د اردو د روانو استخدام هڅو او د اردو عامه چارو هڅو ته وده ورکولو لپاره ، د کارمندانو سره د وړتیا معیارونه کولی شي د دې نوي پروګرام شرایط الندې اضافي اضافې یا د لومړني جالوالی غوښتنه وکړي.
استثنایي پرسونل د ځانګړتیاوو او وړتیاوو سره ممکن د فعلي وظیفې څخه خوشې شي کله چې یو قوي توقع وي چې دوی به اردو د پام وړ رسنیو رسولو سره د ملي استخدام او عامه چارو هڅو هڅو ته وده ورکړي. کارمندان به تمه کیږي چې خپل استعدادونه په ابتدايي توګه په متحده ایاالتو کې په داسې طریقه کار کړي چې د متحده ایاالتو پوځ کې خدمت لپاره ګټو پیدا کوي.
د دې پروګرام الندې دوه اختیارونه شتون لري:
د اضافي استوګنې اختیار
کارکونکي ممکن د اردو لپاره احتمالي استخدام یا عامه چارو ګټو سره د فعالیت تعقیب لپاره، د اوسني مسولیت 24 میاشتو لپاره، اضافي اضافې لپاره غوښتنه وکړي.
- پداسې حال کې چې د اضافي اضافې حالت کې، پرسونل د یادونې وړ دي او باید د اوسني اړیکو معلومات) د مثال په توګه، بریښناليک، اوسنی پته، د تلیفون شمیره (د دوی د قوماندانی افسر سره ساتي.
- کارمندان د اضافي اضافې حالت په وخت کې د پیسو او تادیاتو حق نلري. هغه کارکوونکي چې فزیکي معیوبیت لري پداسې حال کې چې د اضافي استوګنې حالت کې د معیوبیت تنخواه ورکړې پیسې نلري.
- په دې پیغام کې تشریح شوي اهدافو لپاره اضافي اضافه کارمند باید یو تړون لاسلیک کړي چې هغه وخت چې اضافي اضافه کې خدمت شوی وي به د فعالو فعالیتونو د اړتیاوو مسوولیت) ADSO (یا د نورو خدمت مسوولیتونو پوره کولو لپاره کارول نه شي.
- په هغه صورت کې چې یو فرد د اردو ریاست لپاره مطلوب ګټې السته راوړي، هغه به ژر تر ژره فعالې دندې ته نه ځي، نه وروسته د اضافې وتلو نیټه نیټه.
د لومړنی جالوالی اختیار
کارمندان کیدی شي د ابتدائی جلاوطنۍ غوښتنه وکړي که دوی قرارداد یا ورته پابندۍ ژمنې پوره کړي چې دا فرصت تضمینوي چې هغه فعالیت تعقیب کړي چې احتمالي استخدام یا عامه چارو چمتو کوي اردو ته ګټه ورکړي. په ټولو قضیو کې، قرارداد باید د اړخونو اراده منعکس کړي چې د انفرادی کار کولو په داسې طریقه کار وکړي چې د پوځ څانګې ته کریډیټ راوړي، او په داسې طریقه چې د اردو لپاره احتمالي استخدام یا د عامه چارو ګټې ترلاسه کړي. ابتدايي خوشې کیدنه د لیکل شوي تړون پلي کولو په حالت کې وضع کیږي لکه څنګه چې:
- د دې لپاره چې د انفرادي پاتې پاتې کیدو مسوولیت دوه ځله لږ وي د سیسټم غوره شوي متحرک کولو (DIMA) لخوا د غوره شوي سرچینو په توګه غوره شوي خدمتونه، د متحده ایاالتو د پوځ الس رسی قوماندې ته سپارل شوي.
- افسران د بیرته راستنیدلو تابع دي) د 10 سپتمبر د متحده ایاالتو د قانون، د برخې برخې لاندې (د پرمختللې زده کړې مرستې رسیدلو لپاره) د متحده ایاالتو پوځي اکاډمۍ فارغ شوي او د ریزرو افسرانو روزنې روزنې کورسونه اخیستونکي (باید متحده ایاالت د پروټا سره شریکه کړي د دوی د پرمختللي زده کړې مرستې لګښت د غیر فعاله فعالیتونو د خدمت خدمت په اساس. د نوم لیکنې / بیا میشت کولو بونس کې سرتیري د بیرته راګرځیدنې تابع دي چې د غیر فعاله فعاله دندې د لیست کولو مسؤلیت پر بنسټ ولاړ دي.
کارکونکي باید د فعاله دندې یا اضافي اضافې څخه د خوشې کیدو وړ کیدو دمخه د فعاله دندې فعالیتونو خدمت لږ تر لږه 24 میاشتې خدمتونه وړاندې کړي. غوښتنه باید یو ځانګړی وړاندیز وي چې تشریح کوي چې د انفرادي وړتیا به د اردو استخدام یا عامه چارو هڅو هڅو لپاره څنګه وکارول شي.
د قوماندې لړۍ، د غوښتنې ارزونه به د پوځ اړتیاوې، تر اوسه پورې د انفرادي فعالیت کیفیت، د انفرادي استخدام یا عامه چارو احتمالي قوت ته پام وکړي. هغه کارکوونکي چې په یوه مسلکي فعالیت کې د ګډون لپاره قوي احتمالي څرګندوي کیدی شي د متحده ایاالتو د پوځ د اطمینان قوماندانی واحد ته نږدې شي چې د فعاله دندې د دوو کلونو مودې لپاره به مسلکي فعالیت ترسره شي. کارمندان به د دې دندې په ترڅ کې د اردو مالتړ لپاره د استخدام او عامه چارو فعالیتونو ترسره کوي.
افراد کولی شي د دوه کلنې فعال کاري دورې په جریان کې په مسلکي فعالیتونو کې برخه واخلي، تر هغه چې مسلکي فعالیت د خدماتو د غړي دندې سره مداخله نه کوي.
په هغه صورت کې چې سالډر نور د فعالیت سره قرارداد یا پابند تړون نلري، دوی به موافقه وکړي چې په ټاکل شوې سرچینې کې د خپلې ژمنې پوره کولو ته دوام ورکړي د مودې لپاره د دوی محدودې ADSO حد حد دوه ځله لږ ټاکل شوي ریزرو بلیټ لکه څنګه چې د متحده ایاالتو پوځ مناسب وبلل شي.
د اردو معاون سکرتر) د واکمنۍ او رژیم چارو (د اضافي اضافې غوښتنه او د دې پروګرام الندې فعال فعالیت څخه د لومړني جالوالی غوښتلو لپاره د تایید صالحیت دی. د فعاله دندې څخه د خوشې کولو غوښتنه باید د فعاله دندې څخه د خوشې شوي متوقع نیټې څخه د 6 میاشتو نه وروسته وسپارل شي.