په پلور کې هر څوک نه غواړي د پلور مدیر، د پلور مشر یا د مشرتابه مقام ته حرکت وکړي. ځینې یې په یوه شرکت کې د هرڅوک تللو غوښتنه نلري، مګر ډیری داسې کسان شتون لري چې د پلور کولو په برخه کې خپل کارمندانو ته وده ورکوي.
پداسې حال کې چې بې شمېره فکټورونه شتون لري چې د پلور مسلکی پرمختیا په اراده مثبت یا منفي اغیزه کولی شي، ځینې ګامونه شتون لري چې د دوی پرمختیایي اهدافو کې بریالي شوي باور په خپلو باورونو کې دلیل و.
01 هغوی پریکړه کوي چې دوی دوی ته د دوی پاملرنې غوښتونکي دي
د تصمیم نیولو معنی د کوم احتمال یا بالقوه پایلو د لرې کولو وسیله. دا یقیني هغه څه دي چې خلک خلک د فید پریکړو کولو څخه ډډه کوي او د تصمیم نیولو کمزورې المل ګرځي.
پداسې حال کې چې پریکړې باید پای ته ورسیږي، نو ستاسو اړتیاوو کې د انعطاف حق سمه اړتیا وي. ډیرې لچکتیا کولی شي د ننګونو یا نورو د نظرونو په اسانۍ سره په اسانۍ سره خوندي شي. ډیر لږ لچک وړتیا او پریکړه کونکې کیدای شي پریکړه وکړي چې نور نور اعتبار نلري.
په خپل مسلک کې د کچې کچې ته رسیدو په اړه پریکړه باید په تصادفي ډول ونه کړل شي، مګر یوازې وروسته له دې چې ستاسو پریکړه کولو عضلاتو پیاوړتیا او د محتاط فکر وروسته. د غوټۍ پریکړه په سمه توګه تاسو ته د بیرته ځای پرته بل ځي د دې نه پوهیږئ چې تاسو په واقعي توګه ستاسو په مسلک کې غواړئ.
02 د رول ماډل ومومئ
په نړی کې د پلور غوره تجربه پوهیدل چې د موټر چلول بیا د وخت ضایع کول دي. دوی انتخابوي، بلکه د هغه چا پیدا کولو لپاره چې د بریالیتوب کچه یې ترلاسه کړې چې دوی یې غواړي او هغه کس یې د دوی رول ماډل جوړ کړي. د دوی د رول ماډلونو څخه، دوی کولی شي پوه شي چې څه غلطی رامینځ ته شوی او د دوی بریا د بریالیتوب کچې السته راوړلو اوس اوس خوند اخیستی.
د رول ماډل غوره کول یو څه ننګونه ده. داسې ښکاري چې هیڅ څوک ټول هغه ځانګړتیاوې نه لري چې تاسو یې په خپل ژوند کې جذب کول غواړئ. د رول ماډل موندلو لپاره خورا اسانه دی، د ځانګړو ځایونو لپاره د رول ماډل غوره کړئ.
03 یو کوچنی روزونکی
پداسې حال کې چې د رول ماډل تاسو تجربه پر بنسټ لارښوونه درکوي، د پلور کوچنی روزل کول یا د ژوند کوچ کیدای شي تاسو ته وړاندیز وړاندې کړي چې د رول ماډل ممکن تاسو ته هیڅکله نه درکړي. صحیح کوچ، که دوی پلور، کار، یا د ژوند کوچ وي، روزل شوي او تجربه کیږي چې تاسو سره د سم پریکړو او اصالحاتو په ترسره کولو کې مرسته کوي.
په زړه پورې ډول هغه مشورې تعقیب کړئ چې د بل چا لپاره کار کاوه یا تاسو نشي کولی تاسو ته لارښوونه وکړي چې ستاسو لپاره غوره وي. یو کوچنی روزونکی، څوک چې یوازې په پوهیدلو او مرسته کې تمرکز کوي، کولی شي د دې ډاډ ترلاسه کولو کې مرسته وکړي چې ستاسو کړنې او پریکړې یوازې ستاسو لپاره مستند دي.
04 بلوم چیرې چې تاسو کرل شوي دي
د خپل هدف په اړه خپلې لیدنې ترتیبول، تمرکز او تمرین کول او ستاسو په پریکړو او کړنو دواړو کې د اعتبار وړ ثابت یو غیرقانوني ځواکمن دولت دی. هغه څوک چې په دې پوهیدلي چې د مسلکی پرمختګونو په اړه پوهیدل پوهیدل چې دوی دوی ته اړتیا لري چې په بال کې اوس دوی په خپل ځان کې وساتي. لوبې کول په بل عبارت، کله چې دوی د خپل اوسني موقف څخه مخکی وړاندې کولو پریکړه وکړه د دوی په اوسني موقف کې سخت کار کاوه.
که ستاسو پریکړه شامل وي ستاسو اوسني کارموندونکی پریږدي، پوه شئ چې ستاسو د بشپړ هڅو څخه کم کولو وړاندې کولو یوه ځانګړتیا ده چې تاسو به چیرې چې تاسو ځئ تعقيب کړئ. ستاسو د دندې پرمختګ ته اړتیا لرئ، تاسو اړتیا لرئ د هغو کسانو مهارتونه او ځانګړتیاو ته وده ورکړي کوم چې تاسو به یو ورځ رهبري کړئ. د یو مشر په توګه، تاسو تمه لرئ چې هغه کسان چې تاسو ته راپور ورکوي تاسو په کوم ځای کې چې دوی ساتي تر ټولو غوره هڅې وړاندې کوي.
تاسو ورته اړتیا لرئ او یا تاسو د نورو څخه د توقع کولو حق له السه ورکړی.