یو کارمند کیدای شي د کار موندنې نور حوالې برسیره د یو ځانګړتیاوو د حوالې غوښتنه وکړي.
دا د تاسو او ستاسو د ځانګړتیاوو په اړه یو څه نور څه زده کول دي، په ځانګړې توګه د خپل شخصیت څخه بهر کار.
تاسو ممکن دا هم وټاکئ چې د کارموندنې سره د (یا د اضافي سربیره) د مسلکي ګمارنې حواله ته د ځانګړتیاوو حواله وړاندې کړئ. دا یوه غوره لار ده چې ستاسو د کار غوښتنې غوښتنلیک وړاندې کړئ که تاسو د کارموندنې خورا پیاوړې سابقه نلري) د بیلګې په توګه، که تاسو په یو وخت کې کار ندی کړی، یا که تاسو د کار بازار ته نوې یاست (.
په ځانګړتیاو کې، ستاسو د شخصیت اړخونه ټینګار کوي، ستاسو د باور، وفادارۍ، او اخالقياتو په ګډون، لکه څنګه چې تاسو د ځانګړي دندې پورې اړوند تجربو او تجربو سره مخالف دي.
د کرکټر حواله لیک لیکولو لپاره لیکلو لپاره لارښوونې
لاندې د تغیراتو د حوالې غوښتنه کولو لپاره لارښوونې دي:
- څوک چې وغواړي فکر وکړئ. له هغه چا څخه وپوښتئ چې تاسو ښه پوهیږي، او کولی شي په خپل مثبت کیفیت سره خبرې وکړئ. پداسې حال کې چې دا یو څوک وي چې تاسو په ځینې ظرفیت کې سره کار کاوه (لکه یو څوک چې تاسو لپاره لرې کړئ)، دا هم کولی شي هغه څوک وي چې یوازې تاسو په شخصي توګه پیژندل کیږي، لکه ګاونډي یا ملګري. هغه څه چې ډیرې مسلې لري دا دي چې دوی کولی شي تاسو ته یو صادق، مثبت حواله چمتو کړي.
- معلومات چمتو کړئ. که چیرې یو څوک ووایه، هغوی ټول هغه معلومات ورکړئ چې دوی اړتیا لري تاسو ته یو حواله لیک ولیکئ. هغوی ته ووایاست چې تاسو کوم غوښتنلیک غوښتئ، د لیک لیک څنګه او د سپارلو لپاره وخت نیټه. همدارنګه هغوی ته داسې مواد ولېږئ چې د هغوی سره د لیک لیکلو کې مرسته وکړي، لکه ستاسو بیا پیل.
- د مننه یادداشت ولیکئ. وروسته له دې چې لیکونکي ته د مننې یادداشت ولېږئ. ډاډ ترلاسه کړئ چې ټینګار وکړئ چې تاسو څومره د دوی ستاینه کوم چې تاسو ته یې یو لیکنه لیکلو لپاره وخت نیسي.
لاندې د ځانګړتیاوو د لیکلو لیکلو لپاره لارښوونې دي:
- مخکې له دې فکر وکړئ چې هو. مخکې له دې چې د یوې حوالې لیک لیکلو سره موافق وي، ډاډ ترلاسه کړئ چې تاسو کوالی شئ یو مثبت لیک ولیکئ. که تاسو نشی کولی، نو دا به ښه وي چې ووایاست؛ دا به دوی ته فرصت ورکړي چې د چا څخه پوښتنه وکړي چې کولی شي د دوی لپاره قوي لیک ولیکئ. تاسو په ساده ډول ووایه، "زه احساس نه لرم چې ستاسو په استازیتوب یو لیک ولیکم." دلته په سیاسي توګه د یوې سرچینې غوښتنه کول ردوي .
