ځینې وختونه، داسې ښکاري چې تاسو د کار موندنې په مهال ټول سم شیان ترسره کړي دي، مګر تاسو لاهم بریالي نه یاست. که څه هم دا د یوه ناورین حالت دی، د دې حقیقت حقیقت دا دی چې د شته کارونو لپاره ډیرې سیالۍ شتون لري.
په دې ورځو کې، تاسو باید د ښه پوښښ لیک لیږلو څخه ډډه وکړئ او د مرکې لپاره وخت ته ورسیږئ. تاسو باید د ډیری خلکو څخه دباندې ولاړ شئ.
دلته لس شیان دي چې تاسو کولی شئ دا کار تاسو سره د کارموندنې روژه نیولو کې مرسته وکړي.
01 د دندې موندنې بریالیتوب لپاره تر ټولو 10 راز
په دې ورځو کې، تاسو باید د ښه پوښښ لیک لیږلو څخه ډډه وکړئ او د مرکې لپاره وخت ته ورسیږئ. تاسو باید د ډیری خلکو څخه دباندې ولاړ شئ.
دلته لس شیان دي چې تاسو کولی شئ دا کار تاسو سره د کارموندنې روژه نیولو کې مرسته وکړي.
02 د کیفیت تل د ټرمونو مقدار
داسې ښکاري چې هرڅوک د یو ملګري ملګري لري چې په زړورتیا سره د 300 څخه زیاتو کارونو لپاره آنلاین کارول کیږي، دوی ټول په یو سپریڈ شیٹ کې تعقیب کړل، او یوازې د ځینو ګمارلو څخه بیرته واوریدل.
له بده مرغه، دا یو غیر معمولي پیښې نه دي، مګر د حل حل مستقیم دی: د کیفیت ټرافيکي مقدار. له هرڅه، ستاسو وخت پیسې دي، نو د هغه ځای په اړه تبعیض وکړئ چې تاسو یې غوښتنئ. دا سمه ده چې اوس یو څه خطرونه واخلئ، مګر د "رسی" کارونو شمیر چې تاسو یې غوښتنلیک محدود کړئ محدود کړئ.
پرځای یې، خپل انرژي تمرکز د شخصي پوښ پوښ، نښه شوي بیا پیلونه، او هغه شرکتونو ته یې لیږل چې په هغه پوستونو کې ګمارل شوي چې تاسو یې وړ یاست. نژدې یوه لوبه، ستاسو د کارموندنې امکانات ښه دي.
03 د بشپړولو لپاره د غوښتن لیکونو توکي شخصي کړئ
د شخصي پوښۍ لیک ولیکئ، او که امکان ولري، د " هغه چا سره چې د می میاشت اندېښنه " پریږدي "له هغه موسسې څخه چې تاسو ته یې غوښتنلیک ورکوونکي د روزونکي، استخدام مدیر، یا د بشري سرچینو رییس نوموم. دا ستاسو د غوښتن لیک په چټکه لار کې یو مهم لار وي. د لټون کولو لینډینین د یوې کمپنۍ په کارمندانو د پیژندلو یوه ګټوره لاره ده.
که تاسو د بیلابیلو ډولونو لپاره غوښتن لیک کوئ، د نښه کولو بیا پیلونه جوړه کړئ چې د میچ کولو تاریخ ته اشاره وکړئ کوم چې د هغه کار سره چې تاسو یې وروسته وي.
او، دا مهمه ده چې ستاسو د پوښ لیک او بیا پیلول د ګرامري غلطیتونو یا ټایپونو څخه پاک وي. کله چې کار ورکوونکي په ورځ کې لسګونه بیا ځلې پیل کوي، نو ټایپو یا غلطي ممکن ژر تر ژره ستاسو د ردولو خنډ کې ستاسو غوښتنلیک واخیستل شي.
04 ستاسو د شبکې جوړولو په تړاو پانګونه کول
پخوانیو همکارانو، مدیرانو، بانډو، او نورو اړیکو ته د رسیدلو لپاره وګورئ چې آیا د دوی اوسنۍ کاري ځای په کار ګومارل کیږي. تاسو کولی شئ له ملګرو او کورنۍ څخه پوښتنه وکړئ، او که تاسو د پوهنځي څخه فارغ شوي یا ستاسو فارغینو سره د ښو اړیکو ساتنه کړې وي، تاسو ممکن پوښتنه وکړئ چې آیا دوی کولی شي هغه شرکتونه سپارښتنه وکړي چې تاسو یې غوښتن لیک ورکوئ.
برسېره پردې، تاسو کولی شئ د لینډین د لټون ځانګړتیا لپاره د شبکې پیژندلو او د بیلابیلو ښارونو، ساحو او شرکتونو کې ستاسو د الما میتر بډایه کولو لپاره وکارول شي.
05 ستاسو د انلاین پیرود ښه کول
مخکې له دې چې تاسو د کار موندنې پیل پیل کړئ، د "سایبر پاک" په فیس بوک، انسټاګامام، یا د نورو ټولنیزو رسنیو حسابونو کې ستاسو د محرمیت ترتیبات ساتئ، تاسو ممکن د مرکه کونکي نه لیدل غواړئ. په بشپړه توګه معاینه وکړئ ترڅو ډاډ ترلاسه کړئ چې تاسو د کار موندنې په سمه توګه ټولنیز رسنۍ په سمه توګه کاروئ .
