پوښتنې ټولې مالي مشاورین باید پوه شي
پدې پوښتنو کې د سلوک د مرکه کولو پوښتنو مجموعه شامله ده، د مقررو مسلو په اړه ستاسو د پوهاوي پوښتنې، او د دندې مشخص پوښتنو لپاره د بریالیتوب لپاره وړتیا، وړتیاوې، مهارتونه، او امکانات ټاکلو لپاره ډیزاین شوي.
د مالي مشاور مرکې پوښتنې
ځینې پوښتنې ډیزاین شوي دي چې تاسو څوک یاست، لکه څنګه چې "تاسو ولې مالي مشاور یاست؟" او "ایا تاسو د ټولنې سره تړلې یاست؟" ستاسو راتلونکی کارمند غواړي چې ډاډ ترلاسه کړي چې تاسو ښه یاست د شرکت کلتور لپاره لوبه.
د پوښتنو اړوند اړوند ګروپ ستاسو شخصیت او ستاسو د کار سره ستاسو تګلاره، لکه "یو وخت تشریح کړئ کله چې تاسو سره د مرستې کولو لپاره ستونزمن پریکړه وکړه،" او "ستاسو د راتلونکي موخې څه دي؟" چیرته غواړئ په پنځو یا لسو کلونو کې وي؟
د کارموندنې موقف: ځینې پوښتنې ممکن ممکن توپیر وکړي چې تاسو په کوم کار کې یاست. د مثال په توګه، که تاسو په مالي چارو کې تجربه نشتوالی، ستاسو مرکه کوونکی کیداي شي ستاسو په تجربه کې د نورو ساحو په اړه چې ورته ورته مهارت ټاکل غواړي ، لکه د پلور خرڅولو غوښتنه وکړي.
که تاسو له تجربه لرونکو مشاورینو څخه یاست، نو مرکه کوونکی به د خپلو مراجعینو اوسط پورټیوال په اړه پوښتنه وکړي، د مناسبو پانګه اچونې ستراتیژۍ چې تاسو به د مراجعینو مختلف ډولونو ته وړاندیز وکړئ، او ورته پوښتنې.
په هر حالت کې، تاسو باید هغه معلومات چې ستاسو په بیا پیل کې چمتو شوي معلومات په ګوته کړئ د خپلې زده کړې او مسلکی پراختیا په اړه بحث وکړئ ځکه چې دوی د هغه ځای پورې تړاو لري چې تاسو ورسره مرکه کوئ.
نه یوازې ستاسو مرکه ورکوونکی ته اړتیا لري چې پوه شي چې تاسو اوس اوس جوازونه او وړتیاوې لرئ، بلکه تاسو کوم اضافي پالنونه هم لرئ چې اضافي اضافی جواز او تصدیق ترلاسه کړئ.
نرم مهارتونه / خپلمنځي مهارتونه : د پوښتنو یوه ډله به ستاسو مسلکي بڼه او ستاسو ځینې نرم نرم مهارتونه سره اړیکه ونیسي. په ځانګړې توګه که تاسو په خپل مسلک کې په لومړنۍ مرحله کې یاستی شئ، ستاسو مرکه کوونکی کیدای شي پوښتنه وکړي، "ایا تاسو د پیرودونکي سره په مباحثو سره ملاقات کوئ او په ټیلیفون کې یې ورسره خبرې کولې؟" یا، "زما په اړه ووایاست چې د راتلونکو پیرودونکو سره د جنسي تیریدو په اړه زما وړتیا. "
د مالدارۍ مشورې مهارتونه : ځینې پوښتنې به د صنعت ځانګړي او عملي وي، لکه څنګه چې "ستاسو د ترجیح د شتمنې غوره مدیریت ستراتیژۍ دي؟" یا "تاسو اوس مهال د مالیاتو او پانګه اچونې قوانینو او مقرراتو په اړه اوس څنګه روان یاست؟" د مرکې کولو سره، تاسو کیدای شي د ځانګړتیاوو د هرې ساحې په اړه پوښتنه وکړو: "تاسو کوم ځانګړي ټاکنیز ډلیګانې په نښه کوئ؟" "ایا تاسو د ځانګړتیاوو په اختیار کې متخصص یاست؟" "موږ له طلاق څخه مخکې د مالي پالن کولو سره د خپلې تجربې په اړه ووایاست."
