د مور او پلار دواړو کارونو کار کول
دوه منازعې ځوابونه شتون لري. لومړی ځواب وايي د کورنۍ د لوړولو لګښت او مالتړ خورا لوړ دی چې په مالي توګه ژوند کوي، مور او پالر دواړه باید کار وکړي.
بله خبره دا ده چې د مور او پلرونو کار، جذباتي او فشار پورې اړوند نور لګښتونه دومره لوړ دي چې د یو پلار لپاره د کور پاتې کیدو لپاره غوره دي.
ولې دواړه مور باید کار ونه کړي
اجازه راکړئ د ماشومانو د لوړولو لپاره دا لګښت وڅیړئ. فدرالي حکومت د لومړي کال لګښتونه له $ 5،490 ډالرو څخه 11،320 ډالرو ته رسیږي. یواځی د نس ناستی او روغتون لپاره د ناروغانو بې ځایه شوي ډالر به 1200 ډالر وي د زېږېدنې جامو، نرسری فرنیچر، د ماشوم اړوند تجهیزاتو، جامې، ډوډۍ، فورمول، خواړه، د ماشومانو ماشومانو، او نور لګښتونه پاتې دي.
مګر دا د ورځې پاملرنې څخه بې برخې دي. که دواړه مور او پالر کار کوي، 7،000 ډالر اضافي بسپنه کې شامل کړي. په دې توګه، تاسو شاید د لومړي کال د ماشوم لګښتونو کې $ 17،000 وګورئ. په دغه قیمت کې، ډیری قامونه په دې باور دي چې مور او پالر باید د عاید تولید وکړي، او که یو پلار له مخکې کار نه و کړی، نو د فشار فشار ډیر لوړ دی.
مګر ایا دا سم پایله ده؟
راځئ چې زموږ نوي پلاران هر کال 60،000 امریکایي ډالر عاید کړي، هر کال 30،000 امریکايي ډالر عاید کوي.
د کورنۍ د ملاتړ لپاره د دوی وړتیا ساتلو لپاره، په تیره بیا د نوي لګښتونو په پام کې نیولو سره چې د دوی ماشوم سره راغلل، دوی احساس کوي چې دواړه کار باید کار وکړي. مګر ایا دا دویمه عاید د حقیقي مالي بقا لپاره اړین دی؟
د $ 30،000 ډالرو عاید په میاشت کې 2500 ډالر دی. له دې څخه، ډیری خلک د لګښت لګښتونو کې د میاشتې 250 ډالر لګوي؛ دا د د موټرو او پارکنګ فيس یا د عامه ترانزیت لګښت دی. ستا ټاکنه.
همدا رنګه، تاسو به د کار جامو په هره میاشت کې هره میاشت 125 ډالره مصرف کړئ. (د دندې پرمهال د هغو کسانو څخه چې يونيفارم واخیستل شي پراخ کړي. د دفتر کارکونکي سوټونه او اړیکې یا ورېښمنې بلوڅان او پینټاهوز پېري. دا ټول د ورته لګښت په اړه اضافه کوي.) تاسو به په هره میاشت کې په ډوډۍ، دفتر ډالۍ، او مکلفې مرستې. او ورځنی پاملرنه مه هېروئ، په میاشت کې شاوخوا 600 ډالر. په ټولیزه توګه، تاسو به د کار پورې اړوند لګښتونو کې هره میاشت $ 1،100 مصرف کړي، نږدې د یوې ښځې نیمایي عاید. هغه وویل: "دا کومه ستونزه نلري". "زه لا تر اوسه پورې 1،400 ډالر."
هو، رښتیا؟
مالیه مه هیرئ که تاسو 2500 امریکایی ډالر ولرئ، تاسو به $ 1،000 ډالر مالیه ورک کړئ. نو له دې امله، د مالیې وروسته ستاسو خالص، د مصرف کولو وروسته د کور تادیه شاوخوا 400 ډالر ده. دا په اونۍ کې د $ 100 څخه کم دی. که تاسو په اونۍ کې 40 ساعته کار کوئ او د یو ساعت هره ورځ د کار او حرکت کولو لپاره جامې وغواړئ، نو تاسو د دې ټولو لپاره د $ 1.75 ډالر لپاره یو ساعت ته ځئ. او دا د $ 30،000 مجموعي عایداتو پورې اړه لري!
