د کار فورمو ته د راستنیدنې چک لست

د دې لیست په تعقیب کولو سره د کار لپاره بیرته راستنېدو احساس وکړئ

کله چې تاسو د میندو د وتلو پای ته ورسیږئ، وروستی شی چې تاسو یې اندیښنه لرئ د "کار ته بیرته راستنېدو" بڼه دي. پرځای یې، تاسو غواړئ چې ستاسو پاملرنه د ماشوم د ماشوم پاملرنې اړتیاوو باندې تمرکز وکړئ او دا معلوم کړئ چې تاسو اوس څنګه کار کوئ. دا لوی کارونه ستاسو لومړیتوبونه جوړ کړئ.

د دې فورمو لیست د کار فورمو ته کارولو لپاره وکاروئ ترڅو ډاډ ترلاسه کړئ چې ستاسو ټول کاغذونه د کنترول لاندې دي. تاسو ممکن په دې لیست کې د کار فورمه ته هر بیرته ستنیدو ته اړتیا ونه لرئ، ستاسو د وضعیت په پام کې نیولو سره، مګر دا یو ښه پیل ټکی دی. بیا، د خپل ماشوم سره د میندو د وتلو وروستي دقیقو څخه خوند واخلئ او د یوه کاري کار په توګه د نوي ژوند لپاره چمتو کړئ. (اندیښنه مه کوئ، دا له دې ځایه دلته ښه کیږي.)

  • 01 ستاسې بیرته د کار لیکونو ته

    راځئ چې د کار فورمو ته د راستنېدو لوی لویه لویه لړۍ پیل کړو کوم چې تاسو هغه لیک دی چې تاسو به یې ستاسو د کارمندانو اعالن کول اعلان کړئ چې تاسو د خپلې دندې بیا پیل کولو لپاره چمتو یاست. نه هر سازمان به دغه لیک ته اړتیا ولري، نو د بشري سرچینو مدیر یا ډیپارټمنټ سره به وګوري. تاسو غواړئ هغه نیټه وټاکئ چې تاسو یې کار ته د بیرته ستنیدو پالن او ستاسو وړاندیز شوی مهال ویش.

    په عین حال کې، تاسو به مخکې له دې چې ستاسو د نظارت کونکي او د کاري ټیم سره ستاسو د رخصتۍ تفصيلات ترسره کړي وي. نو د کار لیک ته بیرته راستنیدل په حقیقت کې یوازې یو رسمي بڼه ده. سره له دې، دا د هر ډول ګډوډول څخه د مخنیوی لپاره یو مهم ګام کیدی شي. په نورو شرکتونو کې د نورو کارکونکو سره وګورئ چې وګورئ دوی څنګه د میندو د وتلو پای پای ته ورساوه.

    د کار لیک لیک ستاسو بیرته ستاسې د باس او بشري سرچینو مدیر ته د بریښنالیک په توګه اسانه کیدی شي. یا که تاسو د رسمي کار چاپیریال کې یاست، نو ممکن تاسو په چاپ کولو او لاسلیک کولو غور وکړئ. تاسو د دې امکان نلرئ چې د ډاکټر یادښت ته اړتیا ولرئ، مګر بیا، د خپل سازمان سره وګورئ چې ډاډ ترلاسه کړئ.

  • 02 ستاسو د میندو پریښودلو پلان

    که تاسو د کوم ځای په اړه اندیښنه احساس کوئ یا شاید تاسو یوازې لږ خوب یاست نو دا حیاتي سند ته اشاره وکړئ: ستاسو د زېږېدنې پریښود پالن. د کار فورمو ته په بیرته راستنیدلو کې، ستاسو د زوکړې د وتلو پالن یو مهم رول لوبوي. دا په ډبرو کې نه دی ټاکل شوی، البته، مګر دا هغه چوکاټ دی چې تاسو یې د راتلونکو پریکړو او ګامونو جوړولو ته تیار یاست.

    ستاسو د زوکړې د پلان پلان احتمال لري چې ځانګړتیاوې ولري، لکه څنګه چې ستاسو د زېږېدنې اجازه . که څه هم کوم شی د پالن څخه بدل شوی دی، لکه د وړاندیز څخه مخکې څخه زیږیدلی ماشوم، دا یو ښه وخت دی چې ستاسو د کاغذ کاروونې تازه کړی حتی که دا د خپلو اسنادو لپاره وي.

    د زېږېدنې د پلان پالن به ستاسو او ستاسو د مدیر تر مینځ تفاهم ثبت کړي کله چې تاسو د خپل پیل څخه د پیل نیټه لکه څنګه چې تاسو ستاسو سره تماس ونیسئ، په کور کې د کور، د بیرته راستنیدو نیټه او ستاسو شیډی سره اړیکه ونیسئ. ځینې ​​نوي کارګران غوره کوي چې د یوځل وخت تنظیم سره بیرته کار ته آسانتیا ورکړي، پداسي حال کې چې نور د بانکي مرستې ژر چټک بند کوي او بشپړ وخت بیرته راګرځوي.

