د چلند اصول د هغو معیارونو او ارزښتونو شمیرل کیږي کوم چې یو سازمان جوړوي او دا توان لري چې له ورته سازمانونو څخه د وتلو وړ وي. کړندود د یوې موسسې لخوا نومول کیږي ترڅو هغه کلتور منعکس کړي چې په سازمان کې موجود وي او بیان ورکړي.
د کړندود موخه
پداسي حال کې چې چلند کولو یو مشهور لقب دی، نور شرکتونه د دوی د سوداګریزو اخالقي قوانینو، د اخالقي سوداګرۍ چلند او د اخالقي معیارونو معیار ته وایي. وروستی د مسلکي اتحادیې کې مشهور دی. هیڅ مهمه نه ده چې کوم سازمان دې ته بلنه ورکړي، د چلند چلند د یوې موسسې دننه اخالقي تصمیم نیولو لپاره د چوکاټ چوکاټ په توګه کار کوي. کړندود د اړیکو وسیله ده چې داخلي او بهرنۍ برخه والو ته خبر ورکوي چې د کوم ځانګړي سازمان ، د هغې کارمندانو، او مدیریت ارزښت لري .
کړندود د شرکت او زړه زړه او روح دی. د کړندود په اړه فکر وکړئ د ژورې نظریې په توګه د کوم سازمان سازمان باور لري او څنګه د یوې ادارې کارکوونکي د ځان او د دوی سره د اړیکو لیدل کیږي. د چلند اصول د یو انځور انځور کوي چې څنګه کارمندان، پیرودونکي، شریکان او عرضه کوونکي کوالی شي د پایلې په توګه د درملنې تمه وکړي.
د چلند کړنالرې
ټول ډولونه سازمانونه د چلند چلند کوي. شرکتونه د اصولو او اخلاقیاتو د پراختیا لپاره یو کړندود رامینځ ته کوي چې دوی به د دوی پیرودونکو، کارمندانو، او نورو برخه والو ته د زړه پورې کولو سبب کړي.
غیر ګټې د دغو دلیلونو لپاره د چلند چلند چمتو کوي او ډاډ ترلاسه کړي چې کارمندان او مشتریان د خدمت په ماموریت پوهیږي او باور کوي.
مسلکي اتحادیې د ورته وجوهاتو لپاره کړندودونه پرمخ بوځي او په صنعت کې اخالقي چلند لپاره معیارونه او د غړو غړو مسلکي چلند کې وړاندیزونه وړاندې کړي.
د چلند چلند اصول ډیری مثالونه د چلند، معیارونو او د یوې ادارې اخلاقي الرښوونې په لار کې خورا پیاوړي وو چې دوی پخپل ځان کې مشهور و. د جانسن او جانسن په توګه، د بیلګې په توګه، رابرټ ویډ جانسن، د 1932 تر 1963 پورې د کمپنۍ مشر او د موسسې د بنسټ ایښودل شوي کورنۍ غړې، په 1943 کې خپل نامتو کریډیوی لیکلی و. ویلیم هولټ او ډیویډ پیکډډ اوږد د Hewlett-Packardard (HP) اداره کړ. HP Way.
د چلند کړنالره هم کولی شي داسې سند وي چې د یوې ادارې امیدونه او د هغوی د پلورونکو، برابرونکو، او شریکانو اړتیاوې توضیح کړي. په عمومي توګه د اخلاقیاتو د سپلائر کوډ په نوم یادیږي، د چلند اصول د سازمان د اړیکو لپاره د خپلو ملګرو سره د ځمکې زمینه برابروي.
د مثال په توګه، د ایپل (او د برښنا صنعت) د چلند کونکي کړنالرې وایي چې "ایپل ژمن دی چې د ایپل د رسولو چینل کې کاري شرایط خوندي وي، کارګران د درناوي او وقار سره چلند کوي، او د تولیداتو پروسه چاپیریال مسؤلیت لري."
د عرضه کونکو لپاره د چلند چلند یوه بله روانه برخه دا ده چې دوی د هغو کارکوونکو لپاره د ډالیو وړاندیز کولو څخه محروم دي چې د دوی کړنالرې یې، دوی نشي کولی دوی ومني چې هیڅکله یې د دوی خدماتو احتساب کار نه وي.
د کړندود جوړول او انسجام
د چلند اصول د اجرائیوي ټیم لخوا لیکل شوي؛ د کارمندانو د یوې برخې برخې لخوا د بیالبیلو افعالونو څخه پرمختګ شوی؛ یا د سازمان پراختیا، د شرکتونو ارتباطاتو، بازار موندنې، د عرضه کونکو اړیکو، او / یا د انساني سرچینو کارکوونکي، د عملیاتو او مدیریت سټاټیټ تنظیم او داخلي موخو پورې تړاو لري.
د چلند کړنلاره چې د یو ځواکمن، معزول اجرائیوي اجرائیه ادارې لخوا ډیریږي، معمولا د مالک یا یا د کارمندانو د سیسټم داسې پارلماني سیسټم پورې تړاو لري، په اسانۍ کې شامل او اسانول دي. دا احتمال شته چې د یوې عقیدې ریښتینې عقیدې او عملیات اغیزه وکړي.
د چلند کړنالره به په سازمان کې د بشپړ پلي کولو او انډول ترلاسه کولو په وخت کې د ډیری ښکیلو خواوو په جوړولو کې ونډه واخلي.
لکه څنګه چې د پراختیا، سایټ، او د سازمان د ارزښتونو اړیکو یا د ستراتیژیک پالن یوځای کولو لپاره وړاندیز شوې پروسې ته، ګډون د کړندود د بریالیتوب یوځای کولو کې مرسته کوي. د دې پروسیجرونو څخه کار واخلئ چې ستاسو د کړنالرې د پراختیا لپاره ستاسو پروسې لپاره.
د چلند کړندود وټاکئ
د چلند کړندود خپور شوي او د هغې کارمندانو، او اوسنیو او احتمالي شریکانو ته لکه د رییسانو بورډ غړي، پیرودونکي، شریکان، پلورونکي، عرضه کونکي، احتمالي کارکوونکي او عمومي خلکو ته خپاره شوي. دا هغه عکس دی چې شرکت غواړي دا برخه اخیستونکي ته د دې په اړه چې څوک یې وي او دا هغه شریکان کوالی شي د ارزښت په واسطه درملنې تمه ولري توقع وکړي.
په منظم ډول د سازمان په ویب پاڼه کې او د شریکانو لپاره خپل کلني راپور کې، د چلند چلند د چلند او عقایدو معیارونه او د معیارونو، ارزښتونو، اصولو، او عقایدو په اړه د سازمان د موقف عمومي اعالمیه ده
د چلند اصولونه وګورئ
دلته د اخالقي قواعدو ډیری د پام وړ مثالونه دي، دا آنلاین شتون لري، د الرښود چمتو کولو لپاره لکه څنګه چې تاسو د خپل کارمندانو او شرکتونو کړنالرو ته وده ورکوئ.
- د ګوګل کړندود
- د کوکا کولا د سوداګرۍ چلند کونکي
- جانسن او جانسن
- د اخالقي سوداګریز چلند چلند Hershey قانون