کارمندان تل د غوښتونکي سره د غوښتنلیک کونکي نه ورکوي چې دوی ته خبر ورکړي چې دوی د کار کولو په پروسه کې ولاړ دي . ځینې شرکتونه هغه غوښتنلیکونه خبروي چې د مرکې لپاره نه منل شوي ، پداسې حال کې چې نور یې یوازې هغه کاندیدانو سره اړیکه لري چې دوی یې د دندې په اړه خبرې کوي.
کله چې کارمندانو غوښتونکي غوښتونکي وي
په واقعیت کې، ځینې کارمندان د غوښتنلیک کونکي نه هم خبر ورکوي چې په واقعیت سره ورسره مرکه کوي چې دوی د دویم مرکې لپاره یا د دندې لپاره ندي ټاکل شوي. نور شرکتونه، که څه هم، غوښتن لیک ورکوونکو ته د رد کولو لیکونه لیږل کیږي چې د مرکې د پروسې بشپړولو وروسته د موقف لپاره ټاکل شوي ندي.
تاسو ممکن د مرکې وروسته مستقیم خط ترلاسه نکړئ که چیرې سازمان غوښتونکي غوښتونکي وي. ډیری کارګران تر هغې پورې انتظار نه کوي چې دوی نورو کسانو ته خبرتیا ورکړي ترڅو د دندې لپاره یو څوک استخدام کړي. دا ځکه چې دوی غواړي غوښتنلیک ورکوونکي بل نظر وګوري که چیرې د دوی مخکښ کاندید د دوی د دندې وړاندیز رد کړي.
هغه څه چې د کار کولو مرکې وروسته د رد کیدو لیک لیک کې شامل شوي دي
که تاسو د ردولو لیک ترالسه کړئ، نو دا تمه مه کوئ چې د یو دلیل شاملولو کې ولې ولې تاسو د کار وړاندیز نه و کړی. کارمندان د تبعیض مسلو په اړه اندیښمن دي. که د عمر، جندر، ملي اصل، مذهب، میرمنو حالت، امیندوارۍ، یا معلولیت پر بنسټ د غوښتنلیک ورکوونکي د ردولو دلیل د توپیر په توګه وټاکل شي.
دا خوندي دی، په قانوني توګه خبرې کولی شي، شرکتونو ته د ساده انکار ردولو لیک ولیکي کوم چې د مرکه کونکی سره د استخدام مدیر سره د لیدلو لپاره د وخت اخیستلو لپاره مننه. که چیرې شرکت د نورو پرانستلو لپاره د غوښتونکي په پام کې نیولو کې لیوالتیا ولري، نو کیدای شي لیک هم په ډاګه کړي.
د رد لیک لیکونو بیلګې
که یو شرکت د ردولو لیکونه واستوي نو لاندې مثالونه دي چې تاسو یې ترلاسه کوئ که چیرې سازمان پریکړه کړې نه وي چې ستاسو د کاندیدۍ د دندې لپاره تعقیب کړي.
د کار کولو مرکه وروسته د ردولو لیک بیلګه
د ګومارنې مدیر
دکمپنی نوم
د شرکت پته
ښار، دولت، زې
د نوماندان ګرانه نوم،
د پیرودونکي خدماتو لپاره له موږ سره د مرکې کولو وخت نیولو لپاره ډیره مننه. موږ د شرکت او دندې په اړه ستاسو ګټو ستاینه کوو.
زه لیکل کیږم چې تاسو پوه شوم چې موږ هغه کاندید غوره کړی چې موږ یې باور لرو د دوی د دندې د اړتیاوو سره سم له نږدې سره سمون خوري.
موږ د تاسو سره د مرکه کولو لپاره وخت اخیستلو ستاینه کوو او په راتلونکی کې په شرکت کې د نورو پرانيستلو لپاره تاسو ته هڅولو لپاره هڅوو.
بیا بیا، ستاسو د وخت لپاره مننه.
په خندا سره،
د ګومارنې مدیر
د رد کولو لیک لیک د کار موندنې وروسته مرکه ای میل مثال
د بریښنالیک موضوع لیک: د بازار موندنې اتحادیې مقام
ګرانه محترمه هیګاردن،
زه تاسو ته د ABC کمپنۍ د بازار موندنې اتحادیې موقعیت په اړه د بحث کولو لپاره له ما سره د لیدلو وخت درکوم. ستاسو موقف او موقف په دې ځای کې ډیر ستاینه کیږي.
زه غواړم تاسو ته خبر ورکړم چې موږ پوسټ ډک کړی. په هرصورت، موږ به ستاسو غوښتنلیک د اندیښنې لپاره په فایل کې وساتو که چیرې راتلونکې راتلونکی وي نو ممکن ستاسو لپاره مناسب وي.
بیا بیا، له ما سره زما مننه.
په ډیر درنښت،
سامانت هانکاک
څه باید وکړئ که تاسو د کارمندانو نه اوریدلی شئ
که تاسو د مرکې څخه بیرته اوریدلو ته یې د هغې د رسولو تر ټولو غوره لاره؟
دا مناسبه ده چې ستاسو د غوښتنلیک وضعیت تعقیب کړئ، په ځانګړې توګه که تاسو د ډیری دندو غوښتنلیکونه یاست نو یا بل د بل کوم وړاندیز په اړه فوري پریکړه کولو ته اړتیا لرئ.
د مننه وروسته تاسو د بریښنالیک سره یو مرکه وروسته یو ځانګړی اغیزمن ستراتیژی دی، ځکه چې دا تاسو ته اجازه درکوي چې ستاسو د وړتوبونو ګمارونکي ته یادونه درکړي، په کومه مرکه کې ستاسو پوښتنو ته ځواب ووايي، "لکه څنګه چې کارمندان خپل استخدام تصمیم نیسي. مګر بیا هم د کارموندونکي سره دوه یا درې اونیو سره د دویم بریښنالیک یا تلیفون کال سره اړیکه ونیسئ که تاسو تر اوسه هم دوی نه اوریدلي.
دلته د کارموندنې مرکه وروسته د یو کارمند سره د تعقیب کولو په غوره لار باندې مشوره ده .
د لیک لیکونو بیلګې او لیکنې لارښوونې : د دندې استخراج لیکونه | لیک لیک لیکنې لارښوونې | د لیک بیلګې د برېښلیک پیغامونه بیلګې