د اړخیز بېروزګاري ګټې لپاره څرنګه وړتیا ترلاسه کول
د بېروزګاري ګټې د کارکونکو سره د لنډ مهال له امله د کارموندنې له ضایع کیدو څخه د عوایدو له امله د عوایدو د کمولو لپاره ډیزاین شوي دي.
ځینې خلک پخپله د کمو ساعتونو سره موندلی شي یا یوازې کولی شي د دویم ځل لپاره استخدام وکړي، کله چې دوی رښتیا غواړي او د دوی بیلونو پیسو ورکولو ته اړتیا لري او په مالي توګه د بشپړ وخت کار کول دي.
د کار بې برخې کولو ګټې د کارمندانو هڅولو لپاره شتون لري چې د وخت په موده کې کار وکړي پداسې حال کې چې دوی د بشپړ وخت کار غواړي.
کله چې تاسو د بیکارۍ راټولولو په وخت کې د لږ وخت لپاره دندې ترسره کولی شئ، نه یوازې ستاسو د جیب کتاب ته ګټور بلکه بلکې ستاسو د اوږدې مودې دندې لټون هم. په هرې دندې کې چې تاسو لرئ، حتی که چیرې ستاسو په غوره شوي ساحه کې نه وي، نو تاسو به اړیکو، تجربو ترلاسه کول، او نوي مهارتونو ته وده ورکړئ. تاسو کولی شئ د نیمګړتیا کار فرصت د نورو ساحو د موندلو لپاره، یا روزنې ترلاسه کړئ یا تجربه ترلاسه کړئ چې ستاسو د راتلونکي موخو لپاره ګټور وي. تاسو احتمال لرئ چې د خپلې بې برخې بې برخې کولو ګټو سره د یوځل وخت څخه د عوایدو سره یوځای کولو سره ډیرې پیسې ترلاسه کړئ.
د وخت د وخت کار کولو په وخت کې چې تاسو د بشپړ وخت استخدام لرې کولی شئ د رواني ودې وده هم وکړي، ځکه چې دا د نوښت د نوښت لټون په منځ کې مثبت تمرکز کوي.
دا تاسو ته اجازه درکوي چې تاسو خپل احتمالي نوې کارمندانو ته د بیا پرانیستلو په اړه د دوامداره کار تاریخ وښایئ، د کار موندنې په برخه کې د پام وړ تشه ممکنه سرخ پرچم څخه ډډه کول.
برسیره پردې، په ځینو هغو هیوادونو کې چې د دویم ځل لپاره کار کوي کولی شي دواړه اونۍ وغواړي چې د ګټو د ترلاسه کولو وړتیا ولري او تاسو کولی شئ د نوي ادعا غوښتنه لپاره تاسو ته وړتیا ورکړئ) د خپل وخت جمع شوي عایداتو له امله (وړتیا ترلاسه کړئ کله چې ستاسو د ګټې کال پای ته ورسیږي.
کله چې تاسو د بیکارۍ ګټي ترلاسه کولو په جریان کې د وخت څخه کار کوئ، نو دا مهمه ده چې د اونۍ عواید په سمه توګه راپور ورکړئ. دا دواړه غیرقانوني دي او درغلي یې وګټله ترڅو ګټي راټول کړي چې تاسو یې مستحق نه یاست. تاسو باید په پوره توګه د خپلې پلټنې پلټنه د هر وخت لپاره بشپړ کړئ یا په ځینو مواردو کې - د اجتماعي کارموندنې برخې ته د بیرته راستنیدو په برخه کې د کار کولو لپاره دوام ورکړئ.
څوک چې د ډیرو بېروزګاري ګټې لپاره قابلیت لري
که تاسو د کورنۍ یا شخصي دلیلونو لپاره خپل کاری ساعته بیرته ټاکلو انتخاب کړی وي، تاسو به تر ډیره حده د بیکارۍ د برخې ګټو لپاره وړ نه وي.
په هرصورت، ډیری ریاستونه هغه اشخاصو ته جزایي ګټې برابروي چې د کار ساعتونه یې د هیڅ ډول غلطی یا اختیار له الرې کم شوي ندي - د بیلګې په توګه کله چې یو شرکت پلورل کیږي، تصویب شوی، او / یا بیا جوړ شوی.
ډیری ریاستونه هغو کارکوونکو ته پوښښ کوي چې خپل بشپړ وخت دندې یې له السه ورکړې او په نیمګړتیا سره یې له یو یا ډیرو څو ځله دندې سره د ورک شوي عاید ځای نیولی. ځیني هیوادونه هم حتی هغه افراد پوښلي چې دوه یا څو نیمګړتیاوې یې کار کوي او له دې دندې څخه یې یو له لاسه ورکړی.
مستحق کارکونکي باید د بیس اړتیاوو او د کار لږترلږه وخت کې د لږو عوایدو لپاره د دولت اړتیاوې پوره کړي. عموما، تاسو باید لږ تر لږه یو کال لپاره د ګټو لپاره د ثبت کولو لپاره کار کاوه.
څرنګه چې د غیرقانوني بې روزګارۍ ګټې ګومارل شوي دي
ډیری هیوادونه به ستاسو د ګټو اندازه محاسبه کړي چې په لومړي سر کې به تاسو حق لرئ چې که تاسو اوس هم په بشپړ ډول بیکاره یاست.
هغه مقدار چې تاسو د اجتماعی کارموندنې له لارې پیسې ترلاسه کوئ د دې ارقامو څخه منحل کیږي. ډیری دولتونه د فیصدو، یو څه د 25٪ څخه زیات، د کارمندانو لپاره د هڅونې په توګه لږ ترلږه د نیمګړتیاوو له الرې لږ عاید ساتل کیږي.
تاسو باید د محلي ګټو لپاره د وړتیا لپاره فعاله او د فعال وخت بشپړ کارونه وکړو. ستاسو د دولت بیروزګاري دفتر کولی شي د کار موندلو او ستاسو د وړتیا ساتلو لپاره طرزالعملونه روښانه کړي.
له دې امله چې اړتیاوې او ګټې د دولت له خوا توپیر لري، د هغه دقیق معلوماتو لپاره ستاسو د دولت بې کاري کولو دفتر سره وګورئ کوم چې ستاسو د وضعیت او ستاسو ځای پورې اړه لري.
د بیروزګارۍ ګټو په اړه د معلوماتو چمتو کولو برسیره، ستاسو د دولت لپاره د کار ریاست ویب پاڼه کولی شي تاسو د کار موندنې په اړه مهم معلوماتو ته الرښوونه وکړي - د دندې پوستونه، د دندې میلونو، د کار د مرکې اغیزمن چمتو کولو او تخنیکونو، او اضافي کاري روزنې، تعلیم، او سیمینارونه .
د بېروزګارۍ په اړه نور: د بیکارۍ ګټې د بېروزګاري وړتوب | د بې روزګارۍ آنلاین کول