او دا بد بدلیږي. نه یواځې تاسو د لږ تر لږه کم معاش لرې، د هغه وخت په اړه فکر وکړئ چې تاسو له خپل ماشوم سره مصرف نه کوئ او اضافي فشار فشار راوړي چې دواړه میړه او ښځه کار کوي. څوک چې ماشوم ناروغه وي کور کې پاتې کیږي؟ څوک چې د تړلو څخه دمخه د ورځې پاملرنې مرکز ته د ریس لپاره مهم غونډه کوي؟
آیا تاسو یا ستاسو ښځه یاست څوک به د رخصتۍ یا ناروغۍ اجازه ولری ځکه چې پلمبر په پام کې نیول شوی دی؟ په غیر کورنۍ کې د ټولو هغو اقتصادي مسلو په پام کې نیولو سره چې په کورنۍ اغیزه کوي، ایا دا واقعا د دواړو والدینو لپاره کار کوي؟
پنځه دلیلونه ولې دواړه والدین کار وکړي
له دې تحلیل څخه، ما تاسو ته الرښوونه کړې چې "نه." پای ته ورسیږئ. مګر دا ساده نه ده. تر اوسه پورې ما یواځې نیمه برخه وړاندې کړې، اجازه راکړئ چې د هغو ښځو دفاع ته راشي چې ځوانان لري او د کور څخه بهر کار کوي. پنځه موردونه شتون لري چې ولې د مور او داد دواړو لپاره کار کول خورا مهم احساس کولی شي:
علت 1: ستاسو د پاملرنې ساتنه
که چیرې ښځه خپله دنده پریږدي، نو هغه کولی شي د خپلې دندې لپاره نا امني زیان وکړي، ځکه چې د هغه ملګري) سیالینګ (چې پنځه کاله یې نه اخلي، د شرکت مرغۍ ته دوام ورکوي.
دلیل 2: د عاید کم عاید خاوند د روغتیا بیمې ګټو ته اړتیا لري
دا د کار کولو لپاره یو ښه کار دی.
دليل 3: د تقاعد ګټو څخه مه هير مه کوئ
ښځې په متحده ایاالتو کې د نارینه وو په پرتله په ټیټ ټولنیز امنیتي ګټو سره retire کوي، ځکه ښځې لږ تر لږه کار کوي. د شرکت د تقاعد پلانونه لپاره؛ که تاسو د پنځو کلونو لپاره کار پریږدئ، نو تاسو به وروسته د ټیټ کچې ټیټ اعدام د عوایدو په بڼه قیمت ورکړئ. نو نن ورځ د کوچني زیان په اړه هیر کړئ د کوچنيانو سره د کور پاتې کیدلو وروسته یو لوی اقتصادي زیان رامنځته کولی شي. پدې موضوع باندې د نورو لپاره، د 66 او 68 فصلونو ته مراجعه وکړئ.
لامل 4: مور پالنه روغتیا
ځینې خلک یوازې د خپلو ماشومانو سره په بشپړ وخت کې د کور کولو لپاره مناسب نه دي. دوی د بالغ اړیکو اړتیا ته اړتیا لري. زما یو مراجعین، یو کاري کار، یو دنده درلوده چې عاید ډیره ټیټه وه هغه یې په حقیقت کې د 35 کلونو لپاره د ماشوم د پاملرنې خالص لګښتونه، د ماشوم د پاملرنې خالص لګښتونه ولګول. کله چې ما هغې ته یادونه وکړه، ځواب ورکړ: "ښه، دا د درملنې په پرتله ارزانه ده!"
دليل 5: د خپل ماشوم پرمختګ ته وده ورکول
یو ملګري چې یو کوچنی هلک لري یو ځل ما ته وویل، "زما میرمن دنده لري چې خپل دنده پریږدي او بلې سره خپل کور ته والړ شي، هغه به د یو کس ټولنیز جریان ولري - د مور مور، مګر په ورځ کې پاملرنې سره، هغه ټولنیز مهارتونه زده کوي. شاوخوا 20 نور ماشومان دي. " د پوستې ښه والی: د ماشوم لپاره د خپلمنځي پوهاوی مهارتونه باید له منځه یوړل شي.
د کار کولو یا کور پاتې کولو انتخاب
نو، آیا تاسو کور ته کار کوئ یا یاست؟ په څرګند ډول، دا یو اسانه انتخاب نه دی. په هرصورت، زیات شمیر کارمندان د لچک وړتیا وړاندیز کوي کوم چې کولی شي د دې لپاره چې د مور او پالر کار کولو لپاره د هغې په پرتله آسانه مرسته وکړي. د کار شریکول ، د کار وړ وړ کاري سیسټمونه، او د کور څخه کار کول د نن ورځې کاري ځای کې ځینې اختیارونه دي چې تاسو باید د دې مسلې حل کولو لپاره د هغه پلټنه وکړئ.
زما ټکی دا دی چې تاسو یو انتخاب لرئ . ډیری پلرونه نه پوهیږي چې انتخابونه شتون لري. ډیری وخت، مور او پالر فکر کوي چې دوی باید د بدیل په پام کې نیولو سره کار وکړي. د خپل مالي پلان جوړولو بریالیتوب لپاره، تاسو باید تل خپل اختیارونه وڅیړئ. او مناسب پلان جوړول ممکن ستاسو په ماشومانو کې د لوړولو په پرتله ډیر مهم وي.
د پیسو په اړه د حقیقت څخه، د RicEdelman.com څخه مستحق شوي. د کاپي حق لري.