5 هغه کارونه چې تاسو باید د دندې له مرکه وروسته ترسره کړئ
دلته ستاسو د کار مرکه پای ته رسیدو سره سم باید پنځه شیان وګورئ:
.1 د مرکې ارزونه وکړئ
د مرکې بشپړولو وروسته سمدلاسه، د هغو پوښتنو لنډیز ولیکئ چې تاسو یې د ځوابونو سره سره وپوښتل. دا به د راتلونکي ځوابونو لپاره ستاسو ځوابونو ریکارډ خوندي کړي که تاسو یو تعقیب مرکه خوندي کړئ.
همدارنګه، هر څه یاد کړئ چې تاسو غواړئ چې تاسو د مرکې ورکوونکي سره ویلي وو مګر فرصت یې نه درلود. په دې لاره، که تاسو دویم مرکې ترلاسه کړئ، نو تاسو کولی شئ د دغو توکو یادونه وکړئ.
د مرکې بشپړه ارزونه به تاسو ته د تعقیب مواصلاتو په اړه د حل لپاره معلومات چمتو کړي. برسېره پردې، تاسو به د دې وړتیا ولرئ چې ستاسو په پریزنټشن کې د ستونزې ستونزې وپېژنئ، نو تاسو کولی شئ د دوی د ښه والي او د راتلونکو مرکو لپاره نور چمتو کیدالی شئ.
2. د اړیکو معلومات او نور ګامونه
د مرکې په پایله کې، د پروسې په اړه د پرمختګ په اړه پوښتنه وکړئ. ایا مرکه کوونکی به په اونۍ کې د دویم مرکې لپاره د نوماندانو سره اړیکه ونیسي؟ په لسو ورځو کې پریکړه کول؟
ایا دوی ټولو ته خبر ورکوي چې چا غوښتنلیکونه یا یوازې کامیاب بریالي غوښتونکي دي؟
د تمه کولو په اړه پوهیدل به تاسو وټاکئ کله چې تعقیب کولو لپاره تعقیب کړئ او یا کومې اندیښنې کم کړئ تاسو ممکن د مرکې او استخدام پروسه کې احساس وکړئ.
د هر هغه چا تعقیب چې تاسو یې د دې پروسې په ترڅ کې خبرې کوئ. که تاسو د ډیرو خلکو لخوا مرکه شوې وې، هرې ګټورې معلومات یا د هرې شخص لخوا پورته شوي اندیښنې ریکارډ کړئ.
د مرکه کونکو د نومونو او اړیکو د معلوماتو یادونه وکړئ او یا وروسته هغه کس وغواړئ چې د دې تفصیلات لپاره مرکه یې همغږه کړه.
ستاسو په مرکې کې د ښکیلو کسانو نومونه خورا مهم دي ځکه تاسو غواړئ چې د مرکې یادښت لپاره مننه وکړئ. یو ښه لیکل شوی یادښت ستاسو د احتمالي کارمندانو په اړه لوی تاثر رامنځته کولو کې مرسته کوي.
3. د استخدام مدیر سره تعقیب کړئ
د نوماندانو په اړه پریکړه ډیری وختونه په چټکۍ سره ترسره کیږي، نو دا مهمه ده چې ستاسو د تعقیب بریښنالیک سمدلاسه، په هماغه ورځ که امکان ولري . تاسو غواړئ چې مرکه کونکي تاسو ته یاد وساتئ او دا تعقیب کولی شي ښه تاثیر وکړي.
تعقیب بریښناليک باید اوږده نه وي. د محاسبې ساتنه وکړئ، له مصاحبه کوونکي څخه مننه وکړئ چې د وخت نیولو سره تاسو سره خبرې کوئ، او ستاسو په اړیکو کې دا عناصر یادونه وکړئ:
- هغه ادعا چې تاسو باور لرئ دا پوهه یو ښه چوکاټ دی او تاسو به د دوی د سازمان سره یوځای کیدو فرصت ته خوشحاله شئ. د یو یا دوو جملو لنډ لنډیز شامل کړئ چې دا معلوموي چې ولې دا مقام ستاسو شتمنیو او ګټو ته یوه غوره لوبه ده.
