر سره وګورئ. که دا د کار څانګه وي، د خپل دفتر دفتر سره وګورئ.
ځینې فرمانونه لکه د نیویارک په څیر، د ځوانانو د دندې په اړه د دوی ویب پاڼو ځانګړې څانګې لري، چې تاسو به هغه معلومات درته درکړي چې تاسو ورته اړتیا لرئ.
د دندې مختلف ډولونه وګورئ
کله چې تاسو د کاغذ کارت ترلاسه کړئ، وګورئ چې څه غواړئ یې وکړئ. ایا تاسو د کوچني ماشومانو سره کار کولو لیوالتیا لرئ؟ وروسته د ښوونځي پروګرامونه، د ماشوم پاملرنې مرکزونه، یا د اوړي د کمپ دندې وګورئ. په ساحل یا د سکی په ساحو کې ، په پارک کې، په غرونو کې، یا په بل بهرنی کار کې څنګه کار کول؟ په موزیم، روغتون، د ژوبلو په ځای، یا ستاسو د راتلونکي غوښتنې په اړه په یو بل سازمان کې یو کار وګورئ.
دلته د ځوانانو د کار کولو اختیارونو لیست دی . هغه دندې چې تاسو یې د لیسې په اوږدو کې لرئ تاسو به تاسو ته یو څه نظر درکړو چې تاسو به یې په هغه څه چې تاسو یې کول غواړئ. دوی ممکن تاسو ته د ځینې کارونو په اړه چې تاسو یې په بشپړه توګه نه غواړئ یو نظر درکړي!
د کار موندلو څرنګوالي څنګه
د خپل لیسه لارښود دفتر سره وګورئ او پوښتنه وکړئ چې څنګه دوی کولی شي د کار موندنې سره مرسته وکړي. دوی ممکن د محلي سوداګریزو پوستونو لپاره پوستونه ولري، د ماشوم پیژندلو لپاره یا د دوه ځله وختونو ځایونو لپاره.
بیا، هرڅوک ووایاست چې تاسو پوهیږئ چې تاسو د کار په لټه کې یاست. د ښوونکو، کورنۍ، کوچنيانو، ملګرو، دوستانو مور او پالر - هر څوک او هر څوک چې تاسو فکر کوئ - او د مرستې غوښتنه کوئ. ډیری دندې د مراجعینو له الرې موندل کیږي، او هغه خلک چې تاسو یې پیژنئ اکثرا د مرستې لپاره خوشحاله دي.
ستاسو د خپلې سوداګرۍ پیل څه ډول؟ خپل مهارتونه او ګټو او همدارنګه د محلي اقتصاد اړتیاوې په پام کې ونیسئ چیرې چې تاسو به په اوړي کې مصرف کوئ. په ممکنه پانګه اچونې کې د ماشوم ماشین، د خټکی اچولو ، د کور انځور کول، د ټ-قمیرو ډیزاین کول، بازار موندنه، په داسې حال کې چې خلک په رخصتي، د کار تشریح کولو او نور شامل دي شامل دي.
د آنلاین دندې لټون کول
د انټرنټ کار لټون پیل کړئ د هغو ځایونو لیدلو سره چې د ځوانانو کاري فرصتونو تمرکز کوي. د Snagajob.com پلټنه، د بیلګې په توګه، د موقعیت او موقعیت ډول به د پرانیستلو یو لیست رامنځته کړي. دلته د ملي کارګرانو لیست هم دی چې د نیمګړی وخت کارکونکي استخداموي.
همدارنګه د هغو شرکتونو لیست وګورئ چې د لیسې زده کوونکي فارغوي .
د پرچون او ميلمه پالنې په څیر په کروندو کې کارمندان ډیری وخت د ځوانانو استخدامولو کې ډیره مینه لري او د روزنې چمتو کولو لپاره چمتو دي. د هغه ګمارنې په کټګورۍ کې چې تاسو یې لیوالتیا لرئ لټون وکړئ. دا به نور نور لیږد چمتو کړي. دا ډول کارګران اکثرا اعالن نه کوي، نو په خپل ښار کې د هټیو یا رستورانتونو سره وګوري ترڅو وګوري چې دوی د پرانيستلو لپاره لري.
مه کوۍ چې د کارموندنې خدماتو د کار لیستونه او ستاسو په ورځپاڼه کې د غوښتل شوي غوښتنو اعلانونه وګورئ. کوچني محلي اسناد لکه د پینسیسایور په څیر معمولا لیستونه لري.
د ځوانانو دنده مرکه
وروسته، ډاډ ترلاسه کړئ چې تاسو مناسبه جامې واخیستئ ، د غوښتنلیک بشپړولو لپاره چمتو یاست ، او د ځای پر ځای مرکه لپاره چمتو یاست .
مخکې له دې چې تاسو له مرکې څخه سرته ورسیږئ، د زده کونکو د مرکو پوښتنو او نمونې ځوابونو بیاکتنه وګورئ، نو تاسو مرکه کوونکی ته ځواب ته چمتو یاست.
د دندې د وړاندیز منلو دمخه
د ځوانانو لپاره ښه دندې شتون لري، او د ځوانانو لپاره دومره ښه او حتی حیرانتیا نه شته. مخکې له دې چې تاسو "د" د کار وړاندیز ته ووایاست، ډاډ ترلاسه کړئ چې شرکت مشروع دی. د غوره سوداګرۍ بیورو سره وګورئ ترڅو وګورئ چې شکایتونه شتون لري.
خبرتیا ولرئ چې د کار ریاست قوانین او مقررې لري چې ځوانان کولی شي، او کار نشي کولی، او همدا راز تاسو کوم کارونه ترسره کولی شي. ډاډ ترلاسه کړئ چې ګومارونکي د قانون سره سمون لري.
پریکړه وکړئ چې آیا دا یو دنده ده چې تاسو یې غواړئ په ریښتیا یې وکړئ. دا مننه مه کوئ که تاسو د کار سره آرامۍ احساس نه کوئ، چاپیریال سره، یا د باس یا نورو کارمندانو سره. که دا کار ونکړي، نو بل وړاندیز به وي. دا وګورئ چې ساعتونه به ستاسو په ښوونځي او فعالیت فعالیت کې ځای ونیسي که نه.