دوهمه برخه د کیرټرروډ سیرج څخه
د نوي پلار په توګه، تاسو اندیښمن یاست چې د غیر میندو ماشوم پاملرنه به ستاسو د ماشوم پراختیا لپاره خطرناکه وي. تاسو شاید یو پلار وغواړئ چې په کور کې پاتې شي، مګر یا هم دا توان نلري یا اندیښنه ولري چې د وخت اخیستلو به ستاسو په کار باندې اغیزه وکړي. یا تاسو نه غواړئ د خپل مسلک څخه وقف واخلئ.
هیڅ صحیح یا غلط پریکړه شتون نلري، مګر تاسو باید پوه شئ چې آیا تاسو په کور کې یاست د کار کولو پلار یاست، ستاسو ماشوم به ښه وي.
په 1991 کې د ماشومانو د روغتیا او بشري پراختیا ملي انسټیټیوټ (NICHD) یوه څیړنه پیل کړه چې په اصل کې د کوچنی ماشوم پاملرنې (SECC) مطالعه کیده. دا عنوان د کوچنی ماشوم پاملرنې او ځوانانو پرمختیا (SECCYD) مطالعې ته بدلون ورکړ. څیړونکو د ماشومانو د پاملرنې تجربو، د ماشوم پاملرنې ځانګړتیاوو او د ماشومانو پراختیایي پایلو ترمنځ اړیکو ته پام وکړو او وموندله چې هغه ماشومان چې د دوی میندې لخوا په ځانګړي توګه د دوی لخوا ساتل شوي د هغو کسانو په پرتله چې د نورو لخوا ساتل شوي وو، توپیر نه کوي "(Eunice Kennedy Shriver National Institute of National Institute) د ماشومانو روغتیا او بشري پرمختیا، NIH، DHHS (2006). د ماشوم لومړني پاملرنې او د ځوانانو پرمختیا NICHD مطالعه) SECCYD (: د عمر 4 1/2 کاله عمر) 05-4318 (. د چاپ چاپیریال دفتر).
دا باید ستاسو اندیښنې آرام کړي.
د ماشوم کیفیت څرنګوالي ته څنګه موندلی شئ؟
تاسو څنګه وټاکئ چې کوم ډول ډول ماشوم پاملرنې لپاره کارول کیږي؟ ځینې کارګران او ډډ احساس کوي چې ماشومان به د نورو ماشومانو سره د اړیکو څخه ګټه واخلي او له دې امله د ماشوم پاملرنې مرکز یا د بل ګروپ ترتیب غوره کړي. نور نور غوره کوي تر څو یو ماشوم په یوه شخصي نرس یا نینی څخه ماشوم ترلاسه کړي چې یوازې د دوی کورنۍ ماشومان وګوري.
د ماشوم پاملرنې ډولونو تر منځ انتخاب کول یوازې لومړی پریکړه ده چې تاسو یې باید جوړ کړئ. بیا به، تاسو باید د یو ځانګړي وړاندیز ارزونه وکړئ، آیا دا د یو شخص یا د ماشوم د پاملرنې مرکز دی که نه.
د کورنۍ او مسلک توازن
د کار کولو په وخت کې تاسو د کومې مرحلې په پام کې نیولو پرته، د کار کولو مور یا پلار په توګه، تاسو کوالی شئ ستاسو د دندې او کورنۍ ترمنځ توازن پیدا کړئ. میندې معمولا، مګر تل نه، د پلرونو په پرتله ډیرې ستونزې لري ځکه چې دوی د کور مسؤلیت په غاړه اخلي. دا حالت کیدی شي د خپګان او له مینځه وړلو المل شي.
ټوله ورځ کار کول او بیا یو ځوان ماشوم ته کور ته ستونزمن کیدی شي ستونزمن وي. تاسو خپلې ټولې انرژۍ خپلې دندې په خپل کار کولو سره ستاسو د باس، همکارانو، مشتریانو، او د کارمندانو غوښتنې ته ځواب ووایاست. وروستی شی چې تاسو یې کول غواړئ ستاسو د ماشوم په وړاندې ځواب وي. په هرصورت، دا خیالونه یوازې تاسو ګناه احساسوي. تاسو دا څنګه حل کوئ؟ یو اختیار دا دی چې خپل ساعتونه وټاکئ او د نیمګړتیا کار وکړئ که تاسو یې وسپارئ. تاسو کولی شئ لنډمهاله استخدام وګورئ کوم چې تاسو به د کار کولو په وخت کې د انتخاب کولو اجازه درکړي. په پام کې ونیسئ چې دا اختیارونه کولی شي ستاسو په مسلک کې د پرمختګ لپاره ستاسو په وړتیا باندې منفي اغیزه وکړي، یا کیدای شي ستاسو د کورنۍ لپاره ممکن ممکن نه وي.
تاسو کولی شئ د خپلې ګومارونکي څخه پوښتنه وکړئ که تاسو د لیزم وړ کار کاري مهال کار کولی شئ چې کېدای شي د پنځو ساعتو ورځو په ځای څلور یا څلور ساعته ورځې شامل وي یا د پیل او پای وخت چې تاسو ته اجازه درکوي چې د ساعتونو ساعتونو ټرافي څخه مخنیوی وکړئ. تاسو کولی شئ معلوم کړئ که تاسو د اونۍ په څو ورځو کې د تلیفونم کمپیوټر په توګه د کور څخه کار کولی شئ.