عموما استخدام مدیر یا استخراجي، چې په لسګونو بیاکتنه کوي - که چیرې په سلګونو نه د کار غوښتنلیکونه، په ځانګړې توګه د شپږو دقیقو څخه زیات د چمتو شوي بیا پیلولو لګښتونه وړاندې کړي.
ستاسو په بیا پیل کولو کې د وړتیاوو لنډیز دا دی چې دا د سترو شپږو پایلو په نازکه برخه کې د کتونکو د سترګو د نیولو لپاره خورا ښه وسیله ده.
که تاسو پریکړه وکړئ چې د لنډیز بیان شامل کړئ نو باید ستاسو د کاندیدۍ څرګندونې یو لنډ لیست ولري. دا لنډیز باید ستاسو د بیا پیل په سر کې ځای پر ځای شي، سم ستاسو د نوم او د اړیکو معلوماتو لاندې.
د وړتوبونو بیا پیلول څه شی دی؟
د بیا پیلولو لنډیز یو بیان دی چې ستاسو مهارتونه، وړتیاوې، مسلکي مهارتونه، او کوم چې تاسو د دې موقف لپاره ترټولو مناسب دی.
دا مهمه ده چې د کار لنډیز ولیکئ چې تاسو د ګټو د کارونو سره یو پیاوړی میچ ولیکئ. د پوښښ لیک ډیر خوښ دی، دا د هر کار ورکوونکي ځانګړو اړتیاو په نښه کولو لپاره ستاسو د لنډیز تعدیلولو لپاره ګټور دی. تاسو دا کار کوئ چې د یو ځانګړي ځانګړي اعلان په اړه غوښتنه شوي وړتیاوې په نږدې توګه لوستل او بیا وروسته د دې غوښتل شوي مهارتونو ګونګولو لپاره خپل لنډیز ډیزاین کړئ.
ستاسو د بیا پیل په اړه د لنډیز ګټې
د وړتوبونو لنډیز سره خپلې بیا پیل کول بشپړ کړئ، یا د کار لنډیز به ستاسې د بیا پیلولو شخصي کول. د بیا پیلولو بیاکتنه کیدی شي سخته شي، له دې امله ستاسو د کارموندنې لارښوونې تشریح کولو پیل او د هغه مهارتونو چې تاسو یې ترلاسه کړی وي پیل کړئ د لوستونکي دلچسپي چټکولو لپاره یو ښه لار ده او دوی هڅول چې تاسو ته د پام وړ فکر وکړئ د مرکې پروسه .
د کار موندونکو سره تجربه
لنډیز بیان په ځانګړې توګه د خلکو لپاره چې د پام وړ تجربه لري کار کوي. دا د تجربو ښودلو لپاره یوه اغیزمنه لاره ده چې د وړتیاو سره په ښه توګه خبرې کوي یو کارګر د لټولو هڅه کوي.
وروستي فارغین
د لنډیز لنډیز بیانونه د وروستي کالج فارغانو لپاره هم یو اغیزناک وسیله دي.
نوي فارغین باید بیان تعقیب کړي ترڅو د اړونده مهارتونو او تجربو روښانه کولو لپاره د هر فرصت لپاره چې دوی غوښتنه کوي.
د کارګر بدلونونه
د کرایه کونکي کولی شي د وړتیا وړ پروفیور په اړه د لیږد وړ مهارتونه وښيي او د دوی ترټولو وروستي او ممکنه ډول تړل شوي تجربه مخنیوی وکړي چې د استخدام مدیر له مینځه ځي.
په لنډیز بیان کې څه شامل کړئ
د لنډیز بیان کې ځینې کلیدي عنصرونه کېداى شي ستاسو د مسلک الرښود) لکه د "هدف" مخالف وي، د اړوندو تجربو مقدار چې تاسو یې لرئ، او د وړتیاوو یادونه کوم چې تاسو به له نورو کاندیدانو څخه جلا کړئ.
یادونه : که څه هم په یو وخت کې دا د کارمندانو لپاره خورا مشهور و ترڅو د بیا پیلولو په پیل کې د دوی شخصي " دقیقه دنده " شامل کړي، دا اوس په عمومي توګه له دې امله ویره ده ځکه چې دا د ګمارونکي د اړتیاوو سره سم د کاندیدانو غوښتنو باندې متمرکزه ټینګار کوي.
د "دندو هدف" ("دا دنده ده زه غواړم") لیکلو پرځای، د وړتیا لنډیز کارولو لپاره خورا اغیزمنه ده ("دا هغه مهارتونه او وړتیا دي چې زه ستاسو سازمان ته راوړم").
تاسو کولی شئ د ژوند او شخصي لاسته راوړنو، د کاري شاللو، او شخصیت ځانګړتیاو (چې د " نرم مهارتونو " په نامه هم یادیږي) هم شامل وي کوم چې تاسو یې د غوښتنلیک غوښتونکي یاست.
ستاسو لنډیز کیدای شي لنډ معلومات او لنډ وخت یا نور نور معلومات ولري. دلته د دواړو مثالونه دي.
د لنډیز بیان بیانونه بیا پیل کړئ
- د ملي تلویزیوني سیسټم لپاره د تولید مرستیال
- پنځه د قضیې مدیریت تجربه
- په SEO کې 50٪ زیاتوالى پیل کړ
- د تجربه لرونکي بازار موندنې اجرایوي
- د کارمندانو تصدیق شوي مسلکي ځواک
- د پلور شوي خرڅلاو مسلکي
- د غوره کونکي لوبو لیکوال
د تمرکز شوي پاملرنې لنډیز نمونه
"متحرک سوداګر چې د تخلیقیت، مشرتابه او ټیم کاروي د حل الرې طرح او طرح کولو لپاره د پیرودونکو ارزښت رامنځته کوي.
اغېزمنې مخابراتي شرکت د مارکیټونو د تولید کولو توان لري چې د مشتریانو او پای کاروونکو لپاره ارزښت لري. "
"د پلان جوړونې او سازماني مهارتونو سره تجربه شوي مسلکی چې د کار، ټیم ملاتړ او ځانګړي مسولیتونه په وخت او مسلکي ډول سره توپیر کوي."
"د سوداګرۍ پراختیا اجرایوي تخنیکي پلور، د پلور اداره، د ټیم مشرتابه، او د سوداګرۍ وده او پراختیا کې د تجربو سره. د پلور او عوایدو تولید لپاره د وړ وړ ظرفیت. "
"د ماین پاکولو او تطبیق کولو لپاره د تخنیکي مهارتونو، مدیریت تجربه، د سوداګرۍ مشرتابه، او ډیزاین او تولید مالتړ سره تجربه شوي مسلکی تجربه - د سافټویر سیسټم سیسټم."
"د AIX، HP / UX، وینډوز، VB.NET، C #، .NET Framework، C، C ++، SQL Server، Oracle، DB2، او کاروباري سیسټمونو سره ارزښتناکه تجربه."