ایا د الکولي مشروبات د کار پیښو سره خوندي ساتل کیږي؟
مسؤلیت ولرئ
تاسو اړتیا لرئ چې د خپل سازمان قانوني مسؤلیت کم کړئ مګر بیا هم اجازه ورنکړئ چې ستاسو اندیښنې له خپلو کارمندانو سره اړیکه ونیسي.
"والټریټ ژورنال" یوې سروې ته ګوته ونیوه چې په سلو کې 38 لویان چې په رخصتیو کې برخه اخیستې وه په کوم کې چې الکول السرسی نه و. د سوداګرۍ ډیرې پیښې د الکولو وړ دي، مګر، د الکولي مشروب سره چې د سوداګرۍ لخوا چمتو کیږي.
د SHRM سروې له مخې، په ملي کچه د اقتصادي شرایطو له امله، نور کارمندان د دفتر ګوندونه لري او ډیری یې الکولي دي. چیلبرین، گرین او کریسټ انکارپوریشن "د رخصتي دفتر شینګګس کلنۍ نظر موندلی چې په سلو کې 80 شرکت پالن لري چې سږکال د رخصتیو ګوندونو کوربه شي. د دې ډلې څخه، 21 سلنه یې د وروستي کلونو په پرتله د دوی پیښو لپاره بودیجه کوي. د 100 بشري منابعو اجرایوي سروې چې د مختلفو صنعتونو استازیتوب کوي. "
مګر، د رخصتي ګوند یواځینی واقعیت نه دی چیرې چې یو کارمند کیدای شي د پریکړې سره مخامخ شي چې آیا د سوداګرۍ په پیښو کې څښاک یا نه څښل ؛ کارمندان د پیښو ټول ډولونه پالن کوي چې الکولي .
لاندینۍ کرښه د دې په اړه پریکړه کوي چې څه وخت مخکې او ګوند ته رسیدلو مخکې.
د الکولو چمتو کولو په اړه د کارمندانو لپاره لارښوونې
که ستاسو پیښه د شرکت سیسټم یا سالگره وي، د کارمندانو تقاعد ګوند ، یا د رخصتۍ پیښه ده، د الکول خوندي خوندي پالن پالن کولو لپاره دا تجهیزات کاروي.
- ستاسو د شرکت کلتور په اړه د کارمندانو سره خبرې کول ټینګار کوي چې د څښاک اضافي کولو لپاره د شرکت په پیښو کې د منلو وړ ندي. ستاسو د شرکت چلند چلند کې د الکولو کارولو الرښود شامل کړئ.
- دا د کارمندانو او غوښتونکو لپاره هیڅکله د کار کولو په مرکه کې د الکولو څښلو لپاره سمه نه ده. د غرمې ډوډۍ په مرکو کې د څښاک څښل هم باید وخوړل شي. تاسو اړتیا لرئ چې د خپل سازمان سره د الکولو اغیزې پرته د غوښتنلیک ورکوونکي فټ ارزونه وکړئ . او، که تاسو د مراجعینو یا پیرودونکو سره د څښاک په اړه فکر کوئ، یواځې هغه وخت وڅښئ چې پیریدونکی څښاک وي، او د مراجعینو یا پیرودونکو غونډو کې سپارښتنه حد یو شیش یا شراب وي.
- تل د خوړو خدمتونه لکه د استیناف ورکوونکي، د پیښې له پیل څخه کارمندان کارکوونکي په خالي تشو باندې نه څښي. لوی اختیاري د الکولو مصرف کموي.
- د الکولو څخه د لیرې کولو لپاره مختلف ډوله، غیر الکولي مشروبات وړاندې کړئ.
- هیڅکله د څښاک، خواړه او خواړه ونه کړئ، د دې لپاره، د هرې پیښې اصلي تمرکز. تل د تفریح، وینا، وړاندیزونه، د شرکت لوگو لوگو توکي راوړي ترڅو د پوائنټ اخیستل، لوبې، رقص او / یا د کارمندانو لپاره فعالیتونو کې برخه واخلي، د شرکت د ټیم د جوړولو واقعات اصلي تمرکز.
- په باره کې شراب او شراب وخورئ، او هیڅ شراب نشته. د څښاک خدمت کولو څخه ډډه وکړئ لکه د میوه ونې چې د کارمند وړتیا محدوده کړي چې ارزونه وکړي چې څومره څښاک یې څښي.
- د څښاک د شمیر محدودول دا شرکت د څښاک ټکټونو کارولو یا د غیر رسمی طریقه کارولو لپاره د الکولو مقدار تعقیبوي. که تاسو غواړئ د الکولو مصرف محدود کړئ، د هرې څښاک په تبادله کې د کارمند لاس لاس ته راوړوئ؛ تاسو غواړئ د ټاپونو شمیر محدود کړئ یو کارمند کوالی شي ترلاسه کړي.
- د څو ساعتو محدودیت محدود کړئ چې بار پرانستی دی. د ډوډۍ په جریان کې بار بند کړئ او په مناسب وخت کې د پیښې نږدې او پای پای ته اشاره وکړئ. تاسو ممکن دا پیښه په مستقیم ډول د کار وروسته په پام کې ونیسئ نو کارګر د 5 بجو څخه تر 9 بجو پورې د مثال په توګه.
