مرکه کونکي د پوښتنو په څیر د پوښتنو غوښتنه کوي ترڅو پوه شي چې تاسو د ننګونو سره څنګه چلند کوئ. هغه یا دا هم دا غوښتنه کوي چې ستاسو ضعیفونه وټاکي ، او پریکړه وکړي چې ایا تاسو دې ته اړتیا لرئ چې دا دنده په ښه توګه ترسره کړي.
کله چې تاسو د دې پوښتنې ځواب ووایاست، تاسو صادق یاست، مګر تاسو باید خپله هڅه هم وکړئ ترڅو مثبت مثبته ووایاست چې تاسو د یوې غلطۍ له کبله تاسو د غوره دندې کاندید شو. د دې پوښتنې ځواب په اړه د ال زیاتو لارښوونو لپاره ولولئ، او همدارنګه د نمونې ځوابونه تاسو کولی شئ د خپلې تجربې تجربو ته وده ورکړئ.
د غلطی په اړه د کار مرکه د پوښتنو ځواب څنګه
د دې پوښتنې ځواب لپاره غوره لاره دا ده چې د یو داسې ځانګړي مثال په اړه چې تاسو تېروتنه کړې خبرې وکړئ. په لنډه توګه تشریح کړئ څه اشتباه وه، مګر په هغې باندې مه نه مه کوئ. په چټکۍ سره هغه څه ته چې تاسو یې زده کړل، تغیر کړئ، یا دا تېروتنه کولو وروسته، تاسو څنګه پرمختګ وکړ. تاسو ممکن هغه ګامونه هم تشریح کړئ چې تاسو یې ترلاسه کړي دي ډاډ ترلاسه کړئ چې دا تېروتنه هیڅکله بیا نده پیښه شوې.
کله چې تاسو د زده کړې په اړه خبرې کولې، هڅه وکړئ هغه مهارتونه یا ځانګړتیاوې ټینګې کړئ چې تاسو یې ترلاسه کړي دي د دې لپاره چې تاسو اوس د مرکې کولو لپاره مهم دي. تاسو ممکن دا هم تشریح کړئ چې هغه څه چې تاسو یې د اوږد مهال سره مبارزه کوله په اصل کې ستاسو د ځواک څخه یو.
تاسو غواړئ د خپلې غلطۍ مثال د ایماندارۍ لپاره. په هرصورت، دا یوه ښه مفکوره ده چې نه غلطی یادونه وکړي چې د نوي پوست کې د بریا لپاره حیاتي وي. د مثال په توګه، ستاسو د وروستی موقف څخه یو مثال ورکړئ چې په ځانګړې توګه د نوي موقف لپاره د دندې اړتیاو پورې تړاو نلري.
دا یو ښه نظر دی چې د هغه څه یادونه وکړي چې نسبتا لږه وي.
د هغه غلطیتونو په یادولو څخه ډډه وکړئ چې ستاسو په شخصیت کې یو خنډ ښکاره کوي (د بیلګې په توګه، یو وخت چې تاسو په کار کې د جګړې لپاره ستونزه کېده).
ځینې وختونه د ذکر کولو لپاره ښه غلطي د ټیم غلطي ده. تاسو نه غواړئ چې ستاسو په ټیمونو ټول تورونه ولرئ، مګر تاسو کولی شئ ووایئ چې تاسو په مجموعي ډول یو غلطی کړی.
د غلطی په اړه د پوښتنو چمتو کول څنګه
تاسو به د تیرو تیرو تېروتنه یا ناکامی په اړه یو ډول مرکه پوښتنې ترلاسه کړئ، نو دا به ښه نظر وي چې په ذهن کې د تیرو غلطو مثالونو سره هر مرکې ته لاړ شي. د مرکې دمخه، د کار لیست وګورئ، او د هغه غلطۍ په اړه فکر وکړئ چې تاسو پخوا په تیرو وختونو کې جوړ کړي چې د کار شرایطو سره نږدې نږدې نه وي.
ډاډ ترلاسه کړئ چې په مثبت ډول سره په پام کې ونیسئ تاسو به په غلطۍ سره وساتئ. ستاسو د غلطی څخه څه شی زده کړل او څنګه به تاسو د دې موقف لپاره یو مثالی کاندید جوړ کړو؟
د غوره ځوابونو مثالونه
- کله چې زه د لومړي ځل لپاره د پلور څانګې مدیر وم، ما هڅه وکړه چې د شاګرد ورځني عملیاتو څخه خپل ټول شیان واخلم، ترڅو د ټولو لوی پلورونو غوښتنه وکړم. ما په چټکۍ پوهیده چې غوره مدیران په دې پوهیږي چې څنګه په اغیزمنه توګه استازیتوب وکړي، نو دا کار په اغیزناکه توګه ترسره کیږي. له هغې وروسته، ما د خپل مدیریت مهارتونو لپاره ډیری جايزه وګټله، او زه پدې باور یم چې ډیری دا باید په اغیزمنه توګه استازیتوب کولو توان ولري.
- زه یو داسې شخص یم چې د هر غلطۍ څخه زده کړه او وده کوي. څو کاله وړاندې، یو ټیم چې زه یې د پلور په ناکامۍ کې کار کاوه، او موږ ته ویل شوي و چې دا زموږ د غیر اغیزمنو لیدونو سره په برخه کې ترسره کول. په راتلونکو شپږو میاشتو کې، ما د خپل ډیر وخت وړیا وخت مصرف کړ چې د بصری پریزنټشنونو د جوړولو لپاره د مختلف سافټویر پروګرامونه څنګه کارول زده کوي. له هغې وروسته، زه په منظمه توګه د خپلو لیدنو لپاره په غونډو او پلورونو کې ستاینه کوم.
- هغه څه چې ما د تیرو تېروتنو څخه زده کړې دي کله چې د مرستې غوښتنه وکړي. ما پوهیدلی چې دا خورا ښه دی چې د وضاحت لپاره غوښتنه وکړئ او د مسؤلیت په پرتله له یوې مسلې حل کړئ. زه پوهیږم چې ستاسو شرکت د ټیم کار کولو او د یو بل سره په دوامداره اړیکو کې اړتیا ته اړتیا لري، او زما په اند زما د همکارانو پوښتنو څخه پوښتنه وکړئ) او ځواب (به زما سره د کمپنۍ کلتور سره په ښه توګه مرسته کولو کې مرسته وکړي.
د کار موندنې نور پوښتنې او ځوابونه
د عمومي مرکې پوښتنې ، د نمونو ځوابونو سره سره، بیا به تاسو سره د پوښتنو چمتو کولو کې مرسته وکړي ستاسو مرکه کوونکی به تاسو څخه وپوښتل شي چې هیڅ ډول کوم کار چې تاسو یې لرې یاست.
د مرکې ټول پوښتنې به تاسو د تېرو غلطو کارونو په اړه وي، مګر ستاسو په اړه به نورې مرکې وي، لکه، "ایا تاسو د خبرو کولو لپاره اسانه یاست؟" یا، "ما د هغه څه په اړه ووایاست چې ستاسو په اړه ندي بیا پیل کول."
ستاسو مرکه کونکي به تاسو ته د دندې لپاره، یا د دندې، شرکت، یا کلتور په اړه ځواب ورکولو لپاره د هغه ځینې پوښتنې لرلو تمه لري. که تاسو په الوتکه کې د پوښتنې سره سم ښه نه یاست، نو دا پوښتنو ته بیاکتنه وکړئ چې نوماندان یې مرکه کونکي ته وغواړي .