د حقوقی آزادۍ کار پروسو او قواعدو
خپلمنځي پوهاوى څه شی دی؟
فریټلینډونه خپلواک قراردادیان دي چې د کور څخه یا د لرې پرتو ځای څخه کار کوي. د انټرنیټ، سمارټ فونفونونو، د کمپیوټر پر بنسټ د حقوقي څیړنو ډیټابیسز، د مخابراتو پرمختللي سیسټمونو او ګرځنده تیکنالوژی د دې لپاره رامینځ ته کړی چې د دودیز قانون شرکت په ځای د "مجازی" دفتر څخه کار وکړي.
فرییلانسان د ډیرو نومونو لخوا ځي: مشاورین، د سولی مسلکی، مجازی کارکونکي، خپلواک قراردادیان، مجازی مسلکي او ځان په کار ګمارل شوي. قانوني آزاد کونکي عموما په یو کارمند پورې تړاو نلري. دوی په ټوله نړۍ کې یو شمېر مراجعینو ته خدمت کوي، په هغو پروژو کار کوي چې دوی یې غوره کوي. دوی د انعطاف وړ ساعتونه ساتي.
فرییلانسان د کارمندانو لپاره خورا ارزښت لري ځکه چې قانون شرکتونه دوی ته د ګټو سره نه ورکوي یا د کار ځای کې د هغوی لپاره خونه چمتو کوي. دوی مجبور نه دي چې د دفتر تجهیزات یا منشي چمتو کړي، دومره زیات دودیز سرونه له منځه وړل کیږي.
فریټلینر د کارمندانو د کارونو سره د کار کولو سره یا د لنډ مهاله کرښې پرته د اضافي کارمندانو استخدامولو سره مرسته کوي. دوی کله کله د شرکت په څلور دیوالونو کې نه پوهیږي چې متخصص ندي. دوی کولی شي د محلي محکمو په استازیتوب سیمه ایز کار ترسره کړي لکه د محکمو نماینده ګانې یا محلي محاکمو سره اسناد لیکل شوي کاغذونه، او دا شرکت فرمایش ته اړوي چې یوځای یې د دې ځایونو ته سفر وکړي.
په قانون کې د آزادۍ کونکي
په حقوقي صنعت کې ډیری کارکونکي ځانونه د آزادۍ کار ته ادامه ورکوي، په ګډون د مدافع وکیل، پارلماني، د محکمو خبریالانو، حقوقي سکریریانو، د قضیې ملاتړ ملاتړي کارکوونکي، د حقوقي نرس مشاورین او حتی د قانون زده کونکي چې د یوې فرمې سره یې په دروازه کې خپلې پښې نه دي موندلي. د بودیجې پوهه پیرودونکي، ګرځنده ټیکنالوژي، نړیوال کولو او د قانون فدر بدلولو سوداګریز ماډلونه د قانوني خدماتو لپاره د یو لړ حقوقي سرچینو وده وده کړې.
د فرییلانس ګټې
د کور څخه کار کول کیدای شي یوه خوبه وي چې ډیری قانوني مسلکیانو ته واقع شي. د لچک وړ سیسټمونه، د ژوند د ژوند توازن او لویه خودمختاری د خپلواکې سوداګرۍ پیل کولو لپاره د مهمو دلیلونو څخه دي.
د فرییلانس زیان
تاسو باید د ځان ګمارنې کمښت څخه هم خبر وي، په شمول د ځینې تغیراتو، متغیر کاري کارونو، غیر متوقع وړ عوایدو او د ګمارل شویو معاش ورکونکو ګټو نشتوالی.
د قانون شرکتونو لپاره زیانونه
قانون یو محرم محرم دی، له دې امله کاروونکي کارول کولی شي د شرکتونو لپاره یو ځانګړي خطر رامنځته کړي. د پیرودونکو محرم فايل او معلومات باید ای میل یا بل ډول د دفتر څخه بل ځای ته لاړ شي. دا ځای ممکن غیر معمولي خوندي نه وي، او ټول شرکتونه د دې خطر په وړاندې کولو کې لیوالتیا نلري.
ښه خبر دا دی چې که تاسو د دې لین د اخیستلو فکر کوئ، د وړ کاري ځواک ساتلو لګښتونه لږ ترلږه په کور کې د کارمندانو د لګښتونو په پرتله خورا کم دي.
نور زده کړئ
که تاسو په آزادۍ کې لیوالتیا لرئ، د فرییلنس حقوقي پروفیسور ملي ټولنه کولی شي مرسته وکړي. NAFLP د دې لپاره رامینځته شوی و چې د وړیا مالي او شخصي بریالیتوبونو په برخه کې د فرییلینرانو سره مرسته وکړي، او همدارنګه د کار کولو انتخاب په توګه د ازادۍ پروفیسر چې کولی شي د کار رضايت، د سوداګرۍ بریالیتوب او د کار ژوند توازن ښه کړي.