- د روزل شویو بار وړونکو څخه د الکولو خدمت کول؛ هیڅوک اجازه نه ورکوي چې کارمندانو یا خپل ځان خدمت وکړي. هیڅ کله مرسته نشي کولی پخپله د مشروع بار چې په الکولي کې شامل وي.
- ډاډ ترلاسه کړئ چې ستاسو بارک اوباما روښانه دي چې دوی د الکولو وړ نه دي کوم څوک چې د نه منلو وړ ښکاري. دوی ته اجازه هم نه ورکول کیږي چې شراب السلیک کړي کوم چې څوک د قانوني څښاک عمر الندې وي. اجاره ورکوونکي باید دا کارمندان کاروي لکه څنګه چې دوی په محلي پیښو کې د بوج د امر کولو هڅه کوله. کوچنيانو ته د الکولو خدمت کول (اکثرا انټران) د کارمندانو لپاره چې د کار په پیښو کې الکولي خدمت کوي، خورا مهم مسؤلیت دی.
- د پیسو لپاره پیسې ورکړئ، خواړه، غیر الکولي مشروبات او تفریح، مګر د کارمندانو لپاره د نغدو پیسو چمتو کول. کله چې کارکونکي خپل څښاک واخلي، دوی لږ څښل.
- نکس الکولي د شرکت په پیښو کې چې ماشومان پکې شامل وي د بیر او شراب پرته پرته. د بیلګې په توګه، یو شرکت د کاري پیښو په وخت کې د شراب خونې بنده کړه چې کورنۍ پکې شاملې وې کله چې بې شمیره غیرمستقیم کارمندانو د نورو کارمندانو ماشومانو مخ کې د څښاک شاټونه پیل کړل. دا وروستی غره وه.
- د شرکت کاروونکي د پای ته رسولو لپاره د سړک غاړې ماین پاکولو لپاره د شپې ناوخته بسته بندي چمتو کړئ. دا اړینه نه ده چې ټیکوس، تنفس جاکس، ګرم سپی، پاپکارۍ، سړه کټۍ، پنیر او کریکرونه، قافې او نرم څښاک د الکول مشروبات پرته بل کارمندان چمتو کړي.
- خپل مدیران او د پلان جوړونې کمیټې غړي بیرته ګمارل، مخکې له دې، د هغو کارمندانو لپاره چې سترګې په الره اچول کیږي سترګې په الره واچوي. د کارمندانو کور ته د سوځولو وړاندیز وکړئ، کیفیت ته ټیلیفون وکړئ، یا دا یقیني کړئ چې یو نامتو غیر څښاک چلوونکی دا موټر اخلي. (د بشري کارکوونکو کارکونکي ډیری پیښې پریږدي تر څو د کارمندانو خوندیتوب مخه ونیسي نو ممکن ممکن ستاسو غوره پیښه پولیس کارمندان نه وي.)
- د کیبونو لپاره پیسې د خپلې غونډې څخه بهر د ناستې په صورت کې چې کارمندانو ته مشوره ورکول کیږي یا پریکړه کوي چې هغه خوندي خوندي نه وي. یا، په هغه موقعیت کې پیښه وټاکئ چې عامه ترانسپورت ته اسانه لاسرسۍ وړاندې کوي.
- د شرکت شرکت بیمې ته یو نظر وګورئ ترڅو دا معلومه کړي چې آیا تاسو مناسب پوښښ لري چې تاسو ته د شرکت په پیښو کې د الکولو خدمت اجازه درکوي. د SHRM په وینا، "جان کییلر، د نیپس، فللا په خلیج ساحه کې د خلیج شرم بیمې کې د خطر مدیریت او ادعا کول وویل چې د عمومي مسؤلیت ډیری پالیسۍ د کور مسؤلیت مسؤولیت لري. او که دوی نه وي، او شرکت په منظمه توګه خدمت نه کوي الکول، پوښښ معمولا په بیالبیل ډول پیرودلو لپاره ارزانه وي. که چیرې تجهیزات په پیښه کې کار کوي، هغه وویل، دا یو ښه نظر دی چې دوی له شرکت څخه اضافي بیمې ورکړي ترڅو د کیفیت پالیسي به د قوانینو په وړاندې د ساتنې لپاره مرسته وکړي. "
اضافي پاملرنې
تاسو کولی شئ د کارمندانو څخه وپوښتئ ترڅو د هغه اسنادو ارزونه او لاسلیک وکړي چې د شرکت الکولي مشروبات الرښوونې وړاندې کوي او هغه کارکوونکي چې خبر ورکوي دوی د شرکت لخوا تمویل شوي پیښو کې د دوی د چلند لپاره مسؤلیت لري.
تاسو هڅول کیږي چې دا سند روښانه کړي چې کارمندان کولی شي د دندې ختمولو یا د کارموندنې کمزوری چلند لپاره او د کار موندنې په شمول د سزا تمه وکړي. تاسو کولی شئ د کارمندانو لپاره د RSVP کارکوونکي په توګه دا کار وکړئ.
الکولی مشروبات کیدای شي د شرکت د پیښو لپاره جشن نور هم وي، مګر د کارمند لارښوونې، د شرکت فرهنګ او ګمرکونه، مناسبه پالن جوړونه، او په دې غونډه کې به څارنه یقیني کړي چې کارمندان د بلې ورځې لپاره کار کوي. د شرکت په پیښو کې، لکه څنګه چې ستاسو په کاري ځای کې، د کارموندنې خوندیتوب ستاسو پام وړ اندیښنه ده.