5 د باثباته کارمندانو د بیرته ستنیدو لپاره د ځمکو چک کولو لپاره کلیدي کلیدي
د متحده ایاالتو د سوداګرۍ خونې په وینا، د 30٪ کوچنۍ سوداګرۍ ناکامي د کارمندانو غلا له کبله رامینځ ته شوې. د اغیزمن چاپیریال چکونه ستاسو د خطر احتساب وړ، یا حتی خطرناک، کارمندانو ته کمښت راکموي.
په ننني اقتصادي چاپیریال کې، هر کاروبار باید هر هغه ځای چې دوی یې کولی شي مصرف کړي. ستاسو سوداګرۍ هیڅ توپیر نلري او ستاسو بقا د هغه پیسو په اړه پورې اړه لري چې تاسو پیسې خوندي یاست. د سوداګرۍ لپاره ترټولو لوی لګښتونه د نوي وړتیا موندلو، مرکې کولو ، او روزنې روزنه ده. نو له همدې کبله د کار کولو پریکړه باید د محتاط فکر او فکر سره وشي.
یو د غوره او ډیری اغېزمن لارو څخه د ډاډ ترلاسه کولو لپاره چې تاسو یو سمارټ استخدام کولو پریکړه وکړئ د وړاندیز شوي چکونو له لارې پراکرین کاندیدانو لپاره دي . نه یواځې د پس منظر چکونه په بدچلند پریکړو باندې کم شوي، مګر د شاليد چکونه هم په فعال ډول ستاسو شرکت ساتنه کوي. دلته د بیارغونې چکونو په اړه ځینې اساسات دي چې تاسو اړتیا لرئ پوه شئ چې دا به ستاسو سره د کارموندنې ساتلو کې مرسته وکړي.
د پس منظر چکونو سره د قانوني مسؤلیت ساتنه
کوچنۍ سوداګرۍ اکثرا د دوو دالیلو لپاره د کاندیدانو د شتمنیو چکونو ته هڅوي. لومړی د امنیت غلط او باور دی چې د وړو کاروباري مالکینو د خپلو کارمندانو سره نږدې کار کولو ته وده ورکوي.
دویمه دا ده چې ډیری سوداګر مالکین د کاندیدانو د سکریننګ او شاليد چکونو سره تړلي قانوني مسولیتونه نه پوهیږي.
هر هغه سوداګرۍ چې کارمندان د پیرودونکو یا مستقیم خدماتو سره اړیکه لري یا د مستقیم خدمت چمتو کولو لپاره، لکه د ورځې پاملرنې یا قراردادیان، مسؤلیت لري که یو کارمند د پیرودونکو ته زیان رسوي او دا معلومه کوي چې کارمند د غلطی کولو پخوانی تاریخ درلوده.
یو کوچنی یا منځنی کاروبار ممکن هیڅکله د داسې محاکمې څخه بیرته بیرته ترلاسه نشي.
تاسو کولی شئ دا ومومئ چې ستاسو د سوداګرۍ بیمه ورکوونکي د پوښښ په اړه لږ تر لږه وړاندیز وړاندې کوي که چیری تاسو د خپلو کارمندانو استخدام کولو پر مهال په پردې اسڪرين کې د شاليد چکونو ترسره کوئ.
د بیارغونې چکونو کولو لپاره پلورونکي وټاکئ
د احتمالي ګومارونکي مسؤلیت له امله او ستاسو د کاري ځای او پیرود ګټو د ساتلو له امله، د هغه شالید اسکرینګ شرکت سره کار وکړئ چې تاسو یې باور کوئ.
پداسي حال کې چې کارمندان کولی شي په خپل ځان پس منظر چک کړي، د اعتبار وړ، تجربه شوي شرکت سره کار کولی شي د پس منظر سکینګ کولو بشپړتیا او اعتبار یقیني کړي.
د مخابراتي چکونو سره د مرستې لپاره د شرکت غوره کول، څیړنه وکړئ او ډاډ ترلاسه کړئ چې دا ستاسو د شرکت اړتیاوو لپاره غوره خدمت دی. هغه شرکتونه چې شاليد چکونه کوي په ټولو شکلونو او اندازو کې راځي او د مختلفو پېرېدونکو خدمتونه چمتو کوي.
ډاډ ترلاسه کړئ چې کوم شرکت چې تاسو یې د خپل شاليد چکونو ترسره کولو لپاره غوره کوئ، د ټلیفوني شمیره لرونکی شمیره د یوه حقیقي شخص لخوا ځواب شوی چې ستاسو د پوښتنو سره مرسته کولی شي. برسېره پردې، کله چې شرکت غوره کړئ نو ستاسو شاليد چکونه به وکړي، د پخوانيو پېرېدونکو سره خبرې کول وغواړئ.
د ګوګل لټون ته وګورئ چې تاسو د شرکت تحقیق کوئ څه وخت راځي. که یو شرکت لږ یا منفي پایلې لري، حرکت وکړئ او د پس منظر چکونو مختلف برابرونکي کاروئ.
