د دې نرم مهارتونو په اړه زده کړه
د سازماني مهارتونو د پراختیا لپاره د مرستې لپاره لارښوونې
هیڅوک نه شي کولی د دې نرم نرم مهارت سره پیدا شي .
ځینې خلک د طبیعت له مخې په ناقانونه توګه ښه تنظیم شوي دي، مګر نور ندي. که تاسو بې ځایه شوي یاست، ایا تاسو باید د افراتفۍ سره ژوند وکړئ؟ له نېکه مرغه، تاسو نه. هغه شیان شته چې تاسو یې کولی شئ دا به تاسو سره د غوره سازماني مهارتونو پراختیا کې مرسته وکړي.
- د خپل ځای په اړه هرڅه وټاکئ : د کثافاتو د ضایع کولو وخت ته د معمولا استعمال شوي تجهیزاتو لټون کول، هر توکي په یو ځانګړي ځای کې وساتئ. د مثال په توګه د پرنټر کاغذ په پرنټ کې د چاپیریال لاندې وساتئ، ستاسو د ډبرې ډیزاین کې، او د میز په ډیزاین کې د کاغذ کلپونه. هر هغه ځای ته چې د هغې په کارولو سره خپل ټاکل شوې ځای ته بیرته راګرځئ.
- "یوځل ټچ کړئ" اصول تعقیب کړئ : کله چې ستاسو په انباڪس کې (د فټس یو فزیکي یو او یا هم دواړه) ترتیب کړئ، په هر ځای کې د هر شی سره څه وکړي. یا له دې څخه ډډه وکړئ او یا یې ورسره معامله وکړئ. هڅه مه کوئ چې د هغې لپاره وروسته لرې کړئ.
- د وتلو پټلۍ ترلاسه کړئ : دا د تنظیم کولو لپاره خورا اسانه دی کله چې تاسو د پټو پواسطه ګرانه نه یاست. خپل میز او دفتر صاف کړئ.
- د نوم لیکلو لستونه ولیکئ : مخکې له دې چې تاسو یوه پروژه پیل کړئ، ټول هغه ګامونه ولیکئ چې تاسو یې مسولیت لرئ. دندې د لومړیتوب په ترتیب کې وساتئ. خپل ځان وپوښتئ کوم چې تاسو ته اړتیا لرئ مخکې له دې چې تاسو راتلونکی ته لاړ شئ. تاسو کولی شئ په اسانۍ سره کاغذ او قلم پیروئ یا تاسو کولی شئ د سمارټ فونون، ټلیفونونو، او کمپیوټرونو لپاره د ډیرو لیست کولو ایپلټونو څخه یو څخه ګټه واخلی.
- د کلینر څخه کار واخلئ : ټولې کیلنالرې په کیلۍ کې یادونه وکړئ. که تاسو د خپل ګرځنده تلیفون یا کمپیوټر په اړه یو کاروئ، نو تاسو کولی شئ یادونې ترتیب کړئ چې تاسو ته د نږدې وخت نیټې ته خبر درکوی.
- روټین وټاکئ او هغې ته چټک کړئ: حتی که تاسو په خپل مهال ویش کې انعطاف ولرئ، هره ورځ په یو ځانګړي وخت کې کار پیل او پای ته رسولو پالن جوړ کړئ. د ځانګړو دندو په اړه د کار کولو وخت دوره تخصیص کړئ. په ورځ کې منظم وختونه د مهال ویش مهال ویش جوړ کړئ .
هغه کار کونکي چې د پیاوړي سازماني مهارتونو ته اړتیا لري
تاسو باید د خپل اشغال پر ځای د ښه تنظیم کولو اړتیا ولرئ، مګر ځینې یې دا مهارت د نورو په پرتله زیات غواړي. راځئ چې د پاملرنې لپاره یو نظر وګورو چې غیر معمولي سازماني مهارتونو ته اړتیا لري:
- د پیښو پالن کول : د پیښو پالن جوړونکي خصوصي ګوندونه، کنوانسیونونه، د سوداګرۍ نندارتونونه، او د سوداګرۍ غونډو همغږي کوي.
- د پور افسر : د پور افسران د بانکونو او نورو مالي ادارو لپاره کار کوي او د خلکو سره د پورونو په ترلاسه کولو کې مرسته کوي.
- د مدیریت شنونکي : د مدیریت شنونکي له شرکتونو سره مرسته کوي چې خپل جوړښتونه بدل کړي، ګټه زیاته کړي، زیان کم کړي، او د دوی اغیزمنتوب ښه کړي.
