د بیا پیلولو، د پوښ لیکونو، او مرکو لپاره د کاري مهارتونو مهارت
د کارموندنې مهارتونه کله ناکله بنسټیز مهارتونه یا د دندې چمتووالي مهارتونه ویل کیږي. دوی نرم سکيټور دي چې تاسو سره د نورو سره ښه کار کولو ته اجازه درکوي، ستونزې حل کړي او د کار چاپیریال کې مناسب وي.
په دې کې هغه مسلکی مهارتونه هم شامل دي کوم چې تاسو ته د کار ځای کې بریالیتوب درکوي. دا د انتقال وړ وړ مهارتونو په توګه لیدل کیږي ځکه چې تاسو کولی شئ هغوی په هر صنعت کې د کار کولو لپاره غوښتن لیک ورکړۍ.
د کارمندانو مهارتونو یو لیست لپاره ولولئ چې کار ورکوونکي د کار په نوماندانو کې لټوي. پدې کې د پنځو مهمو کاري مهارتونو مهارتونو، او همداراز د حتی د کارموندنې مهارتونو اوږد لیست یو تفصیل لیست دی.
د مهارتونو لیست څنګه کارول کیږي
تاسو کولی شئ د دې مهارتونو کارولو په لړ کې ستاسو د کار د پلټنې ټولې پروسې لیست کړئ. لومړی، تاسو کولی شئ د دې مهارتونو کلمې په بیا پیل کې کارولو سره. ستاسو د کار تاریخ په تفصیل کې، تاسو ممکن د دې ځینو کلیمو څخه کار واخلئ.
دوهم، تاسو کولی شئ دا د خپل پوښ په لیک کې کاروئ. ستاسو د لیک په بدن کې، تاسو کولی شئ د دې مهارتونو یو یا دوه یې ووایاست، او د یو وخت ځانګړي مثال ورکړئ کله چې تاسو په کار کې هر یو مهارت ښودلی.
بالاخره، تاسو کولی شئ د دې مهارت کلمه په مرکه کې وکاروئ .
ډاډ ترلاسه کړئ چې لږترلږه یو مثال مو د هغه وخت لپاره لرئ چې تاسو یې دلته لیست کړل شوي پنځه غوره مهارتونه ښودلي.
البته هر کار به مختلف مهارتونه او تجربو ته اړتیا ولري، نو دا ډاډه کړئ چې تاسو د کار تشریح په احتیاط سره ولولئ، او د ګمارونکي لخوا لیست شوي مهارتونو تمرکز وکړئ.
همدارنګه زموږ د نورو مهارتونو بیاکتنه هم وګورئ چې د کار له مخې لیست شوي او د مهارت په ډول .
د پنځه اړخيزې کاري وړتيا مهارتونه
اړیکه
ټول کارګران د کارمندانو پیاوړي مهارتونو سره د کارمندانو په لټه کې دي. اړیکه د یو توان سره اشنا کوي چې معلومات نورو ته واضح کړي. کارمندان هغه کارکونکي غواړي چې د لیکلي ، شفاهي او غیر مباحثي مهارتونو سره پیاوړي شوي وي . د پیاوړي مخابراتي شرکت په توګه هم یو ښه اوریدونکی دی ؛ کارمندان باید د خپلو مراجعینو پوښتنو او اندیښنو په اړه پوه شي، او د دوی د ګمارونکي لارښوونو ته غوږ نیسي.
ټیم کار
د ټیم کار د نږدې کار کولو په برخه کې مهم دی. که چیرې یو کارکونکي په ډېرو ډلو پروژو کار وکړي، نو هغه اړتیا لري چې د نورو سره ښه ملګرتیا وکړي، د کارمندانو سره کار کولو لپاره یو هدف بشپړ کړي. حتی که چیرې یو کارمند ډیری ټیمونه ونه کړي، هغه اوس هم اړتیا لري چې د خپلو همکارانو سره یو ځای شي، د شرکت اهدافو السته راوړلو لپاره سخت کار کوي.
