د ځواب ورکولو په اړه مشوره "ستاسو تر ټولو لوی کمزوری څه دی؟"
دا مهمه ده چې د کوم ځواب په وړاندې کولو څخه ډډه وکړئ چې تاسو به د موقف لپاره یو کمزوری په څیر ښکاري.
تاسو نه غواړئ د استخدام مدیر ته یو دليل ورکړئ چې تاسو یې نه ګمارل. د مثال په توګه، که چیرې اداري مقام تاسو ته په تلیفون کې ځینې وختونو ته اړتیا ولرئ، تاسو نه غواړئ د ځواب په واسطه ځواب ووایاست چې تاسو د تلیفون کمزوری طریقه لرئ یا په ناڅاپه خلکو باندې پاته کیږئ کله چې تاسو د لیږد لیږد اراده لرئ. هغه ځوابونه چې تاسو د کمزوري کارګر په څیر ښکاري - د بیلګې په توګه، "زه په وخت سره غونډې ته ځي یا" زه د لویو مراجعينو لپاره ټانګونو سره ایمیلونه لیږم "- باید هم مخنیوی وشي.
مګر تاسو به هم د ځواب ورکولو څخه ډډه کول غواړئ چې سرغړونکي وي، یا په واضح ډول پوښتنې په ډاګه کړي، لکه "زه بشپړ کمال کوونکی یم، او یوازې هغه وخت نشي آرام کولی ترڅو چې ټولې ستونزې په بشپړه توګه حل شي" یا "زه هم هم ډیر سخت کارګر. " دا ډول غبرګون حقیقي یا زړه پورې نه ښکاري. همدارنګه، هغه څوک چې د بشپړ بشپړ کمال کوونکی وي کیدی شي د کار ورکوونکي لخوا شتمني په پام کې ونیول شي.
کله چې د دې پوښتنې ځواب ته یوه ستراتیژي د دې فرصت په توګه وکارول شي چې وښیي چې تاسو په فعاله توګه د خپل کمزوری پرمختګ لپاره کار کوئ.
د تلیفون بېلګه له پورته څخه یاد وساته؟ تاسو کولی شی د ځواب په واسطه ځواب ووایی، "زه د تلیفون نوی سیسټمونو سره ځړول کیدلو تمایل لرم. زه د تلیفون په کارونو تمرکز کوم چه زه د تلیفونونو سره ښه ښکیل نه لرم ځکه چې دا زما لپاره اړینه ده چې دوستانه او د لیدلو وړ وي په تلیفون کې، ما یو لارښود یادښت جوړ کړ چې لارښوونه یې څنګه کولی شئ، لیږد، او نور.
دا د تلیفون ځواب ډیر کم فشار لري، او زه کولی شم ووایم چې زما تلیفون په پایله کې ښه شوی دی. "
د دې په څیر یو ځواب مرکه کوونکی هم ښیي چې تاسو د یوې ننګونې اداره کولو لپاره سمبال یاست، او د ستونزو سره د حل کولو وړتیا لرئ.
د غوره ځوابونو مثالونه
دلته د نمونې مرکه ځوابونه دي کوم چې تاسو کولی شئ خپل شخصي تجربې او شاليد سره سمون راولی:
- کله ناکله چې زما کارونه د وخت څخه مخکې سرته ورسيږي. په هرصورت، زه د وخت پای ته رسولو کې خورا ښه یم، او په تفصیل سره زما پاملرنه، زه پوهیږم چې زما کار سم دی.
- ځینې وختونه، زه د کار په اړتیا ډیر وخت ډیر وخت لګوم، یا په خپله خوښه د کارونو په اخیستلو کې رضاکار یاست چې په دفتر کې د بل چا لخوا په اسانۍ سره کیدای شي.
- کله چې خلک په خپل وخت سره کار نه کوي نو زه ډیر بې برخې کیدلای شم. د همکارانو سره ناخوښۍ د مخنیوي لپاره، ما د روښانه ضرب الاجل په اړه زده کړه کړې او دوستانه یادونکو ته د لارښوونو په اړه څو ورځې وړاندې د ساتلو وړاندیز ورکړ.
- که څه هم ما هیڅکله د وخت ضرب الاجل نه دی کړی، مګر دا هم زما لپاره یوه هڅه ده ترڅو پوه شي کله چې بل ګام ته لاړ شي، او د نورو کارونو د ترسره کولو په وخت کې ډاډه شئ.
- زه یو څه له "که تاسو غواړئ په سمه توګه سرته ورسیږئ، پخپله پخپله ذهني کار وکړو، او ځینی وختونه یې دا ستونزمن موندلي چې نورو استازو ته په پروژو کې مرسته راکړئ. مګر البته، هرڅه کول پخپله ډیری وختونه ډیریدونکی او ناراض دی. ما زده کړه کړې چې د دندې ویشل، د چک وختونو ترتیب کول، او د ټیم په توګه کار کول کیدای شي لوی پایلې (او لږ ناوخته شپې) پایلې ولري.
- ما غوښتل چې په یوه بله پروژه کار وکړم مخکې له دې چې په بل پیل پیل کړم، مګر ما ډیرو کارونو ته ښه زده کړه کړې. زما په اند دا اجازه راکړئ چې په هر یو کې نور نوښتګر او اغیزمن وي.
نور پیاوړتیاوې او کمزوري د مرکې پوښتنې
دلته ستاسو د قواوو، ضعیفیتونو، ننګونو، او لاسته راوړنو په اړه د مرکې پوښتنې دي، د ځوابونو بیلګې په څیر.
د اداري مرکې پوښتنې او ځوابونه
د اداري مرکې نورې پوښتنې او نمونې ځوابونه.
د مرکې او ځوابونو مرکه
هغه پوښتنې چې تاسو ورسره مرکې کولی شئ، د مرکې پوښتنو ته ځوابونو چمتو کولو څرنګوالی، د نمونې ځوابونو د مرکې پوښتنو لپاره د نمونو ځوابونو سره څنګه.