د بریالي ماین پاکۍ بدلون لپاره لارښوونې

د نوي صنعت بدلول د ننوتلو کچې ته د بیرته راستنېدو معنا نلري

ایا تاسو په وروستي کار کې بورډ یا ناخوښی احساس کوئ؟ یا، آیا تاسو په یو صنعت کې کار کوئ چې د کار فرصتونو په کمولو سره؟ که تاسو د منځنی مسلک کارکونکي یاست نو د هرې علت لپاره د پاملرنې بدلولو په پام کې نیولو سره، دا ښه خبر دی:

نوی کار او صنعت ته لیږدول دا معنی نلري چې تاسو به د لاندې له پیل څخه اړتیا ولرئ. حتی که چېرې په ورته ساحه کې نه وي، ستاسو تجربه لاهم هم حساب کوي، او کولی شئ د ننوتلو کچې پوستونو کې له تاسو سره مرسته وکړي.

که تاسو د خپل مسلک په لاره کې د بدلون کولو په اړه فکر کوئ، د هغه څه ارزونه پیل کړئ چې تاسو یې کول غواړئ، او کوم کارونه به تاسو خوشحاله کړئ. په دې مشوره یو نظر وګورئ چې څنګه پوهیږئ که تاسو د دندې دندې بدل کړئ یا د کارګرانو بدلولو لپاره. بیا، وګورئ چې څنګه د بریالیتوب د بریالیتوب ډاډ ترلاسه کولو لپاره د لیږد پالن جوړول څنګه.

ولې غواړئ چې لیږدول غواړئ - او څه یې؟

که تاسو د منځنی منځنی کچی ته ورسیږئ، تاسو د نږدې لسو کلونو لپاره کار کړی، که نور نه. دا د نه منلو وړ نه ده چې تاسو د بدلون لپاره هیلې احساسولی شئ. پوښتنه دا ده، ستاسو لپاره ښه څه شی دی؟ دلته د پام وړ امکانات شتون لري:

په عین ساحه کې نوې دنده: که تاسو د خپل کار کار څخه خوند واخلئ او ستاسو د صنعت لخوا بوخت یاست، نو تاسو ممکن یو نوی دنده وغواړئ. په دې سناریو کې، دا ممکن ستاسو ځانګړی دنده وي - شریک کارکونکي، ساعتونه، کلتور او نور- دا چې په عمومي توګه د دې ډول دندې یا دندې په پرتله ښه نه وي.

ډیری وختونه، د منځنی مسلکی مسلکی کارمندانو په مدیریت پوستونو کې وده کړې ده چې په مستقیم ډول په پروژو باندې کار کولو په پرتله په شخصی توګه تسلیمیږي. که دا د تاسو لپاره قضیه وي، نو تاسو غواړئ چې ستاسو په ساحه کې د کارکونکي سیرته حرکت وکړئ.

د ورته مهارتونو کارول: که ستاسو صنعت قرارداد کولو یا مخ په زیاتیدو سره وي، یا تاسو په تمرکز کې د پام وړ بدلون لپاره تیار یئ، یو کار چې تاسو ورته مهارتونه کاروي، مګر د موټرو سره، کیدی شي ستاسو غوره انتخاب وي.

د بیلګې په توګه، یو ژورنالست ممکن عامه اړیکو ته بدلون ورکړي، مګر بیا هم د کیسې وینا کول او د اړیکو مهارتونو کارولو سره، مګر په مختلف ډګر کې.

مجموعه مسایل: ځینې ​​وختونه بشپړ بدلون اړین دی . په منځنۍ دندې کې، ډیری خلک غواړي خپل د ژوند ژوند بیرته راولي (او پخپله!) په بشپړ ډول. د کارګرانو کارکونکي په اړه فکر وکړئ چې هر کال ښار بشپړ کوي او په فارم کې کار کوي. دا یو لوی لیږد دی مګر دا د کار وړ دی.

د یوې پیاوړي، بریالي لیږد لیږد لپاره، تاسو به دا معلومه کړئ چې اوس مهال تاسو څه ناخوښي کوي، او تاسو به په راتلونکی کې څه خوشاله کړئ. د همکارانو او ملګري سره خبرې وکړئ، او د هغوی لیږد ترلاسه کړئ. دا مذاکرات کولی شي د روښانه کولو کې مرسته وکړي چې څومره اقدام تاسو باید جوړ کړئ.