- ثبت شوي نرس : ثبت شوي نرسان، یا RNs، ناروغانو ته روغتیایی خدمتونه وړاندې کوي او هغوی او د هغوی کورنیو ته مشوره ورکوي.
- جواز اخیستل شوي عملی نرس : جواز اخیستل شوی نرسان، یا LPNs، د ناروغانو پاملرنه چې ناروغه یا ټپي وي. دوی د RNs نظارت الندې کار کوي.
- Paralegal : Paralegals د وکیلانو سره د مختلفو کارونو سره د څیړنو او قانوني اسنادو مسوده کې مرسته کوي.
- ټولنیز کارمند : ټولنیز کارمندان خلک د خدماتو په شمول د حکومت سره مرسته کوي، د ماشومانو پاملرنه، د منلو خدمتونه، او د رواني روغتیا مالتړ سره اړیکه لري.
- آرکیټ : د آرکیټیک ډیزاینونه ودانول، ډاډ ترلاسه کول چې په جغرافیه ډول خوښ دي، خوندي، فعال، او د خپلو خلکو اړتیاوې پوره کوي.
- څارنوال : څارنوالان، مدافع وکیلان هم وایي، هغه پیرودونکي استازیتوب کوي چې په جنايي او مدني قانوني قضیو کې ښکیل دي.
- ډاکټران : ډاکټران ناروغان معاینه کوي او د ناروغیو او ټپیانو درملنه کوي او درملنه کوي.
- د ښوونځي پرنسپل : پرنسپال په لومړنیو، منځنیو او عالي ښوونځیو کې ټول فعالیتونه اداره کوي. دوی د زده کونکو او پوهنځي لپاره تعلیمي اهداف جوړوي.
- ښوونکى : ښوونکي له مختلفو موضوعاتو څخه زده کونکي زده کوي او مفهوم پلي کوي.
- انجنیر : انجنیران د دوی د ساینس او ریاضيیکي ماهرینو په کارولو سره ستونزې حل کوي.
- غاښونه : د غاښونو ډاکټرانو د غاښونو غاښونه معاینه کوي او د خولې نسج د دې لپاره چې د ستونزو تشخیص او درملنه وکړي.
- غذا یا تغذیه : د خوړو او تغذيې پروګرامونه د خوړو او تغذيې پروګرامونه پالن کوي. دوی د خواړو چمتو کول او خدمت کوي، او د خوړو د صحي عادتونو ته وده ورکوي.
- واده او د کورنۍ معالج : واده او د کورنۍ درملنه د کورنۍ، ملګریو او افرادو درملنه کوي، له نظره کار کوي چې هغه کسان چې موږ ورسره ژوند کوو زموږ په ذهني روغتیا باندې اغیزه لري.
- روغتیا ښوونکی : روغتیا ښوونکي خلک د ښو روغتیایي ستونزو څخه د مخنیوي لپاره د صحتمند ژوند طرزونه څرنګه ژوند کوي.
- مالي مشاور : مالي سالکاران د مراجعینو پالن سره د اوږد مهاله او لنډ مهاله مالي اهدافو لپاره مرسته کوي.
- د فیشن ډیزاینر : د فیشن ډیزاینر سوټونه، پتلون، بڼونه، کمیسون او جامې، او همدارنګه بوټان او هامبګګ جوړوي.
- د بشري منابعو مرستندویه : د بشري منابعو مرستندویان د شرکتونو او موسسو د بشري منابعو ریاستونو کې د علمي کارونو سره مخ دي.
- د بازار څیړنې شنونکي : د بازار څیړنې شنونکي د ډیزاین سروې کوي چې شرکتونو سره مرسته کوي چې څه محصولات او خدمات پلورل کیږي او د دوی احتمالي مشتریان څوک دي.
- د عامه اړیکو متخصص : د عامه اړیکو متخصصین خلکو ته د هغوی د کارمندانو یا مراجعینو پیغامونه رسوي.
- د بازار موندنې مدیر : د بازار موندنې مدیریت ستراتیژیو رامینځته کوي چې شرکتونو سره خپلو محصولاتو او خدماتو پلوري.
- ښاری او سیمه ایز پالنر : ښاري او سیمه اییز پالن جوړونکي د هغو ټولنو سره مرسته کوي چې د دوی ځمکې او سرچینې ترټولو غوره کارول ټاکي.
- د سروې څیړونکي : د سروې څیړونکي د سروې ګانو طرح او طرح کوي چې د خلکو په اړه د معلوماتو راټولولو لپاره کارول کیږي.