د انټرنېټ تمرین داخل کړئ. دا یو فعالیت دی - په حقیقت کې - دا چې ممکن احتمالي کارمندانو سره مرسته وکړي چې معلومه کړي چې غوښتنلیک ورکوونکي د یوې ټاکلې مودې په ترڅ کې د کار اړوند اړوند دندې ترسره کوي.
ځینې تمرینونه د غوښتونکي د لومړیتوب ورکولو مهارتونو معاینه کوي.
دوی په انټرنټ تمرینونو کې ویل کیږي ځکه کارمندان د دوی په چوکونو کې فزیکي انټرنټونه کارول، چیرې چې نور به د دندې بشپړولو لپاره ځای پر ځای کړي. دا د تل لپاره قضیه نه ده، مګر ډیری کارکونکي ځینې میتود یا پروسیجر لري پداسې حال کې چې دوی کولی شي د خپلې کاري دندې تعقیب کړي.
کله چې دا کورسونه ترسره کیږي
د انټرنټ تمرینونه عموما اداره کیږي کله چې کاندیدان د مرکې لپاره راځي . هغوی د مصاحبې څخه دمخه یا وروسته له دې تمرینونه بشپړوي. د استخدام مدیر د غوښتنلیک مواد، او همدارنګه د مرکې او تمرین له لارې کاروي، پریکړه وکړي چې کوم کاندید به د کار وړاندیز ترلاسه کړي.
څه شی دی
کله چې مدیران غواړي د غوښتونکو د لومړیتوبونو مهارتونو ازموینه وکړي، دوی ممکن په ټاکل شوي مقدار کې دننه بشپړولو په پرتله په تمرین کې نور کارونه ترسره کړي. مدیران باید کله چې دا قضيه وي غوښتونکي ته ووايي.
که نه نو کاندیدان کیدی شي د دندې په اخیستلو کې لیوالتیا ولري ځکه دوی پوهیږي چې د استخدام مدیر په واقعیت مهال ویش کې څومره کار په ریښتیا توګه ترسره کیدی شي غیر واقعي توقع لري.
ډیری غوښتنلیکان په دې باور دي چې دوی تمه کیږي چې ټول ټول تمرین د ټاکل شوي مودې په موده کې بشپړ کړي، او دا یو مناسب انګیرنه ده، په ځانګړي ډول که چیرې مخکې له دې چې د انټرنېټ تمرینونو سره مخامخ نشي.
مګر مدیر مدیر په دې تمه لري چې لومړنۍ مهمې دندې بشپړې کړي، بیا وروسته نور هغه څوک چې له منځه یوړل شي او په ټاکل شوي وخت وخت کې بشپړ شي. د هغو کاندیدانو په اړه چې دوی ټول بشپړ تمرین نلري، په بشپړه توګه د دې هدف هدف وټاکي چې نوماندان د تمرین دننه دندې ته لومړیتوب ورکړي.
د غوښتونکو لپاره لارښوونې
نوماندان باید ژر تر ژره د انټرنټ تمریناتو بشپړولو لپاره کار وکړي، مګر دا ډیره چټکه نه ده چې دوی خورا غښتلي شي. په هرصورت، کارګران یوازې د سرعت په لټه کې نه دي بلکه د وړتیا لپاره. که دوی وخت ولري، نوماندان باید خپل بشپړ تمرینونه مخکې له دې چې دوی دوی ته د استخدام مدیر ته واړوي ولولي. که چیرې دا کار ډیر خراب وي نو په بشپړ کولو کې هیڅ ګټه نشته، او د دندې په ښه توګه د بشپړولو لپاره د ټول وخت په اخیستلو کې شرم نه شته.
د انټیکټ تمرینونو ځینې مثالونه
A مدیریت د هغې د مرستې لپاره اداري اداري استخدام کوي. هغه د انټرنېټ تمرین کوي چې په کې د لیکل شوي لیکلو ټوټه شامله ده، د پیرود اړتیا پوره کول او د سفر واوډر ډکول شامل دي.
- د عامه معلوماتو د افسر موقف لپاره د استخدام پروسه کېدای شي د انټرنټ تمرین شامل وي چې د رسنیو په لیکلو کې شامل وي، د یو خبریال لیکلي پوښتنو ته ځواب ورکول او د عامه معلوماتو لپاره ټاکل شوي بروشر مسوده کې فیډریشن چمتو کول.
که تاسو احتمالي کارکوونکی یاست، نو د انټرنټ تمرین کولی شي ستاسو فرصت وي چې تاسو د حیرانتیا وړ مهارتونه روښانه کړئ او ښکاره کړئ. که تاسو یو کار ورکوونکي یاست، نو تاسو د لیکلو بیا پیل او د مرکې پوښتنې څخه یو ګام لیږدۍ ترڅو د دې ډاډ ترلاسه کولو لپاره چې تاسو د دندې لپاره غوره شخص استخدام کول.