- غوښتنه غوښتنه. که تاسو پریکړه وکړئ چې لیک وليکئ، ډاډ ترلاسه کړئ چې تاسو ټول هغه معلومات چې تاسو ورته اړتیا لرئ. په ځانګړې توګه، ډاډه کړئ چې تاسو ته څه پوهیږئ (ایا دا د یوې ځانګړې دندې لپاره، د کالج غوښتنلیک، او نور)، دا څنګه سپارل کیږي، او کله چې دا وي. بیا، پوښتنه وکړئ که چیرې یو شخص بیا پیل وکړي یا کوم بل څه چې تاسو کولی شئ د لیکلو لیکلو کې مرسته وکړئ.
- ځانګړی شئ. ستاسو په لیک کې، دوه یا درې مشخص، پیاوړي ځانګړتیاوې چې شخص لري. په داسې حال کې چې ممکن تاسو نشو کولی، د ځانګړتیاو په اړه فکر وکړئ چې دوی به دوی د دندې لپاره ښه وټاکي) د کار لیست، یا ورته لیستونو ته وګورئ، د هغه ګټو لپاره چې کار ورکوونکي شاید په لټه کې وي (. د هغه وخت یو ځانګړی بیلګه وړاندې کړئ کوم چې هغه شخص چې د هر یو ځانګړتیاوې یې ښودلې وي.
- د اړیکو معلومات چمتو کړئ. که تاسو آرامۍ احساس کوئ، د اړیکو معلومات چمتو کړئ ترڅو چې کار ورکونکي تاسو سره نور پوښتنو ته السرسی ولري.
- سمول، سمول. ډاډ ترلاسه کړئ چې خپل لیست په سمه توګه تدوین کړئ ترڅو دا پالیسۍ او مسلکي وي. د یو ملګري یا د کورنۍ غړي وغواړئ چې لیک واستوئ مخکې له هغې چې تاسو لیږئ.
د نمونې کرښه حواله لیک
لاندې د هغه چا لپاره د نمونې ځانګړتیا ده چې نیکه ده:
د ذیصلاح شخص د پام وړ:
زه د اتی کالو لپاره کیتینین کنگسټن پیژنم خوښ یم. زموږ د پوهې په کلونو کې، زه په ډیرو وړتیاوو کې کیترینین پېژنم. کیتینین زما ګاونډی دی، او پنځه کاله دمخه زما د لومړي ماشوم زیږیدلو څخه زما نیکمرغه وه. د هغه وخت راهیسې، هغه زما د دریو ماشومانو لپاره نرس شو. په اتو کلونو کې، ما ورته پیژندلې، کیتینین د تیښتې او وړتیا ښودلی دی.
کیتینین د خپلو کلونو څخه وروسته پخیږي. هغه یوازې یوولس و، کله چې هغه لومړی زموږ نیکمرغۍ شوه، مګر هغه خورا مسؤل و. کیتینین د هر ماشوم د کار کولو په پای کې لنډ معلومات لیکلو پیل کړی، د هغه څه په اړه معلومات او څنګه چې هر ماشوم چلند کوي. هغه یو اغیزمن مسلکیزم څرګندوي.
کیتینین هم خورا ډیر تخیل دی. په تیرو کلونو کې، هغې د ماشومانو لپاره د ډیری لوبو او هنر پروژو ډیزاین کړي دي د نویو زیږونونو څخه نیولې تر 8 کالو پورې. یو ځل، په ځانګړې توګه، هغې یو لوبغالي، جوړ شوي جامې او زموږ ماشومانو سره یو ډول ډیزاین طرح کړ، او دوی یې د یوې اونۍ بیا څیړنې وروسته زموږ لپاره ترسره کړل. ډیری ځوانان نه دا ډول وړتیا لري او دا ډول نوښت اخلي.
کیتینین یو ښه، وړ، وړ او وړ وړ ځوان ځوان دی. هغه تل په خپلو پښو کې چټک دی، په ټولو شرایطو کې د احساساتو غبرګون سره چې ما یې په کې لیدلې. زه په دې باور یم چې هغه د فکر او پوهه سره د هر ډول وضعیت کولو توان لري.
مهرباني وکړئ له ما سره اړیکه ونیسئ (555-555-5555) د نورو پوښتنو سره.
په درناوی،
جیل جانسن