د کارموندنې د کار موندنې لپاره بریالي ستراتیژۍ
د دې منځنۍ نیمګړتیا لپاره فلیپ لوري: په مینځ کې مینځل تل تل اسانه نه وي) یوازې هغه ماشومان چې تاسو یې پیژني!
د منځنۍ دندې نوماند د داخلي کچې د کار لپاره خورا پرمختللی دی، مګر د لوړ رتبه رول لپاره اړین وړتیاوې نلري. دا کولی شي سخت دریځ پیدا کړي، ځکه چې تاسو باید د کار موندنې هدف په نښه کړئ نو په سمه توګه. دلته، تاسو به د منځنۍ دندې د کار لټون په بریالیتوب کې مرسته کولو کې د مرستې لپاره سپارښتنې ومومئ نو تاسو کولی شئ د خپل مسلک د دې مرحلې لپاره صحیح دندې زمینه برابره کړئ.
پوهیږئ چې څه یې غواړئ او ښه هدفونه وټاکئ
ستاسو په راتلونکي کې، ابتدایی کیدای شي لارښوونکي ځواک وي - تاسو ممکن په ډیرو ښارونو کې د کارونو لپاره کار واخیست، او د هر ډول ساعتونو لپاره کار کولو لپاره پرانستې وې. پداسې حال کې چې دا تل د قضيې نده، کله چې د کار اړتیاوو ته اړتیا وي ډیری د منځګړیتوب کارمندان ډیر پیرامیټونه لري. که تاسو د کور مالک یاست، د بیلګې په توګه، جغرافیه کېدای شي تاسو په کوم ځای کې د کار لټون کې رول ولوبوي. والدین کیدای شي د اوږد ساعته ساعتونو یا تلپاتې سفر احساس مثالی نه وي. (والدین، دلته دا معلومه ده چې آیا د کار پوستونه د کورنۍ دوستانه دي که نه .) د دندې د کوم اړخونو په اړه ستاسو لپاره د حل وړونکي دي، او تاسو چیرې چې انعطاف وړ وي.
د ننوتلو د کچې نوماندانو په څیر، منځنی کارکونکي، چې د کاري ځواک په اوږدو کې د څو کلونو لپاره وي، د دې لپاره چې د دوی لپاره غوره کار کوي، د شرکت د اندازې څخه کلتور څخه نور پوه شي. د دې معلوماتو کارولو لپاره د شرکتونو او موقفونو لیست جوړ کړئ چې یو ښه لوبه وي.
د خپل شبکې پیژندنه او کارول
ستاسو شبکه ستاسو د سترو ګټو څخه ده.
حتی که تاسو په یوه ځانګړې دنده کې په ځانګړي ډول کار کړی، تاسو احتمال لرئ د ډیرو خلکو سره مخامخ شوي چې نورو شرکتونو ته لیږدول شوي. ستاسو د دندې لټون پیاوړتیا لپاره خپل شبکه وکاروئ.
د پخوانیو همکارانو سره نښلول - دا د هیلو لپاره یا د قافله نیټې ته بلنه بلل کیدی شي د چټک بریښنالیک په توګه ساده وي. LinkedIn وګورئ چې ډاډ ترلاسه کړئ چې تاسو له هر چا سره تړلي یاست چې تاسو ورسره کار کړی. مخکې له دې چې تاسو د کار کولو غوښتنه وکړئ، وګورئ وګورئ که تاسو هلته یو اړیکې ولرئ څوک چې تاسو په شخصي توګه تاسو ته لیږلی شئ.
ستاسو د بیا پیلولو او آنلاین شتون بیاکتنه
آیا دا وخت تیر شوی دی ځکه چې تاسو وروستی د بیا پیلولو تازه تازه کړئ؟ د دغو تجربو بیاکتنه د منځنی مسلکی بیا پیلولو لپاره او ستاسو یو ځای درته ورکړئ. لکه څنګه چې ستاسو د بیا پیل کولو تازه کول، تاسو کوالی شۍ چې د ریفیوش کولو یا هم پیدا کړئ - د آنلاین تازه تازه تازه شتون. دا ستاسو د LinkedIn پروفیشنل تازه کولو یا د LinkedIn په اړه د سپارښتنو غوښتنه کول ساده دي. مګر تاسو ممکن هم وغواړئ چې لوی شئ: په پام کې ونیسئ چې دا ستاسو لپاره د تاسو وړتوبونو خپرولو او خپل کار ښودلو لپاره یو ویب پاڼه یا یو پورٹ فولیو لرئ.