د پیرودلو لومړني اسناد د مناسب کارمندانو د شتمنیو چک کولو لپاره مناسب ندي. که تاسو د خپلو کارموندنې پریکړې تایید کړئ د دې ډول عامه ریکارډ ډاټا په اساس، تاسو کولی شئ خپل شرکت په ګرمو اوبو کې ومومئ. د ډاټا بیسټیسټونه دلته یوازې ډاټابیسزونه دي. اکثره په حقیقت کې د دوی معلومات ډیر ځله نه کوي، پاک کړي، یا تازه کړي، که هر کله.
د شاليد چکونو ترسره کولو لپاره، تاسو باید د کارمند احتمالي رضايت لرئ. (د کار ډیری غوښتنلیکونه د کارمند د لاسلیک لپاره لیک لري چې ممکن احتمالي کارمند د پس منظر چکونو کولو لپاره تصویب کړي.)
برسیره پردې، یو باوري شرکت، چې د شاليد چکونو چمتو کوي، ډاډ ترلاسه کړي چې هغه معلومات چې تاسو یې ترلاسه کوئ اوس مهال او، تر ټولو مهم، درست.
د پس منظر د چکونو وړاندې د منصفانه کریډیټ راپور ورکولو قانون پوهیدل
د منصفانه کریډیټ راپور ورکولو قانون (FCRA) د کار غوښتونکي د شخصي محافظت حقونو ساتلو لپاره جوړ شوی و او دوی ته د دې لپاره ورکړئ که چیرې یو کارمند د پس منظر چکونو په جریان کې وموندل شوي غلط معلوماتو پراساس د استخدام پریکړه کوي.
لومړی، یو کارمند باید د کار موندونکي لیکلي رضايت ترلاسه کړي ترڅو د شاليد چکونو ترسره کولو لپاره.
دوهم، که چیرې یو کارګر د پس منظر د چکونو څخه د موندلو معلوماتو پر بنسټ د استخدام پریکړه وکړي، دوی باید د سرچینې د کار موندونکي ته خبر ورکړي چې د شاليد چکونو لپاره کارول کیږي) کوم چېرته فوري سرچینې او ډاټابیسز کولی شي ستاسو شرکت په ستونزه کې راولي).
د FCRA سره مطابقت یوځل یو اسان دی چې تاسو پوه شئ چې څه وکړي او یو ښه پس منظر چک کولو شرکت به ستاسو سره هم مرسته وکړي.
یواځې د پس منظر لپاره پیسې ته اړتیا لرئ
په شرکتونو کې یو عام رجحان دا دی چې سوداګریز هڅونه وکړي ترڅو د معلوماتو هرې برخې وپلوري چې دوی یې د احتمالي کارمندانو په اړه موندلی او د دې پس منظر چکونو لپاره ډیره اندازه لګوي. که ستاسو سوداګرۍ ته د احتمالي کارکونکي په اړه هر څه پوه شي، د ټولو وسیلو له مخې، د دې پراخ پس منظر چک لپاره پیسو ورکړه.
په هرصورت، که تاسو د خپلې وېبپاڼې پروګرام کولو لپاره د ټیلفون کارمندان استخدام کوئ، د بیلګې په توګه، د سرچینې معاینه ، د جرمي مخنیوی چک، او د تخنیکي تصدیق پاڼې بیرته چک باید ټول هغه څه وي چې تاسو یې اړتیا لرئ.
د ویب لټونونو سره د پس منظر چک معاینه کول
تاسو کولی شئ د ویب پایلې سره خپل د شاليد چک بشپړ کړئ . له دې کبله چې څوک کولی شي د ټولنیز شبکې په پروفایل کې هیڅکله ورننوځي، د ګوګل لټون ترسره کول د احتمالي کارمندانو د شاليد په اړه د باور وړ معلوماتو سرچینه نه ده.
په هرصورت، د لټون لټون د پس منظر چکونو لپاره لوی ضمیمه ده ځکه چې تاسو کولی شئ هغه انټرنیټ ترلاسه کړئ څوک چې څوک وي او کوم ډول شیان چې دوی دوی د خپل پروفایلونو په اړه بوخت یا لیکي.
په داسې حال کې چې د احتمالي کارمندانو د ګمارلو لپاره نه یوازې دالیلونه وګورئ، که څه هم؛ تاسو ممکن ستاسو د استخدام پریکړه تایید کړئ . تاسو ممکن دا ومومئ، د هغه د مثبت پس منظر چکونو سربیره، ستاسو احتمالي کارمند د دوی مسلک په اړه خورا حساس او جذب دی او ستاسو شرکت د هغوی پرته ژوند نشي کولی.
تاسو کولی شئ د خوشحال پایښت - د کارمند او کارمند دواړو لپاره - د اغیزمن چاپیریال چکونو له الرې.
بې ځایه کیدنه: لطفا په یاد ولرئ چې هغه معلومات چې چمتو شوي، په داسې حال کې چې اعتبار لري، د سموالي او مشروعیت لپاره تضمین ندي. دا سایټ د نړیوالو لیدونکو لخوا لیکل کیږي او د کارموندنې قوانین او مقررې د دولت او هیواد څخه هیواد ته توپیر لري. مهرباني وکړئ د قانوني ، یا د بهرنیو، فدرال یا نړیوالو سرچینو څخه قانوني مرسته وغواړئ ، ترڅو ستاسو حقوقي تعقیب یقیني کړئ او پریکړې ستاسو د ځای لپاره سم دي. دا معلومات د الرښوونو، نظرونو او مرستو لپاره دي.