- نور اضافي معلومات وساتئ چې د اندیښنې سیمې سیمې ته ورسیږي چې تاسو نشئ کولی چې په مرکه کې په بشپړه توگه ځواب ووایاست. د مثال په توګه، تاسو کولی شئ د کار نمونې شاملی کړئ چې ستاسو وړتیا د ګمارونکي اندیښنې په کلیدي ساحه کې ښودلې.
- د لیدلو فرصت لپاره ستاسو ستاینه وکړئ، او که امکان ولري، د هر سایټ لپاره یوازې د شخصي شخصي برېښنالیکونو جلا کول د دې لپاره چې یوازې لیک / کاپی جوړ کړئ. یادونه وکړئ چې هر یو له تاسو سره یو څه مرسته کوله. دا یو ښه اړیکه ده - تاسو باوري یاست چې په ټولو ښکیلو خواوو باندې ښه تاثیر پریږدو او یادگار شئ.
برسېره پردې، یو بل ارتباط ته پام وکړئ چې ستاسو له خوا د هرې مرستندویه مرستندویه کارمندانو سره چې تاسو یې لیدلي دي مننه وکړه. هغه کارکوونکي چې تاسو د فکر کولو په وخت کې د پریکړو په ترسره کولو کې راځي، ډیر نفوذ لري. تاسو د امکان په صورت کې ستاسو په څیر ډیر خلک غواړئ.
4. د خپل مرکه ورکوونکی سره آنلاین سره اړیکه ونیسئ
دا یوه ښه مفکوره ده چې د اوسني موقف څخه بهر فکر وکړئ چې تاسو یوازې مرکې لرئ ځکه چې تاسو په احتمالي توګه د مرکه کوونکی سره اوږدې مودې اړیکه رامینځته کوئ، حتی که تاسو د فوري استخباراتو پرانیستلو خوندي نه یاست.
د مرکې وروسته د یادښتونو بیاکتنه وګورئ او د مرکې په ترڅ کې یې د مرکې په ترڅ کې د اړیکو پر بنسټ د اړیکو لپاره د پرانستلو موندلو له لارې له مرکه کونکي سره اړیکه ونیسئ. ښایي تاسو د یوې ورځپاڼې مقالې چې د دوی د سوداګرۍ اړوند تړاو لري ویلي چې تاسو غواړئ د بیلګې په توګه.
دا اړیکې مهم دي ځکه چې که تاسو اوسنی موقف ونه اخلئ، بیا ښايي یو څه وروسته ومومي او مرکه کوونکی ممکن ستاسو سره اړیکې ونیسي.
5. خپلې حوالې ته خبرتیا ورکړئ
د کار موندنې لپاره مناسبه حواله ضروري ده او تاسو نه غواړئ هغه احساس وکړئ چې دوی د ستاسو احتمالي کونکي لخوا سرد وي. نو، که تاسو مخکې لا نه وي، خپل حواله وڅیړئ چې دوی کولی شي بریښناليک یا بریښنالیک ترلاسه کړي او د کار لپاره ستاسو قضیه لنډیز کړئ او په هر هغه ټکي کې اضافه کړئ چې دوی یې په خپلو سپارښتنو باندې فشار راوړي.
برسېره پردې، که ستاسو د پیاوړی مالتړو کوم یو ستاسو په راتلونکی شرکت کې اړیکه ولري، په پام کې ونیسئ چې ستاسو په استازیتوب د غیرقانوني توقیف کولو لپاره خپله خوښه وڅیړئ . خلک عموما ګټور وي، مګر مه هېروئ چې د تعقیب مننه مننه یا بریښناليک سره د دوی د تایید لپاره ستاینه وښایه. په واقعیت کې، ستاسو ټولو اشخاصو ته د مننې یادونه به ښایي یو ښه نظر وي.