د زېږېدنې له پریښودو څخه راستانه کول د یو څه مرستې سره اسانه دي
د کارځای ځای ملاتړ سیسټم ستاسو په شرکت کې ډیری خلک لري چې تاسو کولی شئ د شخصي او مسلکي مالتړ لپاره حساب وکړئ. دا کېدی شي هغه خلک هم شامل وي چې ستاسو د ادارې څخه بهر وي چې تاسو کولی شئ د مختلف کار کلتور څخه تاسو مختلف نظریات درکړي.
دا خلک ستاسو ځواک او ضعیف پیژني، غواړئ چې تاسو بریالیتوب وګورئ، ښه اوریدونکي یاست، کله چې تاسو تلیفون وکړئ نو تلیفون به یې واخلئ.
په کور کې، تاسو د نوي مسؤلیتونو سره د مرستې لپاره د ملاتړ سیسټم زیات کوئ. دلته د کارموندنې کارمندانو ته د لیږد په برخه کې د مرستې لپاره د کار کاري ځای حمایه ټیم جوړول څنګه دي.
د لوط پیژندل، ستاسو په شمول بدل شوی
که تاسو د 12 اونیو زدکړی ترلاسه کړی نو ډیر شیان په یو کاروباری ربع کې بدلون موندلی. کوم پالیسیو بدلون موندلی چې ممکن ستاسو په کار اغیزه وکړي؟ چا ته وده ورکول یا بدلون شوي موقعیتونه چې تاسو ورته اړتیا لرئ ترلاسه کړی؟ کوم نوي محصولات او خدمتونه معرفي شوي چې تاسو اړتیا لرئ چې چټک ګام پورته کړئ؟
همدارنګه، یادونه وکړئ چې تاسو څنګه بدلون موندلی. که څه هم ستاسو موقف شاید بدلون ونلري، تاسو به څنګه سوداګرۍ وکړئ. ستاسو د لومړیتوبونو لومړیتوبونه ستاسو د کورنۍ پاملرنه کوي کوم چې ستاسو پریکړې کولو اغیزه کوي. د ماشوم نه مخکې، تاسو ممکن په چټک رفتار کې کار کړی وای.
اوس چې تاسو له خوبه محروم یاست او کیدی شي په کار کولو سره ستاسو رفتار بدل شي. د کارځای ځای ملاتړ سیسټم به د "نوي تاسو" ملاتړ وکړي، خپل نوی رفتار ومني او تاسو سره به یې هم ومني.
د نوي تاسو سره مستحق شه
که تاسو د خپلې لومړۍ یا دویم زېږېدنې پریښودلو څخه بیرته ستانه شئ نو ممکن ستاسو له ستونزو سره له السه ورکړئ او یوازې احساس وکړئ.
د کار سره د میثاق کارول هیڅ ټوکه نه ده! دا نوي عادي خبره ده تاسو اړتیا لرئ چې نوي محدودیتونه ومومئ چې تاسو به یې وخورئ. مخکې له دې چې تاسو د خپل ملاتړ د سیستم سیسټم پیل کړئ، یو څه ځانته کشف وکړئ.
تاسو ممکن د کیفیت د وخت ارزښت وټاکئ چې ستاسو د کورنۍ، ښه وخت مدیریت، او د اغیزمن کاري پروسې سره مصرف شوي. د کارګرانو ورور ته ښه راغلاست! تاسو غواړئ سخت کار وکړئ او تاسو د خپل کورنۍ لپاره ښه جلدی احساس کوئ. د دې ترڅنګ، اوس تاسو ته کوم څه مهم دي چې تاسو یو کاري کار یاست ؟ خپلې اړتیاوې وپیژني او غواړئ چې تاسو په کار کې نور سره د رسیدلو په وخت کې واضح یاست.
