دا پوښتنه هم د کارمندانو لپاره معلومه ده چې آیا ستاسو د سوداګرۍ اهدافو د شرکت لپاره ښه مناسب دی.
دا به سرغړ وي که چیرې ستاسو غوښتنې د دندې، شرکت یا صنعت سره د هیڅ ډول ترسره کولو لپاره نه وي چیرته چې تاسو تمه لرئ چې په کار ګمارل شوي. برسیره پردې، دا د استخدام مدیرانو سره مرسته کوي چې دا ډاډه کړي چې تاسو واقعیا یو څه اهداف لري - په بل عبارت، ستاسو ځواب معلوموي چې ایا تاسو الرښوونه یا کوم ډول پالن نلري. تاسو اړتیا نلرئ په سمه توګه پوه شئ چې تاسو پنځه کاله په پالن کې یاست، مګر تاسو باید په ځینو لوریو کې اشاره وکړئ.
تر ټولو بریالي کاندیدان هغه کسان دي چې وروستی هدف یې د سازمان سره تړاو لري، حتی که دوی خپل ټول مسلک د ورته کار ګمارونکي لپاره کار نه کوي (او اجازه ورکړي چې دا کار وکړي ، ډیری یې نه کوي ). د راتلونکو موخو په اړه د پوښتنو ځوابونو په اړه مشورې لپاره لاندې ولولئ، او د نمونې ځوابونه وګورئ.
د راتلونکې لپاره ستاسو د اهدافو په اړه د مرکې پوښتنې ته څنګه ځواب ورکړئ
د مرکې په اړه د ځواب ځواب تر ټولو غوره لاره "راتلونکې لپاره مو اهداف څه دي؟" یا " تاسو په پنځو کلونو کې خپل ځان چیرته ګورئ ؟" تاسو باید په دې پوسټ او هغه شرکت کې تمرکز وکړئ چې تاسو ورسره مرکه کوئ.
پداسې حال کې چې تاسو نه غواړئ د کار د مرکې په جریان کې دروغ ووایاست، دا غوره ده چې ستاسو د لید برخې برخې ته ادامه ورکړئ چې سازمان پکې شامل وي. د مثال په توګه، که تاسو نوي ثبت شوي نرس یاست، هغه روغتون چې تاسو ورسره مرکې کوئ، د نرس د ډاکټرانو لپاره ډیری افتتاح نلري، اوس دا دومره وخت نه دی چې تاسو ښوونځي ته ستانه شئ څو کاله.
له بله پلوه، روغتون ممکن د راجستر شویو نررسونو لپاره د خپلې دندې لاره هواره کړي، په کوم کې دوی د دویم ځل لپاره کار ته دوام ورکوي پداسې حال کې چې دوی ښوونځي ته ځي. که تاسو پوهیږئ دا قضیه ده، او تاسو د نرس پریکړونکي بنګریو لیوالتیا لرئ، پدې لاره کې ستاسو ګټو ټینګار کوي.
دا یو بل دلیل دی چې ولې ستاسو د څیړنې ترسره کولو لپاره مهمه ده چې تاسو د کار د مرکې لپاره راشي . پوهیږئ کوم شرکت چې غواړي وغواړي، تاسو به د هغوی د ستونزو د حل کولو په توان باندې ټینګار کولو کې مرسته وکړي. د دې پوښتنې په ځواب کې ستاسو د شخصي اهدافو په اړه بحث مه کوئ، لکه د کورنۍ درلودل یا د نړۍ په شاوخوا کې سفر کول. دا معلومات اړین ندي او تاسو د دندې لپاره د تمرین څخه ډډه کولی شئ. د استخدام مدیر په دې لیوالتیا کې لیوالتیا لري چې تاسو څنګه د سازمان سره اهدافو ته لاړ شي، نه د هغه څه چې تاسو یې په خپل ژوند کې بل څه کول غواړئ.
د خپلو اهدافو او د ویین ډاینام په توګه د شرکت په اړه فکر وکړئ: تاسو غواړئ خپل ځواب په دې اړونده برخه کې محدود وساتئ.
د کار کونکو په اړه د مرکه کوونکی څنګه پوښتنه کول
کله چې دا د مرکه ورکوونکي پوښتنو څخه پوښتنه کوي ، تاسو کولی شئ پدې فرصت کې کار وکړئ ترڅو پدې دنده کې د یو کس لپاره د معمولي مسلک الرې په اړه نور معلومات زده کړئ. د مثال په توګه، تاسو شاید ووایاست، "په XYZ کارپوریشن کې، زما د مهارتونو او تجربو سره د یو چا لپاره یو دقیق کار لاره څه ده؟"
په هرصورت، په پام کې ونیسئ چې نه غواړئ د هغه دندې څخه بهر چې تاسو یې غوښتنليک ته اړتیا لرئ ډیر لیواله ښکاري. که څه هم دا په راتلونکي کې ستاسو د ونډې پراختیا لپاره هیله ده، په ټینګار باید ستاسو په زړه پورې ګټو باندې په لاس کې پاتې شي.
د غوره ځوابونو مثالونه
- زما اوږدمهال اهداف د یوې شرکت سره وده کوي چې زه یې زده کول دوام لرم، اضافي مسوولیتونه واخلم، او څومره چې زه یې کولی شم مرسته وکړم. زه خوښوم چې ستاسو شرکت د مسلکي پراختیا فرصتونو ټینګار کوي. زه غواړم له دغو ټولو څخه ګټه واخلم.
- زه خپل ځان په یوه ښه جوړ شوی موسسه کې د لوړ کارمندانو په توګه ګورم، لکه څنګه چې دا یو. زه د خپلو مهارتونو د لوړولو او په اړوندو مسلکي سازمانونو کې د ونډې اخیستنې په اړه پلان کوم.
- کله چې زه اضافي تجربه ترلاسه کړم، زه غواړم چې د مدیریت لپاره د تخنیکي موقف څخه حرکت وکړم. زه پوهیږم چې دا د دې ځای په ډیری خلکو لپاره یو عام لاره ده. په هرصورت، اوس مهال، زه په دې دنده کې زما تخنیکي مهارتونو تمرکز کولو او تمرکز په اړه خوشحاله یم.
د خپلو اهدافو په اړه د مرکې نورې پوښتنې
- تاسو په راتلونکی کار کې څه ګورۍ؟ تاسو ته څه اهمیت لري؟ - غوره ځوابونه
- تاسو اوس له پنځو کلونو راهیسی چیرته ګورئ؟ - غوره ځوابونه
- تاسو د دې اهدافو د ترلاسه کولو لپاره څنګه پالن لرئ؟ - غوره ځوابونه
نور ولولئ: د مرکې پوښتنې او ځوابونه د مرکه کوونکی پوښتنه کول