همدا رنګه، د خپل مرکې پیرود تازه کړئ
لکه د منځنۍ دندې نوماند، اعتماد، تجربې، پایلې او مشرتابه ستاسو ستره شتمنۍ دي. دا نور بس نه دي چې ووایی چې تاسو یو سخت کارګر یاستی یاست - کار ورکوونکي د نور په لټه کې دي.
په دې اړه فکر وکړئ چې تاسو په خپله مرکه کې څنګه مرکه کوئ ، ستاسو د تنظیم څخه ستاسو د ځوابونو سره د مرکې په اړه ستاسو د بیاکتنې په اړه .
د حق وړتیا وښودئ - او ډاډ ترلاسه کړئ چې ستاسو مهارتونه د نیټې پورې اړه لري
په کوم ځای کې چې کاندیدان ممکن تجربه ولري مبارزه وکړي، منځنۍ راتلونکي کاندیدان کولی شي له تاریخ تیر تجربه ولري که ستونزه ولري. دا په ځانګړې توګه د تخنیکي پلوه ځمکو کې واقع کیدی شي. ډاډ ترلاسه کړئ چې کوم سندونه تر اوسه پورې دي، او د صنعت ویب سایټونو، خبرلیکونو، او ټولنیزو رسنیو بیا کتنه وګوري ترڅو ډاډ ترلاسه کړئ چې تاسو صحیح لیګونو کاروئ.
همداراز ډاډ ترلاسه کول چې ستاسو مهارتونه اوس مهال دي، دا د منځنۍ راتلونکي غوښتنلیک ورکوونکو لپاره هم مهم دي چې د وړ کچې د وړتیا کچه ښکاره کړي.
پداسې حال کې چې تاسو نه غواړئ چې نیمګړتیاوې او تجربه تکرار کړئ، تاسو ممکن دا ومومئ چې د ځینې دندې لپاره چې تاسو یې مستحق ګڼل کیږئ رد کړئ.
دلته ستاسو د بیا پیل او پوښ پوښ لیک لیکلو لپاره لارښوونې دي که تاسو د موقف لپاره مستحق یاست.
یو ریسرچ وګورئ
لکه څنګه چې نوماندانو ثابت تجربه درلوده، د منځنۍ دندې کار غوښتونکي غوښتونکي د ګمارونکو لپاره ښکیل دي، کوم چې د شرکتونو ترمنځ د پرانیستو پوستونو او نوماندانو ډک کار کوي. د مرکې او د تعارف کولو سره سره، استخدام کوونکي ستاسو سره د بیا پیل کولو سره مرسته کوي، او د پوښتنو ځوابونه او د ټینګار لپاره مهارتونه او کیفیت ته څه ډول لارښوونې چمتو کولی شي. که داسې ښکاري نو دا به ګټور وي، دلته د استخدام د موندلو په اړه نور معلومات شتون لري.
د لوړ لوړ
لکه څنګه چې تاسو د کار پوستونه د منځنی راتلونکي نوماند په حیث وګورئ، د لوړو هدفونو لپاره مه ډار مه کوئ. خپل ځان وخورئ! د افقی اقدام په ځای، عمودی حرکت وګورئ. دا د ځان د کمولو لپاره خورا آسانه ده، یا د ځان لپاره د کار کولو غوښتنه کوله، مګر پوه شئ چې حتی که تاسو د دندې په پوست کې لیست هر یو مهارت یا اړتیا نلري، تاسو کولی شئ په دنده کې زده کړه وکړئ. که تاسو ډار احساس کوئ، نو دا تمرین وکړئ هڅه وکړئ: د دندې د ترسره کولو هر یو لیست تنظیم کړئ. کله چې دا بشپړ شو، تاسو ډاډه یاست چې ډاډ ترلاسه کړئ کله چې د پوښښ لیکونو لیږلو او د دندې لپاره مرکې کول.
نور ولوله: 7 د خپل ماین پاکۍ بیا پیل کولو څخه د کڅوړو لپاره شیان د کامیاب کارموندنې بدلون لپاره 10 ګامونه د بریالي ماین پاکۍ بدلون لپاره لارښوونې