د هغه ټولو کارونو په اړه فکر وکړئ چې تاسو یې لرل، د ښوونځي وروسته او د اوړي په توګه د اوړي دندې، د هغه څه په اړه چې تاسو یې ښه کوئ، او تاسو ډیر څه خوند واخلئ. که ستاسو لومړی دنده په پرچون پلور کې وې، د بیلګې په توګه، آیا دا د پیرودونکو سره مرسته کول دي چې دوی یې غوښتل تر ټولو ډیر اطمینان ولري، یا د ورځې په پاى کې په ترتیب سره د کورونو څخه وځي؟

که تاسو د هغه څه د معلومولو لپاره مبارزه کوئ چې تاسو یې غواړئ یا د امکاناتو سره مخ کیږي، د دې وړیا مسلک څخه یو څه وګورئ ، پوښتنو، د استحقاق ازموینه، او د ځان ارزونې ارزونې وسیله .

یو پلان جوړ کړئ

یو ځل چې تاسو خپل عصري دنده پیژنئ، ستاسو راتلونکی ګام باید د دې د ترلاسه کولو لپاره د پالن سره راشي. تاسو به د حقیقي نړۍ نظرونو سره مینځ ته راوړلو ته اړتیا لرئ) فکر وکړئ: میاشتنی بیلونه؛ ستاسو د ماشومانو ښوونځي؛ او نور (ترڅو ډاډ ترلاسه کړئ چې ستاسو خوب خوبی ستاسو د اوسنیو مسؤلیتونو پر بنسټ حقیقي دی. او، تاسو اړتیا لرئ چې د هغه مهارتونو ارزونه وکړۍ چې تاسو لرئ، او کوم مهارتونه چې تاسو یې اړتیا لرئ.

خپل اوسني مهارتونه پیژندنه: تاسو کوم مهارتونه او وړتیا لرئ، او هغوی څنګه کولی شئ په خپل نوې ساحه کې پلي شي؟ په یاد ولرئ، د یوه موسمي کارکونکي په توګه، تاسو قسمت کې یاست: د ډیری مهارتونو ګمارونکي کارګران چې تر ټولو ډیر لرې غواړي د لېږد وړ دي. د ننوتلو کچې د کارمندانو په څیر، تاسو د پیل څخه پیل نه یاست. که تاسو په تلویزیون کې کار کاوه، د بیلګې په توګه، مګر غواړئ چې بشري سرچینو، ستاسو شخصي شخصیتونه، او د ستونزې حل کولو وړتیاوې، او د مبارزو د کارونو او د شخصیتونو اداره کولو کې ناتوانه کول، خورا خورا ګټوره وي.

ستاسو ټول مهارتونه او وړتیاوې لیست کړئ.

د هغه مهارتونو پیژندنه چې تاسو یې لرئ: بله، د دندې پوستونو ته وګورئ چې تاسو یې غواړئ. کوم اړتیاوې لیست شوي دي؟ په یاد ولرئ، تاسو اړتیا نه لرئ چې د غوښتنلیک پوسټ کې لیکل شوي هر اړخيز اړتیاوې ولرئ - مګر داسې شتون شتون لري چې ډیری وختونه سوداګریز وی. تاسو شاید اړتیا ولرئ یو ټولګي واخلئ یا د درجې درجه واخلئ. تاسو ممکن اړتیا لرئ چې معاش واخلئ او په اوسني وخت کې د هغه په ​​پرتله د ټیټ کچې پوست کې پیل کړئ. یا، تاسو ممکن د بیا پیل کولو تجربه اضافه کولو لپاره د تخنیکي میتودونو فکر کولو ته اړتیا لرئ، لکه څنګه چې رضاکار موقف اخلئ چې تاسو ته د نوو مهارتونو زده کولو اجازه درکوي.

د دې ټولو معلوماتو څخه کار واخلئ ترڅو د نوي کار لپاره ستاسو د لیږد لپاره د مهال ویش او ترسره کولو لیست جوړ کړئ - دا کېدای شي په ټولګیو کې برخه واخلي،

د منځنیو کارکونکو لپاره د لیږدونې تاکتیکونه

تاسو د لیږد وړ وړ مهارتونه پیژندلي چې تاسو کولی شئ خپل نوي کیری ته راوړئ، او همدارنګه هغه مهارتونه چې تاسو یې اړتیا لرئ په دې کې شامل کړئ. اوس، دلته ځینې ستراتیژۍ شتون لري چې ستاسو د کار موندنې په نوې صنعت کې بریالیتوب ته بریالیتوب ورکړئ:

خپل بیا پیلول تازه کړئ: په لنډ ډول د لنډیز بیان یا موخې برخې ته خپل کیسه بیان کړئ او وښایئ چې ستاسو اوسنۍ مهارتونه او وړتیاوې د لیږد وړ دي. همدا رنګه، د هغه څه لپاره چې د منځنی مسلکی بیا پیل کولو څخه راټیټولو لپاره لارښوونې وګورئ، او د یو ځواکمن کسب د بدلون بیا پیلولو څرنګوالی . ډاډ ترلاسه کړئ، همداراز، د نوي دندې په اړه خپل پوښښ لیکونه په نښه کړئ ترڅو تاسو غوښتن لیک ورکړۍ.

خپل اوسني شبکه وکاروئ: داسې احساس مه کوئ لکه تاسو ته اړتیا لرئ چې ټول نوي شبکې پیل کړئ، ځکه چې تاسو د گیئر بدلول دي. نږدي ملګري او باوري باور لرونکي کسان خبر کړئ چې تاسو د حرکت په حال کې یاست، او هغه معلومات شریک کړئ چې تاسو یې غواړئ. تاسو هیڅکله نه پوهيږی چې دندې به د خلکو په انبسونو کې راشي. دلته د کار د لټون په اړه د شبکې کارولو څرنګوالي په اړه نور معلومات دي .

ستاسو د اوسني شرکت دننه وګورئ: ستاسو اوسني شرکت څخه څوک ښه پوهیږي؟ حتی که تاسو لوی بدلون راوړۍ - د بشري حقونو څخه د بیلګې په توګه د پلور لپاره - ستاسو اوسنۍ کاري ځای کیدی شي ستاسو لیږد سره د دې لیږد لپاره تاسو سره کار وکړي. ځکه چې اداره ستاسو مهارتونه او لاسته راوړنې پیژني، دوی ممکن د خطر په اخیستلو کې ډیره لیوالتیا ولري او تاسو په نوي پوست کې هڅه وکړئ.

خپل شبکه پراخه کړئ: په هغه ساحه کې چې تاسو کار کول غواړئ د شبکو پیښو ته لاړ شئ. د لیبل پیچ چمتو کړئ ، او کله چې تاسو ټولګیو ته ولاړ شئ نو د هغې سره کار وکړئ، د ملګرو سره سم سره یوځای شئ. هر څوک چې غواړئ د هغه ډول ډول پوهه وپیژني، او دا څنګه په منطقي توګه ستاسو د کار تاریخ سره سمون لري، حتي که دا د یو څه د یوې واټن په څیر ښکاري.

د معلوماتي مرکې ترسره کول: ستاسو د شبکې د پراختیا لپاره یوه اسانه لار ده، او د هغه نوې ساحې زده کړئ چې تاسو یې داخل کړئ غواړئ، د معلوماتو مرکې ترسره کول دي .

د کار د مرکو لپاره چمتو کول: کله چې ستاسو د بدلیدونکي پاملرنې کار تاسو ته اړتیا لرئ تاسو مرکه کوونکی قانع کړئ چې تاسو د دندې لپاره مناسبه وړتوبونه لرئ. دا لارښوونې به تاسو سره مرسته وکړي چې خپل مهارتونه وپلورئ او د کارموندنې د بدلون کاري مرکه ترلاسه کړئ .

یو وروستي ټکي: په ورو ورو روان غور وکړئ، په ځانګړې توګه د سختو بدلونونو سره. که تاسو د بازار موندنې موقعیت لرئ، مګر هر کال د لاسونو سره یو څه کول - په تخلیقیت کې، د Etsy زېرمه پیل کول، یا ستاسو د جنګ پلورلو ویب پاڼه جوړول. د شپې او د اونۍ په جریان کې کار کول، تر هغه چې تاسو یو روښانه احساس ولرئ که دا مالي مرسته پای ته ورسوي او بشپړ کړي.

د ستاسو د ژوند لیږد په هر پړاو کې، د خپلې ګټې تجربې په توګه ستاسو د تجربو فکر کول، او یو خنډ نه. ستاسو تجربه لاهم معتبره ده او کولی شئ خپل راتلونکی کیری ته خبر ورکړئ، حتی که دا مخکې په کوم کار کې کار کوئ چې له تاسو څخه وځي.

نور ولوله: 7 د خپل ماین پاکۍ بیا پیلولو څخه د کڅوړو لپاره شیان د منځنی کارکونکي په توګه د کار موندنې څرنګوالی څنګه