د اړیکو مهارتونه / بشپړتیا : تاسو څنګه مرکه ورکوونکی ته) ځواب ووایاست، ستاسو غږ، غږ، غږ، شخصي او مسلکيتوب (ستاسو د ځواب په توګه څومره مهم دی، ځکه چې د کارموندنې کمیته به تاسو ارزونه وکړي چې تاسو څنګه په یو کس کې په ښه توګه خبرې کولی شئ اصلي مراجع.
دوی به دا وگوري چې که چیرې ستونزمن وي نو تاسو کولی شئ خپل سړه هوا وساتئ، او آیا تاسو د خصوصي مراجعینو د معلوماتو د ساتنې لپاره بشپړتیا لرئ که نه. د دې لیکو سره سره، ستونزمنې پوښتنې چمتو کړئ، لکه "که زه مراجع یم، ولې زه له تاسو سره کار وکړم؟" او "د هر راز محرمیت سره موافقت پرته، د خپلو مراجعينو لپاره د شتمني مدیریت کې د بریالیتوب په اړه ووایاست."
"ټیک" پوښتنی: پوښتنه، " تاسو خپل هدفونه څنګه ترلاسه کوئ ؟" کیدای شي د شخصیت د ارزونې په څیر غږ وکړي، مګر دا واقعیت تخنیکي دی. هرڅوک نشي کولی اهداف وټاکي او ترلاسه کړي، مګر یو ښه مالي مشاور باید. خپل لارښوونه په منظمه توګه او روښانه توضیح کړئ. د پټ تخنیکي پوښتنو بله ډله دا ده چې تاسو د بیلابیلو تجربو د سطحو سره مراجعینو سره څنګه اړیکې ټینګې کړئ. د بحث کولو چمتو کول چمتو کړئ چې تاسو د سخت وضعیت یا مخنیوی / زیاتو مشتریانو ته ځواب ووایی.
شخصي ځواک / اثاثات: یوه پوښتنه لکه "که موږ تاسو استخدام کوو، تاسو تنظیم ته څه راوړو؟" ستاسو موقف دی چې ستاسو د ځواک په اړه د یو کارکونکي په توګه وغږیږي. د هغه موقف په پام کې نیولو سره چې تاسو یې غوښتن لیک ورکوئ، دا ممکن ستاسو شرکتونو لپاره ستاسو د نظرونو په اړه خبرې وکړي، تاسو کوم وړاندیز وړاندیز کوئ، یا کوم چې تاسو یې پلي کولو هڅه کوئ. دا ځوابونه باید په مشورتي، غیر قضاوت کې بیان شي؛ ستاسو احتمالي استخدام کونکي نیوکه کولو خطر نه کوي.
د مصاحبې د راټولولو لپاره لارښوونې
ستاسو د مرکې په اوږدو کې، صادقانه او مستقیم شئ، پرته له دې چې په پوره باور سره ښکاره شي یا په خپله طریقه په خپل ځان کې واچوي. له بله پلوه، تاسو غواړئ خپل ځان په ښه رڼا کې وړاندې کړئ. که ستاسو مرکه کوونکی تاسو ته وپوښتئ چې تشریح کړئ چې ولې یو مراجع به تاسو سره کار وکړي، یا که چېرته په کار ګمارل شوي سازمان ته راوړل شي، مثبت او هڅونکې ځواب چمتو کړئ. په یاد ولرئ: که تاسو استخدام شوي یاست نو ستاسو کارمند به ستاسو سره د دوی د ټولنې سره ډیره مرسته ترلاسه کړي ځکه چې تاسو به د دندې تر لاسه کولو څخه برخمن شئ.
نور ولولئ: د مرکې پوښتنې او ځوابونه د مالي مهارتونو لیست او مثالونه