ډیری لومړنۍ مرکې د دویمې یا دریمې مرکې څخه ډیرې لږې دي. دا ځکه چې دوی په عموما د لومړنیو غوښتنلیکونکو سکرینونو ته خدمت کوي. دا لومړۍ مرکې، چې د اسټرنیټ مرکې یا د لومړي ځل لپاره د کار مرکو په نامه یاديږي، ډیری وختونه د ډیری مرکې لومړۍ.
عموما، یو سکینر (ډیری وخت د شرکت کارمند یا بهرنی استخدام) به د ډیری غوښتنلیکانو سره مرکه وکړي او پریکړه وکړي چې کوم کاندیدان ښه غوره دي. بیا به هغه به د کارمندانو لپاره د کاندیدانو کوچنۍ لیست وړاندې کړي، څوک به د غوښتونکو د دې کوچني پول سره مرکې ترسره کړي.
د سکری کولو کولو مرکو برعکس، ځینې شرکتونه یوازې د کار کولو په وخت کې د مرکې یو پړاو لري، یا کارمندان کیدای شي د استخدام یا کارمندانو استخدامولو پر ځای د مرکې ټولې دورې مشري وکړي. په دې حالت کې، لومړۍ مرکه کېدای شي اوږده او خورا ډیره وي.
د لومړۍ مرکې ډولونه
لومړۍ مرکې په ډیری بیلابیلو ځایونو کې او په ډیرو بڼو کې ترسره کیږي. ځینې یې کیدای شي د تليفون مرکې وي. د تلیفون په مرکه کې، د استخدام یا استخدام مدیر به د کارمندانو څخه د تلیفون په اړه یو لړ پوښتنې وغواړي. یو کارمند هم کولی شي د ویډیو یا اسکیکیو په اړه لومړی مرکې ترسره کړي. ځکه چې مرکه کول خورا ګران وي، او د مرکو لومړۍ پړاو کېدی شي ډیری خلک، تليفون، او سکایټ مرکه ورکوونکي اجازه ورکوي چې کارمندان د پیسو خوندي کولو لپاره اجازه ورکړي.
نور لومړنۍ مرکې په شخص کې ترسره کیږي. دا مرکې عموما د کار په ساحه یا دفتر کې ترسره کیږي، مګر دا ممکن د کارموندنې په خپلواکه اداره، د کالج قابلیت دفتر، او یا د دندې منصفانه وي.
په ځینو لومړیو مرکو کې د مهارت پر بنسټ آزموینې هم شاملې دي ترڅو دا تایید کړي چې تاسو د دندې لپاره اړین مهارتونه لرئ.
دا د وړتیا ارزونه یا د کار څخه وړاندې مخکې ازموینه ویل کیږي. تاسو کیدی شي د دې ازموینو څخه یو له آنلاین یا شخص څخه ډک کړئ.
د لومړۍ مرکې لپاره لارښوونې
- دا په جدي توګه واخلئ. ځینې خلک اندیښنه نه لري چې د لومړۍ مرکو په اړه ډیر څه اندیښمن دي، په ځانګړې توګه که دوی د سکریننګ مرکه کوي. دا ځکه چې دوی فکر کوي چې لومړۍ مرکه به چټکه او خورا اسانه وي. ځینې وختونه خلک هم فکر کوي چې د سکوتور یا د تليفون مرکې خورا مهم دي. په هرصورت، دا مهمه ده چې ستاسو ترټولو ښه ګام وړاندې کړئ. د هر مرکې لپاره چمتو کول، او تل مسلکي وي.
- څیړنه، شرکت. د مرکې لپاره چمتو کول، د کار لیست او د شرکت تاریخ بیاکتنه. دا به تاسو سره د کار او شرکت په اړه پوښتنې ځوابونو کې مرسته وکړي، او دا به وښیي چې تاسو تیار یاست.
- ستاسو ځوابونه تمرین کړئ. د شرکت مطالعه کولو سره سره، د ګډ مرکې پوښتنې ته ځواب ووایی. که دا یو تلیفون، انفرادي یا ویب ویب پاڼه وي، تاسو تل غواړئ چې پالش او مسلکي وي.
- خپل لیوالتیا ښکاره کړئ. حتی دا د مرکې په پروسې کې ډیر ژر، تاسو غواړئ د شرکت او دندې لپاره ستاسو د لیوالتیا ټینګار وکړئ. په دې وخت کې، کارمندانو احتمالي احتمالي نوماندانو ته ګوري، او تاسو غواړئ هغه څه وکړئ چې تاسو یې کوالی شئ ځانونه ودروي. د کار موندلو لپاره جذب او جذب یو ښه لار ده چې ترلاسه شي.
- تعقیب یی کړه. حتی د لومړۍ مرکې لپاره، تاسو باید مرکه ورکوونکی ته د خپل وخت سره د لیدلو یا خبرې کولو لپاره یو خط واستوی. په لیک کې د مرکې په اړه یو څه ځانګړی معرفي کړئ ترڅو هغه هغه ته یادونه وکړي.
نور څه
اکثرا، ستاسو لومړۍ مرکه به ستاسو وروستۍ وي. ډیری شرکتونه لږترلږه دوه ځله نوماندانو سره مرکه کوي ځینې وختونه لومړۍ مرکې په تلیفون کې دي، او دویم یې په شخص کې دی. د مرکو دوهم پړاو به د مرکې د لومړي پړاو څخه یواځې تر ټولو غوره وړ نوماندانو سره وي.
نور معلومات
دوهم مرکې
د کار د مرکې پوښتنې او ځوابونه
د 10 د کار ګمارنې مرکه
د چلند مرکې
د ټیلیفوني مرکې مستند