بیا، د خپل د وروستي معلومات معلوماتو سره خپل د LinkedIn یا Google Plus پروفائل نوي کړئ.
که تاسو وخت یا وړتیا لرئ، خپل شخصي ویب پاڼه یا آنلاین پورٹ فولیو جوړول په پام کې ونیسئ ترڅو خپل پخوانۍ دندې نندارې ته وړاندې کړئ او د خپل ځان په اړه مثبت معلومات وړاندې کړئ.
06 د مرکې سره مرکه کوونکی تاثیر
که څه هم دا د دې موادو چاپولو او تنظیم کولو لپاره ځینې اضافي وخت نیسي، تاسو شاید حیرانتیا ولرئ چې تاسو د مرکې په پروسې کې څومره لرې درکولی شئ.
07 پریکړه د مرکه کامل سره مرکه کوي
د نمونو مرکه کولو پوښتنو او ځوابونو تمرین کولو لپاره وخت ونیسئ، د شرکت څیړنه وکړئ، او ستاسو د بیا پیل کولو په لړ کې ستاسو شخصي بیان او حوالې بیا تکرار کړئ. ستاسو میرمن، د کوټیټیټ، یا ملګرتیا لپاره د مرستې لپاره ملګري لیست کړئ.
08 انډیټوټ = ګټې
یوازې د هغه څه په اړه خبرې مه کوئ چې تاسو یې په ښه توګه یاست - مګر په هغه ځای کې چېرته، کله، ولې او څنګه وو. د ځانګړي ځانګړتیاو یو لاس ته راوړئ چې تاسو کولی شئ په طبیعي او آسانۍ سره په مسلکي او شخصي ځانګړتیاو سمبالولو لپاره په کار کولو سره چې تاسو د دندې لپاره غوره نوماند وړاندې کوئ.
د چلند مرکې پوښتنې په ځانګړې توګه د څرګند ځوابونو ته اړتیا لري.
09 وروستی تاثیر پریږدئ
تاسو لا دمخه په دې پوهیږو چې لومړی لومړیتوبونه کلیدي دي، پدې مانا چې یو مسلکي تنظیم سره یوځای کولو ، ستاسو کمیس لوټ کړئ، خپل بوټونه پاک کړئ، او همداسې، ایا تاسو پوهیږئ چې ښه وروستي تاثیر یې یوازې مهم دی؟
که څه هم تاسو باید خپل مرکه کوونکی ته د یوې فټسیک او مسکر سره ووايئ، دا هلته پای ته نه رسیږي. د یو کارت کارت هم وغواړئ، او بیا کور ته لاړ شئ، خپل بریښنالیک ته لاړ شئ، او مرکه کوونکی ته د خپل وخت سره د خبرو کولو لپاره د منلو وړ لیږلو ته ولېږئ.
دا یوازې د بڼي ټکو د راټولو یوه لاره نه ده، نو د خبرو کولو لپاره. دا کولی شي د دې موقعیت په اړه ستاسو د ګټو بیا تکرار کولو لپاره یو لار وي، په هر هغه ټکی ټینګار وکړئ چې تاسو غواړئ د خپل کاري تجربې په اړه کار وکړئ، یا د هغه څه په اړه چې تاسو یې د مرکې په ترڅ کې ندي ویلي.
د کار موندنې په اړه د معلوماتو 10 مرکه
دا یوازې یو څو مثالونه دي کله چې دا ستاسو د مسلکي شبکې ته د رسیدلو لپاره مناسبه وي او د یوې معلوماتي مرکې اداره کولو امکانات وغواړئ.
معلوماتي مرکې د نورو خلکو او سازمان سره اړیکه کولو لپاره لوی لارښوونې دي، ستاسو نوم دلته لیږدوي او د شرکت کلتور احساس احساسوي.
د یوې معلوماتي مرکې وروسته، د یادونې وړ ده چې د سوداګرۍ کارت غوښتنه وکړئ او که تاسو په اړیکه کې پاتې کیږئ - او تاسو ممکن دا ومومئ چې راتلونکی ځل تاسو د دې سړي سره ملګری شئ، دا به د کار د مرکې لپاره وي.
11 ترلاسه کول
البته، دا مهمه ده چې د دغو اړیکو ساتنه وشي، حتی په شخصي کچه. د رخصتۍ کارت واستوی، د زیږون په ورځو کې ورسیږئ، د غرمې ډوډۍ ته لاړ شئ، یا د جام کیفیت ونیسوئ.
تاسو کولی شئ د نورو سره هم مرسته وکړئ. ډیری لاری شته چې تاسو یې کولی شئ : د ملګري د پوښ خط او یا بیا پیل، د تیرو شرکتونو په اړه چې تاسو یې کار کاوه شریک کړئ شریک کړئ، په ساحه کې د لیږد کولو په اړه مشورې وړاندیز وکړئ.