دولتي کارمندان پخپله په داخلي توګه نومول شوي دي
کله چې یو څوک د حکومتي ادارو سره دنده ترسره کوي، هغه کس پخپله د ګمارونکي د تقاعد سیسټم کې داخلیږي. د مثال په توګه، په فدرالي ادارو کې کارکونکي د فدرالي کارمندانو د تقاعد سیسټم یا FERS کې مرسته کوي .
د بهرنیو چارو وزارت او محلي صالحیتونه ورته سیسټمونه لري. پداسې حال کې چې دا سیسټم په ټول هیواد کې توپیر لري، دوی په لویه کچه ورته کار کوي چې څنګه کارکونکي مرسته کوي، څومره کلني لګښتونه تمویل کیږي ، د تخصیص تادیات څنګه حساب شوي او د تادیاتو وړتوب څنګه ټاکل کیږي.
پداسې حال کې چې کیدای شي دا د یو کارمند لپاره ډیره پاملرنه وکړي چې په یو تقاعد پالن کې ګډون کې برخه واخلي چې په مستقیم ډول له کارمندانو څخه د پیسو څخه پیسې اخلي، نو دا کار د قوي تقاعد سیسټم لپاره اړین دی چې په دوام کې فعال پاتې شي. د پیسو کارمندانو برخه اخیستنه د دوو مهمو موخو لپاره کارول کیږي: د رخصتیو لپاره د راتلونکو پیسو لپاره پانګه اچونه او په حقیقت کې اوس د ریٹائټ ورکړې لپاره. تر هغه چې هرڅوک ګډون نه کوي، دا دوه پیسې د پیسو لپاره کارول کیدی شي د کافی بودیجې نشتوالي لپاره ترسره کیږي.
ځینې یې پدې ترتیب ګوري او د پطرس د پیسو د ورکولو په اړه یې ورته بیانوي. تر یوې اندازې پورې، د دوی حق. نن ورځ کارمندانو لږ تر لږه لږ تر لږه لږ تر لږه لږ تر لږه لږ تر لږه د تقاعد پیسو تادیه کول د اوسني رژیمونو لپاره دي، مګر کله چې تاسو مخکې وخت تیر کړئ، د نن ورځې کارمندانو د سبا پایپټین شي، او د نوي نسل کارمندانو په جریمه توګه د رخصتیو نیټه تمویل کوي.
تر هغه چې هلته کارکونکي وي، سمه پانګه اچونه، او د زیرمو فنډونه، د حکومت تقاعد سیسټمونه وخت تېرېږي.
یو قضیه چې کارکونکي یې مرسته نه کوي
یوازې هغه مهال چې موجوده کارګران د مرستې په وخت کې برخه نه اخلي کله چې دوی بیرته ستنیږي - د کار استاذانو څخه چې د تقاعد سیسټم څخه کلنۍ پیسې راټیټوي.
دا د retiree لپاره د تقاعد سیسټم کې د ونډې ورکولو لپاره خورا معنا نلري کله چې دا کس دمخه د نیالګ تادیات ترلاسه کړي. د تقاعد ځینې سیسټمونه استخدام شوي ادارې ګمارل کوي ځکه چې د بیرته ستنیدونکي کارمندانو تنظیمي موقف مرسته نده کړې او له همدې امله د مرسته کونکو شمیر کموي. دا فیس د تقاعد سیسټم منفي اغیزه کوي.
هغه کسان چې د بل تقاعد سیسټم څخه فارغ شوي دي مګر د هغه سازمان لپاره کار کوي چې د یو بل سره تړلي وي باید د ګمارونکي سیسټم سره مرسته وکړي. که څه هم بیرته راستنیدونکي بیرته راستنیدو احتمال به د کالني خدمت لپاره وړ شرایطو ته د رسیدلو لپاره اړین کلنۍ خدمت ته ورسیدلو دمخه مرستې بیرته واخلي، ټول کارکوونکي باید پدې برخه کې مرسته وکړي ځکه چې د تقاعد سیسټم د پوهیدو کومه لاره نلري کوم چې به په پای کې کوم کالونه وټاکي .
ډیری وخت، حکومتي کارکونکي د تقاعد په سیسټمونو کې لازمه برخه نه اخلي. دا سیسټم د تقاعد پالن جوړوي کله چې د خصوصي سکيټور کارکونکي باید په پرتله پرتله شي. د متقاعد عامه مامورینو لپاره، د تقاعد سیسټم کلنۍ میاشتنۍ میاشتنۍ عاید د میاشتنۍ عوایدو لوی برخه جوړوي. د ټولنیز امنیت سره یوځای کول، بیا وروسته شخصي سپما د دې د ژوندانه د ژوند ملاتړ کولو لپاره د رئیسي ډیری ستراتیژۍ جوړولو ته اړتیا نلري.
د دولت کارکونکي لاهم باید خپل ځان وساتي، مګر دا د پانګونې د خطرونو په وړاندې د منفي وړ نه دي چې په منفي توګه د دوی په سینه هګیو اغیزه کوي. د ډیری لپاره، د حکومت تقاعد درې دریمې غالۍ د متوازن ساتلو لپاره خورا اسانه دي.