  • 03 د نمونې د امیدوارۍ لیږد لیک

    یو بل سند چې تاسو باید میاشتې مخکې جوړ کړي وي د میندو د وتلو لیک دی. ستاسو د پالن سره سم، دا په رسمی ډول ستاسو د ارادې کارکونکي د وتلو په اړه خبر ورکوي، او ستاسو د دواړو ترمنځ موافقه لیکونه.

    تاسو کولی شئ مراجعینو ته د میندو جلا جلا لیک ولیکئ دوی ته دا معلومه کوي چې تاسو پالن لرئ چې په رخصتۍ پالن وکړئ او کله چې تاسو لېرې شوي څوک به د دوی اړتیاوې سمبال کړي. د بیړنیو پیښو لپاره ستاسو د بریښنالیک بریښنالیک یا د ګرځنده تلیفون شمیرې شاملولو لپاره وړیا احساس وکړئ - که تاسو باور لرئ دوی به دوی څخه ناوړه ګټه پورته نکړي. دا کیدای شي په ځانګړي توګه په کار وي که تاسو فکر کوئ چې امکان لري چې تاسو بیرته د کار څخه وروسته کار ته بیرته ستانه نشي. تاسو تل غواړئ د راتلونکي راتلونکي فرصتونو لپاره ستاسو شبکه جوړه کړئ.

  • 04 دقیقې او طبی معلومات

    تاسو غواړئ د خپل ماشوم په اړه د ورځې پاملرنې او طبي معلوماتو تالیف چمتو کړئ ترڅو په دې کار کې د کار کولو په وخت کې تاسو د ناروغ ماشوم په نوم سره په کار کې مرسته وکړئ. د ماشوم پاملرنې مرکز یا ښونځی لخوا اړین صحی فورمه کاپی وساتی. تاسو هیڅکله نه پوهيږئ کله چې دوی به تاسو ته د پوښتنې یا بیړني حالت سره بلنه درکړي. همدارنګه، د ښوونځي چارواکي ممکن اسناد له لاسه ورکړي، یا تاسو کیدای شي د کمپونو یا وروسته د ښوونځي چمتو کونکو لپاره نقل لپاره اړتیا ولري.

    د مثال په توګه، تاسو غواړئ د نوم، تلیفون شمیره، د بریښناليک پته او د بریښنالیک پته د ورځې پاملرنې چمتو کونکي لپاره، او همدارنګه د ګرځنده تلیفون شمیره، که امکان ولري. تاسو به ستاسو د ماشومانو د ناروغۍ نوم، شمېره، او پته او ستاسو د ماشوم پاملرنې ځای ته نږدې نږدې روغتون کې نوم او پته غواړئ.

  • 05 د لچک وړ کاري مهال ویش

    وروستی خو نه لږ تر لږه، کار ته بیرته راستنیدلو دمخه، په پام کې ونیسئ چې آیا تاسو غواړئ چې د لچک وړ مهال ویش په اړه خبرې وکړئ. حتی که تاسو دا مسئله ستاسو د څارونکي سره نه وه پورته کړې، نو دا به هیڅکله ناوخته نه وي چې د کار کونکي وروزل شي او څنګه څنګه ستاسو د ماشوم، ستاسو ماشوم او ستاسو کارمندانو لپاره انتقال ممکن وي، څنګه تنظیم کړئ.

    د اونۍ او یا د اونۍ برخې ویش ښايي تاسو سره په تدریجي توګه د کار لپاره بیرته راستنیدو کې مرسته وکړي . یا شاید تاسو غواړئ چې د راتلونکی راتلونکی لپاره د کم ساعتونو مهال ویش استعمال کړئ. بیا بیا، تاسو ممکن یواځې د خپل کار ساعتونه د ماشوم پاملرنې ته د ځای په ځای کولو لپاره اړتیا ولرئ.

    هر څه چې اړتیاوې یې لرئ، د خپل کار ورکوونکي سره د مسلې د لوړولو لپاره مه ویره مه کوئ. تاسو نور اوس د ځان لپاره مسؤل نه یاست. ستاسو د ماشوم ښه والی تاسو ته د ژوندانه توازن په پام کې نیولو پورې اړه لري، او د اوسني پرتله په پرتله د پیل کولو لپاره ښه وخت شتون نلري.

  • چمتو کیدل به تاسو د وړتیا احساس وکړي

    که څه هم تاسو د دې ګوتو په اړه ټول معلومات لرئ د کار ډیره برخه د افسوس څخه د خوندي کولو لپاره غوره ده. کله چې دا ټول معلومات تنظیم شوي وي نو تاسو به د کار کولو مور په توګه د خپل راتلونکي راتلونکی فصل پیل کولو لپاره نور چمتو یاست.