د کاري ژوند بیلانس ناشونی دی
لکه څنګه چې تاسو د یوې دولتي ادارې په لیکو کې راځي، تاسو باید د ناوخته کار کولو او د کار پورې اړوند فعالیتونو کې برخه اخیستلو لپاره ډیر وخت مصرف کړئ.
دا یوازې د سیمې سره ځي.
د ښار د ژوند ساتونکی د بدلون په پایله کې راټیټوي او د راتلونکی بدلون له پیل څخه د کار په اړه فکر نه کوي. له بلې خوا د ښار مدیر ، د ښاروالۍ شوراګانې ، بیړني حالتونه او د ټولنې پیښې لري چې ډیری وختونه د عادي سوداګریزو ساعتونو څخه بهر واقع کیږي. د مختلفو مدیریت په کچه د ښار کارمندان د ژوند ساتونکي او ښاري مدیر تر منځ د ژمنې په ترڅ کې ژمنې ژمنې لري چې په تنظیماتي چارټ کې د کارکوونکو د ځایونو سره سمون لري.
په ځینو مواردو کې د پورتنۍ لارې په څیر، ځینې خلک د لوړو کچې دندو د وخت غوښتنې موندلی چې د دوی په شخصي ژوند کې سوداګریز ارزښت نلري. دا وخت د خلکو په واسطه د سازمان په ټيټ کچو کې پیژندل کیدی شي، مګر تاسو په حقیقت کې نه پوهیږئ چې دا غوښتنې به تاسو تاثیر کړي تر هغه چې تاسو د دوی لخوا ژوند کوئ.
که تاسو خپل ځان په دوامداره توګه د کار کولو لپاره د شخصي پیښو قرباني کړئ یا په داسې فعالیت کې ښکیلتیا چمتو کړئ چې تاسو په واقعیت کې نه غواړئ په کې ګډون وکړئ، تاسو ممکن د ژوند کولو یو ناڅاپي کار ته رسیدلی وي.
که تاسو نشی کولی دا نور اوږدې ودریږئ، تاسو ممکن د رضاکارانه تبلیغاتو په اړه فکر وکړئ.
تاسو د لوړې سطحې سره یو غریب فاسد یاست
ځینې وختونه تاسو فکر کوئ چې تاسو راتلونکي راتلونکی کار ته چمتو یوئ، مګر کله چې هلته ورسیږئ، نو تاسو پوهیږئ چې دا ستاسو ضعیفات راټیټوي. تاسو په خپل زوړ دنده کې د ستالر فعالیت کاوه، مګر دا د مسؤلیتونو یوه نوې ډله ده.
ډاډه، ستاسو تجربه ګټوره ده، مګر نوې دنده توپیر لري.
د لوړ رتبه پوست سره یو کمزوری واقع کیږي کله چې خلک مدیریت پوستونو کې د انفرادی ونډه اخیستونکو پوستونو څخه وده کوي. انفرادي مرستندویان باید د نورو خلکو سره کار وکړي، مګر د مخابراتو په ښکیلتیا کې د مخابراتو ننګونې مختلف ځانګړتیاوې لري.
انفرادي مرسته کونکي ممکن د دوی د پاملرنې وړاندې کولو لپاره د دوی یوازینۍ لار په څیر احساس وکړي چې د مدیریت مسوولیتونو ته اړتیا لري. دا د پرمختګ لپاره یوه لار ده، مګر د مسلکی ودې په څیر نورې الرې شتون لري لکه نور پرمختللي دندې ترسره کول یا د سازمان په اړوند ساحه کې د فرصتونو لټون.
که تاسو احساس کوئ چې ستاسو وړتیا ستاسو په زاړه دنده کې غوره کارول کیږي، نو تاسو غواړئ چې بیرته د پخوانی رول ته والړ شئ یا یا ستاسو د وړتیا سره یوځای د بل رول سره سم یو بل رول پیدا کړئ.
تاسو په ټيټه سطحه کې ډیر مزی لرئ
پداسې حال کې چې ستاسو وړتیا ممکن راتلونکی کچې ته ژباړئ، ممکن تاسو په پخوانۍ دندې کې لکه څنګه چې تاسو ترسره کړی نه یاست. ځینې خلک په یوې موسسې کې په لوړو کچو کې د مدیریت ننګونې خوښوي، مګر نور یې نه کوي. شاید ستاسو د پاره د فنډونو څارنه یا د انفرادي ونډه اخیستونکي رول د افعالونو پراخ او پراخ بندیزونو اداره کولو په پرتله ستاسو لپاره ډیر تفریح وي.
که تاسو په خپل پخوانۍ دندې کې د پام وړ خوشحاله یاست، نو تاسو کوالی شئ چې خپله خوښه خوځښت وګورئ. تاسو نشئ کولی خپل ژوند په هغه دنده کې مصرف کړئ چې تاسو یې نه خوښوي.
تاسو د فشار اړوند روغتیا مسایل لرئ
ترټولو مهم شتمنۍ چې تاسو په خپله دنده کې لرئ ستاسو روغتیا ده. پرته له دې، تاسو هیڅ شی نشو کولی. دولس ساعته او ناوخته شپې ناوخته تاسو ته ځي. تاسو کولی شئ دا مهال مهال ویش لږ وخت ونیسي، مګر تاسو باید په ځینې وخت کې ټکر کړئ.
دا وخت ندی چې تاسو ته درسیدلو غوښتنه وي. کمزوری فعالیت کولی شي سخت اندیښنه رامنځته کړي، په ځانګړې توګه د هغو خلکو لپاره چې د توقعاتو څخه زیات کارول کیږي.
که تاسو د فشار سره تړل شوي روغتیايي ستونزې تجربه کوئ، شاید تاسو داسې یو کار ولرئ چې ستاسو لپاره ساتل کیږي. مخکې له دې چې د زړه حملې څخه وروسته تاسو ته د وتلو لپاره لاړ شئ.