د ډیرو کار موندنو مرکې کول د قاچاق لپاره لارښوونې
تاسو ممکن اندیښنه ولرئ که تاسو د یوې کمپنۍ څخه د کار وړاندیز ترلاسه کړئ، نو تاسو به پرېکړه وکړئ مخکې له دې چې تاسو د دویم کار لپاره مرکه کولو موقع لرئ.
د کار د مرکې وخت کول ستونزمن دي، په ځانګړې توګه کله چې تاسو له یو نه زیات کار کولو کې ډیره علاقه لرئ. په هرصورت، داسې الرې شتون لري چې تاسو کولی شئ په یوه وخت کې له یوه څخه زیات دندې لپاره مرکې ترسره کړئ او د هغه کار سره پای ته ورسیږئ چې تاسو لپاره یې درته درکوي.
زه څنګه دوه مرکې ترسره کوم؟
که تاسو دوه (یا ډیرو) مرکې درلودې، نو لومړی مرکه کې د کارمندانو دویمه مرکه د یادولو اړتیا نشته. په وضعیت کې ګډوډولو کې کومه موکه شتون نلري تر هغه چې تاسو پوه شئ چې لومړی شرکت غواړي چې تاسو وپلوري.
دا ویل کیږي، که تاسو د دویم مرکې سره لاړ شئ دمخه د شرکت 1 # څخه وړاندیز ترالسه کوئ، تاسو کولی شئ د پریکړې کولو لپاره د ځینې وخت لپاره د شرکت # 1 څخه پوښتنه وکړئ. تاسو د بل مصاحبې یادونه نه کوئ مګر کولی شئ په ساده ډول د وخت غوښتنه وکړئ.
کله چې د وخت لپاره غوښتنه وکړئ، ډاډ ترلاسه کړئ چې په دې ځای کې ستاسو قوي دلچسپي بیان کړئ. تاسو نه غواړئ چې ناڅاپي ښکاري. د دندې او شرکت په اړه ستاسو دلچسپي بیان کړئ، او بیا د دوی د بیرته ترلاسه کولو لپاره د ځانګړي وخت نیټې غوښتنه وکړئ.
تاسو کولی شئ کمپنۍ ته 2 اجازه ورکړئ چې تاسو یو وړاندیز ولرئ، کوم چې ممکن د دوی د استخدام پروسه تیزه کړي. د شرکت 2 # سره مرکې وروسته، تاسو کولی شئ ووایاست چې تاسو مخکې له مخکې بل کاري وړاندیز ترلاسه کړی او دوی ته یې پریکړه درکړې.
تاسو کولی شئ ژر تر ژره د پریکړې کولو لپاره د شرکت 2 # غوښتنه وکړئ، که امکان ولري.
کله چې د شرکت 2 شرکت سره دا معلومات شریک کړئ، ډاډ ترلاسه کړئ چې د دندې لپاره ستاسو د لیوالتیا څرګندول. تاسو شاید ووایاست، "زما د مرکې وروسته، زه حتی ډیر ډاډه یم چې زه به ستاسو د شرکت سره ښه ښه وم، او زه د موقف لپاره مثالی کاندید یم.
پداسې حال کې چې زه غواړم چې ستاسو د شرکت لپاره کار وکړم، پدې وروستیو کې زه د بل سازمان سره دنده ترسره کوله. دوی د دوشنبې په ورځ زما پریکړه ته اړتیا لري. آیا تاسو امکان لرئ چې تاسو د دوشنبې په ورځ یا د مخه د استخدام پریکړې ته رسیدلی شئ؟ "
شرکت # 2 کیدای شي هیڅ نه وي. په دې حالت کې، تاسو د خپلې پریکړې د نیټې په اړه د توسیع لپاره شرکت # 1 غوښتنه کولی شئ.
د پریکړې رشد مه کوئ
ستاسو د مرکې دمخه، تاسو به د بل په پرتله د یو کار په اړه ډیره حوصله وي. په هرصورت، تر هغه وخته چې تاسو په دواړو شرکتونو سره مرکه وکړئ هیڅ نتیجه نه راځي. تر هغه وخته چې تاسو د دواړو کار ورکوونکو سره مرکه کړې او یو کار وړاندیز شوی، نو دا به سخت وي چې پوه شي چې کوم کار غوره کار دی . معاش، ګټو، د شرکت کلتور او هغه خلک چې تاسو یې سره کار کوئ باید ټول فکتور وي، او تاسو د مرکه تر هغه پورې چې تاسو ورسره مرکې نلري نه پوهیږئ.
دلته د یو مرکه کونکي څخه د شرکت کلتور احساس احساس کولو لپاره ځینې مهمې پوښتنې دي، او ایا تاسو ښه ښه یاست یا که نه.
دلته د کار کولو وړاندیز ارزونه کولو په اړه د غور کولو یو لیست دی. د تنخواه ګټو څخه دا حد د شرکت کلتور لپاره د تقاعد پالنونو څخه.
هغه څه چې زه د ډیری کار موندونکو وړاندیزونه ترلاسه کوم؟
که تاسو د مرکې، مبارکۍ وروسته د دندې وړاندیزونه ترلاسه کړئ! دا یو ښه شی دی، که څه هم دا هم یو ستونزمن او باثباته حالت دی.
په دې حالت کې، د کار وړاندیزونو دواړو لپاره مننه کوم، او د پریکړې کولو لپاره د وخت غوښتنه وکړئ. ډاډ ترلاسه کړئ چې تاسو د دواړو وړاندیزونو د وړاندیزونو په اړه ټول معلومات لرئ، او دا چې تاسو په فكر سره د هر یو پروسې او مفکوره وزن لرئ. تاسو ممکن د کوم تعقیب پوښتنې سره د ګومارونکو څخه یو له سره اړیکه ونیسئ.
د لازیاتو معلوماتو لپاره دلته د کار وړاندیزونه او د سم پریکړه کولو څرنګوالي څرنګوالي په اړه ولولئ.