کله چې د ډېمې نرخونه تطبیق نه کوي
د کومې ډېمې اندازې پوښښ نلري د کارمندانو د دندې ځای ته د لیږد لګښت او لګښت دی. په دې حالت کې، کارمندان یا هم د ټرانسپورت لګښتونه په جلا توګه تادیه کوي - معمولا په مستقیم ډول هوایي ډګر ته، ریل، بس، او داسې نور. یا، کارمندان خپل شخصي شخصي زیرمه کاروي او د IRS د تادیاتو د بیرته ورکولو نرخ سره سم تعقیبوي .
د سفر لپاره د کارموندنې بیرته ورکولو مثالونه
د کارګرانو پیسې د کارمندانو د تادیاتو لګښتونه په جلا توګه پیسې ورکوي کله چې یو کارمند په ورته ځای کې د ورته شرکت لپاره کار کوي چې د هغه ځای څخه توپیر لري چیرې چې عموما کارکونکي کار کوي. د مثال په توګه، د کارموندنې دنده او دفتر په ماینګین کې موقعیت لري مګر په میاشت کې یوځل بیا د پنسلوینیا ته سفر کوي څو څو ورځې لپاره د مختلف سیمه ایز دفتر څخه کار وکړي.
بله بیلګه دا ده چې یو کارمند په ټول هیواد کې په خپل شرکتونو کې نوي کارمندان روزل کوي او په هره ځای کې د شپې لپاره اړتیا وي.
مګر یو بل مثال د HR بشري کارمند شخص دی چې معمولا د شرکت په مرکزي مربع کې کار کوي مګر هر ځل دا شرکت نوي موقعیت پرانیزي چې هغه د نوي وخت په اوږدو کې د نوي مودې لپاره کار کوي پداسې حال کې چې هغه کارکونکي په کار ګوماري او لیږدوي .
د دغو ټولو درې حالتونو به د شرکت سره د هرې ورځې لپاره پیسې ورکړي، ځکه چې سفر تل یا اوږد دی.
لکه څنګه چې، کارمندان خوشحاله دي ځکه چې دوی ټول لګښتونه ثبتوي او رسیدونه د ثبوت په توګه ندي ساتي. او نه دوی د لګښتونو راپورونو بشپړولو وخت وخت غواړي.
د لینډ نرخونو ترتیب کول
یو کارکونکي د ډیری فکتورونو پر اساس په عوایدو کې د هرې درجې نرخ ټاکي. پدې کې په مختلفو ځایونو کې د سفر اړوندو لګښتونو لګښت شامل دی، د وخت موده چې کارمندان د دفتر څخه لرې سفر کوي، او د اوسني فیډر فیډر فیډر.
ډیری کارمندان د فدرالي فیډر نرخ کاروي او د متحده ایاالتو عمومي خدماتو اداره) GSA (هغه اداره اداره ده چې هر کال د اکتوبر په لومړۍ نیټه فیډال فیصدي نرخ جوړوي.
GSA د سفر اندازه پالیسۍ رامینځ ته کوي) مګر یوازې (د فدرالي کارمندانو لپاره په رسمي ځای کې د خپل محلي سټیشن څخه، یا د کار ځای ځای، لکه څنګه چې د دوی ادارې لخوا تعریف شوي. شرکتونه د فیډال فیډر نرخ کاروي، ځکه چې د فدرالي نرخ څخه هر ډول تادیه د کارکوونکو لپاره د دویم فارم په فورمه کې د ماليې وړ عواید دي. د عوایدو او مالياتو پیچیدنې په اړه د نورو لپاره، د متحده ایاالتو سوداګرۍ قانون او مالیاتو کې د ډېمو نرخونه وګورئ.
په درنښت سره، د کارمندانو ډیری نرخونه معمولا په مختلفو ځایونو کې مختلفو پیسو ته لیږل کیږي او د سفر لګښتونو کچه توپیر لري چې کارمند به تجربه کړي.
د بیلګې په توګه، لاس ویګاس، NV ته سفر کوي، نږدې د دریم ځل لپاره د عوایدو تادیه کوي چې یو کارمند د نیویارک ښار ته سفر کوي د لګښتونو په اساس به د فدرالي نرخونو په اساس ترلاسه شي.
د هرې درجې شرحې ګټې
کارمندان هغه وخت وغوښتل چې دوی به د لګښتونو تعقیب، د رسیدلو خوندي کولو، او د لګښت راپورونو ډکولو کې د پانګې اچونې پر مهال پانګونه وکړي. کارمندان اجازه لري چې هغه پیسې وساتي چې دوی سفر کولو کې نه مصرفوي کوم چې کولی شي رشوت ته وهڅوي او په بهر کې د تاوان ورکولو مخه ونیسي.
د کارمندانو ګټې ځکه چې دوی د کارکونکو د وخت بیاکتنې لګښتونو پانګونه نه کوي، د مصرف شویو پیسو اندازه ارزوي، او د کارمند وخت وخت د کاغذ کار بشپړ کړی. په حقیقت کې، کارمندان ویل کیږي چې دوی د پیسو اندازه بودیجه کړې چې دوی د کارکونکي سفر باندې مصرف غواړي او مامور یې د مصارف مصرف دمخه وړاندې خبر ورکړی.
د ډیزاین پروسه کېدای شي د کارمندانو لپاره د پام وړ سپما پایلې د سوداګرۍ سره مخالفت وکړي چې د حقیقي کارکونکي لګښتونه ورکوي. او البته، دا ناراض او مخالف کارمندان د کارکونکو تمه کوي چې خپل لګښتونه پوښ کړي کله چې دوی د قانوني سوداګرۍ تعقیبوي.
د وظیفې پرمهال
په ځینو اشخاصو او صنایعو کې، هرې ورځې هم کولی شي لنډ مهاله، لنډمهاله دندې ته اشاره وکړي. دا ورځني مهال ویش معمولا د څو ورځو لپاره کار کوي چې د ډیمو کارمندانو غوښتنه کړې چې د ناروغ یا د رخصتۍ کارکونکي ډک کړي. دوه مثالونه د متبادل ښوونکي او د روغتیایي کارکوونکو کارکونکي دي چې د ورځې لخوا ورکول کیږي.