د ساعتونو او معاشونو کارکوونکو ترمنځ توپیر په اړه د الزیاتو معلوماتو لپاره، او د هر ډول دندې ګټې او خنډونه ولولئ.
د پاسپورټ کارمندانو لپاره پیسې ورکړئ
د کارمندانو کارکوونکي د یو ساعته وختې نرخ لخوا تاوان کیږي چې د هرې ورکړې دورې په جریان کې د هغه ساعتونو لخوا ضرب شوي. د مثال په توګه، که یو کارکونکی د 10 ساعته یو ډالر لرونکي ډالر ولري او په یوه اونۍ کې به 40 ساعته کار کوي، نو د دې دورې لپاره به د دوی اجرت 40 ډالره $ 10.50 یا $ 420 وي.
په ټول ساعته توګه کارګرانو د مناسبو کارکونکو معیارونو لارښوونو الندې غیر رضاکار کارکوونکي ګومارل شوي. بې ځایه شوي کارمندان د تادیاتو اضافه کولو څخه معاف نه دي. دوی باید وخت وڅیړل شي او نیمایي د ټولو ساعتونو لپاره په یوه اونۍ کې له 40 څخه زیات کار کاوه. د مثال په توګه، که چیرې ورته کارکونکي په اونۍ کې 50 ساعته کار وکړي، نو د هغې خساره به د 40 ساعتونو لپاره د 40 ساعته او 10 x $ 15.75 لپاره د 10 ساعتونو وخت لپاره وي.
د کارمندانو کارمندان اکثرا د هرې اونۍ د ساعتونو شمیرې تضمین نکړي مګر دا چې دوی د کار قرارداد قرارداد نه وي پوښلي. په یوه اونۍ کې د یو ساعته کارکونکي ساعتونه د خپلې اونۍ مهال ویش سره سم توپیر لري.
ځینې وختونه، کارمندان د لیږد مهال ویش لري چې هره اونۍ بدلوي، نو د دوی ساعتونه کیدای شي اونۍ اونۍ توپیر ولري.
دا کارمندان باید لږ تر لږه لږ تر لږه معاش ورکړي . دا معاش د دولت او دولت څخه توپیر لري. کارمندان باید خپل ساعته کارکونکو ته یا هم دولت یا فدرالي لږ معاش ورکړي، هرڅوک چې لوړ وي.
معاش لرونکي کارمندانو لپاره پیسې ورکړئ
معاش لرونکي کارکوونکي لږ تر لږه کلنۍ خساره لري. دا کلنۍ پیسې د معاشونو د شمیرې له مخې ویشل کیږي ترڅو خپل اونۍ، دوه اوونۍ یا میاشتنۍ معاش کې راشي.
ډیری معاش لرونکي کارکوونکي خارج شوي کارکوونکي دي. دا پدې مانا ده چې د منصفانه کارکونکو د قانون لخوا توضیح شوي اضافي وختونو څخه مستثنی دي. د دې دلیل لپاره، کارمندان عموما د معاشونو کاروونکو لخوا کارکونکو شمیرې نه تعقیبوي یا د اضافي ساعتونو لپاره کار کوي.
ځینې کارمندان د خپلو معاشونو کارمندانو لپاره اضافي معاش ورکوي. یا، د اضافې پیسو په بدل کې، کارمندان ممکن د معاشونو تادیه کولو پرځای خپل تنخواه کارکوونکي د تاوان وخت تاوان یا د نورو ګټېونو وړاندیز وکړي.
په هرصورت، که یو تن تنخواه کارکونکی د منصفانه کارکونکو معیارونو الندې د غیر بې ځایه شوي کارکونکي په توګه وټاکل شي، نو بیا کار ورکونکی باید لاهم د کارګر وخت ورکړي او نیم ساعت د هرې ساعتونو لپاره په یوه اونۍ کې له 40 ساعتونو څخه زیات کار کاوه. هغه معاشونه چې د بې برخې کولو په توګه محرم شوي دي شامل دي، د بیلګې په توګه، کارکوونکي په هره اونۍ کې له 455 امریکايي ډالرو څخه کم یا په کال کې 23،660 ډالر. د دې قضیې یو استثناء هغه څیړونکي دي چې د حکومت یا د پوهنې له الرې کار کوي.
