د منځپانګې د مدیریت مهارت مهارتونه

by Alison Doyle

د بیا پیلولو، د پوښښ لیکو او مرکو لپاره د منځپانګې مدیریت مهارتونه

د محتویاتو مدیریت په ساده توګه د ویب پاڼې چلولو یا بلاګ، یا ځینې وختونه د ویب پاڼو یا بلاګونو ډلو ګروپونه چلول دي. مدیر ممکن په شخصي توګه ټول مواد جوړ کړي، یا کیدای شي د نورو لخوا جوړ شوي محتويات راټول او ویجاړ کړي. په ځینو الرو کې، دا دنده د یو مجلې د مدیر مدیریت کولو ته ورته دی، ځکه چې دا دواړه په څه باندې خپاره شوي پریکړه کې شامل دي او دا یقیني کوي چې هرڅه چې خپاره شوي دي د کیفیت او پالش معیارونه پوره کوي.

البته، ځینې خلک په مؤثره ډول د دوی شخصي، کارګرانو مینه والو پروژو مدیریت کوي، مګر د محتوياتو مدیران هم د سوداګرۍ او سازمانونو لپاره کار کوي، چې د دوی د کارمندانو لپاره د عامه مخ د جوړولو کې مرسته کوي. د منځپانګې مدیر شاید د ټولنیزو رسنیو مدیر او یو ډیجیټل بازارمند، د یو کوچني سازمان لپاره، په واقعیت کې، ځینې وختونه د محتوا اداره کول د کارمند لپاره د نورو دندو سره یو ځای پټ وي. په عین حال کې، دا ټول ونډې کیدی شي د متخصصینو د لوی ټیم د مختلف غړو لخوا ترسره شي. ځینې وختونه په بشپړ دفتر کې، په دفتر کې، کار کوي د کور نیمګړتیاوې. ساحه په پوره اندازه مايع ده، او په چټکۍ سره وده کوي.

د مهارتونو لیست څنګه کارول کیږي

د مهارتونو لیستونو کارولو لپاره ډیری لارې شتون لري. په عموم کې، تاسو کولی شئ هغه احساس ترلاسه کړئ چې آیا تاسو د یوه ځانګړي ډول لپاره مناسبه یاست، او که نه، ایا تاسو غواړئ د مناسب وخت په وخت او انرژۍ پانګونه وکړئ. حتی که تاسو مخکې پوهیږئ تاسو وړ یاست، د مهارتونو لیست ممکن ستاسو سره د نومونو په نومولو کې مرسته وکړي، نو تاسو کولی شئ په خپل بیا پیل یا د نورو غوښتن لیکونو موادو کې خپل ځان په واضح او مناسب ډول بیان کړئ.

د ځینې اړونده وړتیاوو د لا زیاتوالي لپاره خپل پوښۍ لیک استعمال کړئ، مګر د ځانګړي وختونو په مرکه کې چې تاسو یې دا مهارتونه په ګوته کړئ مثالونه چمتو کړئ. پوښتنه به احتمال رامنځته شي. مګر د استخدام کولو مدیران د هغه څه په نظر کې نیولو سره توپیر لري، حتی په ورته صنعت کې حتی ورته ورته پوستونو لپاره، یوازې د مهارتونو لیست نه کاروي چې ستاسو غوښتنلیک چمتو کړي.

ډاډ ترلاسه کړئ چې تاسو د دندې تفصیل په احتیاط سره ولولئ.

تاسو کولی شئ د کار کولو او د مهارت ډول ډول لسټ مهارتونو زموږ لیستونو بیاکتنه وکړو.

د منځپانګې مهم مدیریت مهارتونه

لاندینۍ لیست بشپړ نه دی، مګر هغه اساسي مهارتونه شامل دي چې د بریالي محتوا مدیر پرته احتمال نشي کولی.

د لیکلو مهارتونه
پداسې حال کې چې د منځپانګې مدیر به د نورو لخوا رامینځته شوي مواد پوسټ کړي، په ډیرو مواردو کې به هغه متن چې تاسو یې ورسره معامله کول کور جوړ کړی وي. حتی که تاسو د مدیر یا ثانوي لیکوال سره کار وکړئ ترڅو خپل متن پیاوړی او ښه کړي، د مدیر په توګه تاسو باید هغه وخت ښه لیکنه وپیژنئ کله چې تاسو یې وګورئ، او تاسو باید د هغه لمړیتوب، جوړښت، او موضوعاتو په اړه خپل نظرونه ولرئ. ستا سایټ که ستاسو متن مشخصه نه وي، که دا خورا اوږد وي، یا غلط غلطی برید وکړي، لیدونکي به نه غواړي بیرته راستانه شي.

د ټولنیز رسنیو مهارتونه
ستاسو د محتوا زیاتره به په ټولیزه توګه د ټولنیزو رسنیو له الرې بازارموندنه شي، حتی که تاسو د ټولنیزو رسنیو مدیر نه یاست، تاسو باید پدې پوه شئ چې کوم ډول مضامین "د منلو وړ وړ" دي، او که چیرې د کومې اړیکې په اړه د لیکلو په صورت کې ښکیلتیا وڅیړي د بیلابیلو ټولنیزو رسنیو پلی کول. که تاسو د ټولنیزو رسنیو د مدیر په توګه د کار کولو وړتیا لرئ، البته، تاسو به د کارمند په توګه نور غوښتنې ولرئ.

انټرنېټونه
د منځپانګې مدیر په توګه، تاسو به ډیر معلومات ترلاسه کړئ چې څومره خلک ستاسو سایټونو څخه لیدنه کوي او کله، او ستاسو د منځپانګې سره څنګه ښکیل دي. تاسو باید د دې معلوماتو څخه کار واخلو ترڅو معلوم کړئ چې کوم کاروونکي لکه څنګه او ولې، نو تاسو کولی شئ په راتلونکې کې خپل محتوا حتی نور ډیر اپیل کړئ.

د کارن د تجربو لیدنه
پداسې حال کې چې د ویب پاڼې اصلي ډیزاین ممکن د ټیم بل غړی وي، تاسو به د بل چا په پرتله په ښه مقام کې وي او د کار تجربه پوهیږئ او د دې تجربې د ښه کولو لپاره وړاندیزونه وړاندې کولو لپاره. په هرصورت، تاسو به د دې ساتلو او سمبالولو له لارې د سایټ سره ډیر ژوره پوهه شئ، او تاسو به د نظرونو په بڼه د کاروونکو معلومات او فیصله ترلاسه کړئ. که کومه ستونزه وي، نو تاسو به یو داسې وي چې حل وکړئ او حل وکړئ.