ستاسو ترټولو لویې مبارزې په اړه اقدام وکړئ
د کارځای مالتړ مالتړ سیسټم جوړولو، جوړولو، او پراختیا لپاره د 5W، څوک، څه، چیرته، چیرته او ولې کار واخلئ. تاسو څوک غواړئ چې د ملاتړ ټیم کې شامل کړئ؟ تاسو غواړئ هغه خلک وټاکئ چې تیره یې ستاسو سره مرسته کړې، څوک چې تاسو غواړئ په کار او کور کې بریالیتوب ترلاسه کړئ، او تاسو په ښه توګه پوه شئ، په ځانګړي توګه د "نو" ".
ته څه اړتیا لرئ؟ کوم سیمې تاسو کمزورې یاست یا وخت نلري؟ کوم مشتریان اوس تاسو سره ښه کار نه کوي؟ تاسو رښتیا د کومې دندې استازیتوب کوئ؟
تاسو چیرته مرستې ته اړتیا لرئ؟ ایا دا په یوه غیر رسمي موقعیت کې دی؟ ایا هغه سفر چې تاسو یې نه غواړو؟ ایا تاسو اړتیا لرئ چې د غرمې لپاره د ځای ځای ونیسئ تر څو د میندو پریښودلو څخه بیرته ستاسې انتقال په اړه خبرې وکړئ؟
کله چې تاسو د خپل ملاتړ ملاتړ ټیم ته اړتیا لرئ؟ آیا د ورځې، میاشت یا کال وخت تاسو ته اړتیا لرئ؟ ایا تاسو د ټیم کلینیک ته لاسرسۍ لرئ نو تاسو کولی شئ چې وګورئ څوک مرسته کولی شي او کله؟
د بیرته ورکولو لپاره ستاسو ځواکونو کارول
ملګرتیا یو دوه اړخیزه واټ دی. دا د دوستۍ لپاره هم کار کوي. خلک به تاسو ته دا ورکړي چې تاسو بیرته ستنیدو غوښتونکي یاست. د بیرته ورکولو لپاره ترټولو اسانه لار داده چې د هغو شیانو سره مرسته وکړئ چې تاسو پیاوړې یاست. ایا دا اسانه ده چې تاسو د زیانمن شوي کټګورۍ پرمخ وړلو کې مرسته وکړئ؟ د ستونزمن کنفرانس غږ غوښتنه کول. ایا ستاسو د شرکت په اړه پارک ته ستاسو د پارک په لاره کې پیشنهاد وړاندې کوي؟ بیا خپل د پریزنټشن خدمت وړاندې کړئ! کله چې تاسو د کارځای ځای ملاتړ سیسټم ته رسېدلو کې ستاسو د هر یو ځواک وړاندیز کولو لپاره چمتو شئ.
همدارنگه د هغو خلکو د حیرانتیا په لټه کې وي کله چې دوی ستاسو اړتیا سره مرسته کوي کله چې دوی ورته اړتیا لري.
وروسته له هغې چې تاسو بیرته ستانه شئ او د زېږېدنې له پریښودو وروسته به تاسو پرمخ بوځي نو ممکن تاسو یو کاري کار وګرځئ چې نور یې لیدل کیږي. موجود وي او نوي کاري کارونو ته خلاص شئ (او dads!) دوی ممکن ورته ورته مرستې ته اړتیا ولری کله چې تاسو لومړی د کار لپاره بیرته راوست.
د کار په پرمختګ کې د خپل سیسټم په اړه فکر وکړئ
ستاسو اړتیاوې به په وخت کې بدلون ومومئ نو خپل ګروپ تازه وساتئ. خلک شرکتونه بدلوي یا کورنۍ پیل کوي، او د نوي نظر سره نوي نوي پوړونه کولی شي یو څه شیان مساعد کړي. برسیره پردې، ستاسو د اړتیا سیسټم به ستاسو اړتیاوې او د نورو شتون پورې اړه ولري او د ودې سیستم به تیریږي.
دا په پرمختګ کې تل په یو کار وګورئ. هغه وخت به تاسو وي چې تاسو په کار او نورو کې کله چې تاسو له لاسه ورکړې نو په کې یې یاد کړئ. مګر د یو راکټ سره د کار ځای ځای کارځای مالتړ سیسټم سره، تاسو به پوه شئ چې تاسو شیان معلومولی شئ.