جدي فکر
انتقالي فکر کول د پوهېدو، تحلیل او تفسیر کولو لپاره د یو وړتیا سره اشنا کوي، او پایلې یې راټیټوي. په هره دنده کې، یو کارمند باید د وضعیت ارزونه وکړي او ستونزې حل کړي. کارمندان باید منطقي وي، او عامل قضاوت وکړي.
اخلاقي
اخلاقي یوه پراخه کټګوري ده چې د کارکونکو اصولو ته اشاره کوي.
شرکتونه هغه کارکونکي غواړي چې د شرکت قواعدو پوهه او پیروي وکړي، صادق او باوري دي، او مسلکي او مسؤلانه عمل وکړي.
د معلوماتي ټیکنالوژۍ (آی ټي) پوهه
پداسې حال کې چې د کارموندنې ډیری مهارتونه نرم مهارتونه دي، دا IT خورا سخت مهارت دی چې په زیاتیدونکي توګه په هره دنده کې اړتیا لیدل کیږي. پداسې حال کې چې د معلوماتي ټکنالوجۍ په ساحه کې دندې) لکه د کمپیوټر پروګرام کونکي (اړین معلوماتي ټیکنالوژۍ ته اړتیا لري، هر دنده د معلوماتي ټیکنالوژۍ سره لږ تجربه ته اړتیا لري. کارمندان د کارمندانو غوښتونکي دي چې کولی شي عام پروګرامونه لکه د مائیکروسافټ دفتر، په تېره بیا Word او Excel استعمال کړي. د هر بل د معلوماتي ټکنالوجۍ تجربه تقریبا تل د یو پل په توګه ګڼل کیږي.
د کاري مهارتونو لیست
لاندې د کارمندانو مهارتونو تفصیلي لیست دی، په شمول چې پورته پورته بیان شوي.
A - D
- تطابق
- وختونو ته لارښوونه
- د شرکت له اهدافو سره په نښه شوي
- تحلیلي
- تطبیق شوي پوهه
- د توضیحاتو یادونه
- همکاري
- اړیکه
- کمپیوټر
- باور
- د شخړی حل کول
- تخلیق
- انتقالي فکر
- اعتبار
- ډیجیټل پوهه
E - O
- موثر
- هڅه کول
- خواخوږی
- شرکت
- اخلاقي
- لچکتیا
- دوستانه
- هدف موخې
- معتبره
- خپلواکۍ
- د معلوماتي ټیکنالوژۍ (IT)
- نوښت
- بشپړتیا
- خپلمنځي پوهاوى
- رهبرۍ
- ژوندی زده کړه
- د ژوند مهارتونه
- اوریدل
- بالغ
- خوندیتوب
- انګیزه
- خبرې اترې
- بې شمېره
- سازمان
P - Z
- صبر
- شخصي پرمختګ
- پلان جوړونه
- پولیو
- مثبت نظر
- د پریزنټشن مهارتونه
- د ستونزې حل کول
- مسلکي کول
- وخت
- احترام
- مسؤلیت
- د نظرونو ځواب
- د ځان پوهاوې
- ځانگړی نظم
- خپل ځان هڅول
- ځان بسیا
- د فشار اداره
- ټیم کار
- ټیکنالوژي
- د وخت سمبالښت
- باور لري
- ارزښتونه توپیر او توپیر
- لفظي ارتباط
- به زده کړه کول
- د فشار لاندې ښه کار کوي
- لیکل شوي ارتباط
د مهارتونو لیست: د کارموندنې لیست د استخدام مهارتونه | د بیا رغونې لپاره د مهارتونو لیست
اړونده مقالې: نرمه سخته مهارتونه | ستاسو په بیا پیل کې کلیدي کلمې څنګه شامل کړئ د بیا پیلولو او پوښیو لیستونو لپاره د محصوالتو لیست