ځینې ریاستونو د اضافي وخت قوانین تصویب کړي چې د اضافي وخت وړتیا یې پراخه کړې، نو ستاسو د ځای په قابلیت کې د خپل کار ریاست سره د کار ریاست وګورئ.
که تاسو په عادي وخت کې د معاشاتو مقرراتو سره کار کوئ نو اضافه وخت د معیار سره سم پیسې ورکول کیږي چې د پیسو لوړه اندازه چمتو کوي.
خپل پیريک حساب کړئ
که تاسو یو ساعته یا یو تن تن معاش لرئ، تاسو کولی شئ د پیټکیک محاسبه کارولو لپاره وکاروئ ترڅو معلومه کړئ چې تاسو په هره پنیچ کې څومره پیسې ترلاسه کوئ. د پیکچک محاسبه کونکي ستاسو د عایداتو حساب کوي چې د مالیاتو په لور ځي، او همدارنګه د FICA سره. FICA د فدرالي بیمې پوښښ قانون لپاره ولاړ دی. ستاسو د معاشونو هر یو به د FICA لپاره یو کسر ولري، کوم چې د ټولنیز امنیت او د درملنې پروګرامونو پوښښ ته ځي.
د پیچچک محاسبه یو ګټوره لاره ده چې د حقیقي احساس ترلاسه کولو لپاره تاسو کور ته ځي څومره پیسې به ترلاسه کړئ. دا د دې ډاډ ترلاسه کولو لپاره هم ګټور دی چې ستاسو کارمند ستاسو د پیسې څخه دقیق اندازه پیسې کموي.
د سپوږمکۍ سپوږمکۍ
د تنخوا او ګرمو کارونو دواړو لپاره ګټې شتون لري. معاش لرونکي دندې اکثرا ډیری ګټو وړاندیز کوي، په شمول د روغتیا بیمې، زېږېدنې او د میندو پاتې کیدو، او 401) k (پالن شامل دي. ځینې تنخواه شوي دندې د څو ساعتونو په جریانونو کې د نورو مسولیتونو او نفوذ سره راځي، کوم چې تاسو ښه کیدی شي که تاسو هڅه وکړئ چې د یوه کرښې پرمخ وړلو هڅه وکړئ. همدارنګه، ځینې خلک د پوهې د ثبات څخه خوند اخلي چې په هر میاشت کې به ورته ورته پیسې ترالسه کړي.
په هرصورت، په معاش کې د کارموندنې کمښت هم شتون لري. د مثال په توګه، ځکه چې تاسو د اضافی وخت معاش نه اخلئ، اضافي اضافی کار تاسو ته کوئ نو د اضافي معاش سره نه راځي.
د ساعته دندو ګټو دا دي چې تاسو کله ناکله کولی شي په معاش کې په کار کولو کې حتی ډیر څه هم ترلاسه کړي، په ځانګړې توګه که تاسو ډیر اضافه کار کوئ. تاسو دا هم پوهيږئ چې تاسو به د هرې یوې ساعته لپاره کار کوئ، تاسو به د تنخواه شوي کار پرځای کار وکړو.
په هرصورت، د څو ساعتونو معاشونه د معاشونو په توګه تل د ګټو سره ورته ګټو ندي. همدارنګه، که تاسو د بدلون شیشې کار کوئ، تاسو ممکن د نورو ساعتونو په پرتله څو اونۍ وخت ونیسئ، کوم چې تاسو به په هره اونۍ کې هغه پیسې اغیزمن کړئ.
کله چې تاسو پریکړه کوئ چې تاسو تنخوا او یا دقیقه دنده غوره کوئ نو دا نظریات او نظریات په پام کې ونیسئ. د بیلګې په توګه، په پام کې ونیسئ چې د روغتیا بیمې او نورې ګټې لکه څنګه چې مهم شیان ستاسو مهم دي.
نور ولولئ: د کارمندانو کار څه شی دی؟ | معاش معاش څوک دی معاف کول د غیر معلول کارمندانو سره د څو ځلې لپاره زه څومره پیسې اخلم؟