څنګه ووایئ که تاسو نه یاست نو د کارموندنې وړاندیز ترلاسه کوئ

د کار موندنې ترټولو ناوړه برخې د کارمندانو څخه بیرته نه دي اورېدلي، حتی د مرکې وروسته. په خواشینۍ سره، دا د استثنا په پرتله، د دې ورځو عادل دي. نو تاسو کولی شئ ځان ځان خوشحاله کړئ که تاسو د مرکې په بهیر کې هرڅه اور اورئ.

کله چې تاسو د استخدام مدیر څخه انټرنیټ ترلاسه کوئ یا که تاسو پوښتنه کوئ چې تاسو څوک یاست ، نو تاسو به ډیری مستقیم ځواب ونه اخلئ. که تاسو د فیډریشن ترلاسه کولو لپاره خوشحاله یئ، دلته ځینې شیان دي چې تاسو د استخدام مدیر ته اوریدلی شئ کله چې دوی نه غواړي تاسو استخدام کړي مګر نه غواړئ چې صحیح راشي او ووایی.

د پوهې 12 لارې تاسو ته د کار موندلو لپاره نه ځئ

په ځینو قضیو کې، دا ریښتیا وي او د راتلونکي وړاندیز ممکن په ځینې وخت کې ترسره شي. په نورو کې، تاسو شاید د دندې وړاندیز تر لاسه کولو لپاره نه غواړئ که تاسو د استخدام مدیر څخه د لاندې بیانونو څخه یو اورئ واورئ.

1. موږ باید د پریکړې کولو دمخه د یو شمیر نورو نوماندانو په اړه فکر وکړو. تاسو شاید د دندې لپاره رضاکارانه یاست. تاسو ته ویل کیږئ چې شرکت به د نورو غوښتنلیک کوونکو سره مرکه وکړي چې پدې معنی چې تاسو لوړ کاندید نه یاست.
2. زه به ستاسو بیا پیل په فایل کې وساتم. پدې ورځو کې ځینې شیان شتون لري او ستاسو بیا پیل ممکن ممکن د دوی څخه وي.
3. پوست نیول شوی دی. د دې موقف لپاره بودیجه په پام کې نیول شوې ده. شاید ممکن د کارمندانو د موقعیت بشپړولو لپاره بند پاتې وي، مګر دوی ممکن تر دې دمه تاسو ته په کار ګمارل کیږي.
4. موږ غواړو د نورو هغو کاندیدانو سره لاړ شو چې وړتیا یې حتمي قوي لوبه ده. که څه هم تاسو د دې موقف لپاره وړتیا لرئ، موږ پریکړه کړې چې د بل نوماند انتخاب وکړئ. دا د تاسو د بیان کولو یوه ښه لاره ده چې تاسو د دندې لپاره مناسب شخص نه یاست.

1. موږ پریکړه کړې چې په بل لوري حرکت وکړو. د دې بل ښه لاره چې تاسو وړتیا نلرئ نو د استخدام مدیر یې لټوي.
2. موږ پریکړه کړې چې پوستې پرانیزي، مګر موږ پدې پړاو کې پرمختګ نه کوو. دا سمه نه ده، مګر شک شته چې تاسو به د ګومارونکي څخه نور څه اوریدلی شئ.

1. موږ اوس د دې ځای ډک نه یو. د دې فرصت شته چې دا قانوني وي، او ممکن تاسو په کار کې لا هم امکانات ولرئ، مګر زه به د ساه انتظار نه لرم. په ډیرو مواردو کې، تاسو به دا وګورئ چې دندې بیا اعلان شوې.
2. دا کار داسې ښکاري چې ستاسو لپاره غوره غوره نه وي. تاسو ممکن د دې فرصت څخه ګټه واخلئ که چیرې تاسو کولی شئ د کار ورکوونکي قانع کول تاسو د دندې لپاره ښه ښه یاست، مګر دا اوږد ډزې دي.
3. داسې ښکاري چې ستاسو دپاره کار هم ډیر ښه دی. دا کار ستاسو لپاره بسیا نه دی. کله چې تاسو ته وویل شي چې دا دنده سمه نده، نو د کارمندانو اداره فکر کوي چې تاسو مستحق یاست او که چیرته تاسو استخدام شوي یاست نو شاوخوا به پاته نشي.
4. موږ پوسټ د داخلي نوماند سره ډک کړی. موږ څوک د دننه دننه وده کړې ده. کیدای شي دوی ولري، او شاید ممکن دوی نه وي، مګر په هره قضیه کې، دوی تاسو ته دنده نه ګمارل کیږي.
5. موږ داسې احساس کوو چې تاسو به دلته بسیا نه وئ، او زه به ستاسو څخه د بډو اخیستلو څخه نفرت وکړم. حتی که تاسو فکر نه کاوه چې دا کار به بورډ وي، تاسو به د موندلو فرصت نه لرئ.
6. دا دوه نوماندانو ته راکښته شوه، او د هغې مهارتونه په هغه څه چې موږ یې په لټه کې یو وو. تاسو دا کار ندی ترلاسه کړی، مګر لږ تر لږه تاسو نږدې وو.