د مخدره توکو د پالیسۍ متحد په وینا، د میرابجوانا کارولو لپاره پیاوړي باوري ملاتړ شتون لري، له 70٪ څخه زیاتو رایه ورکوونکو د طبي چرس استعمالولو حق لري که چیرې د ډاکټر لخوا سپارښتنه وشي.
نن ورځ، د طبی چرس استعمال او تولید دواړه په 23 هیوادونو او د کولمبیا ولسوالۍ قانوني دي. تمه کیږي چې د میرروګانا حرکت او د تفریحی کارولو لپاره د میرابجو حقوقو ته زور ورکړی.
د منګجو اصلي برخه د کارمندانو لپاره یوه خنډ رامنځته کوي، څوک چې دا کار نه شي کولی چې آیا د کارګو په ځای کې د ماشینانو کاروونکو ته ځای په ځای کیدی شي. دا لارښوونې کولی شي کمپنیو سره مرسته وکړي چې سمه پالیسۍ جوړه کړي.
- د روغتیا د ماشین کارولو په اړه د کارپوهانو پوښتنو ته ځواب ووایی. کله چې کارمندان پوښتنه کوي ایا آیا دوی ته اجازه ورکړل شوې چې د ډاکټر لخوا ټاکل شوي مریجانا کارول شي، ځینې کارمندان شاید د آزموینې سره ځواب ووایي، لکه "سټونز کار نه راځي."
دا غلط ځواب دی. پرځای یې، له کارمند څخه غوښتنه وکړئ چې هغه ځای تشریح کړي چې هغه ته اړتیا لري. دا مهمه ده چې د کارمندانو حقونه د خبرو اترو په حق کې درناوی وکړي چې په طبي مسلو سره اړیکه ونیسي. په هرصورت، کارمندان، یو قانوني ګټو لري ترڅو ډاډ ترلاسه کړي چې کوم کارمند چې کارمند په کار وړل کیږي په یوه مسؤل ډول کارول کیږي او د کار په فعالیت اغیزه نه کوي.
- د ملګری کارمند د طبی چرس څخه کار اخلی. ځینې کارمندان کیدای شي په درملو باندې تکیه وکړي، په شمول د روغتیا میرابجو، پدې کې توان لري چې په لوړه کچه درد او فعالیت برداشت کړي. په دغو قضیو کې، دا د کارمندانو لپاره مناسبه ده چې د متقابلې استفادې پر اصرار ټینګار وکړي او د مارګوانا د نبات ګلونو مخه ونیسي.
د امریکا بهرنیو چارو قوانین کولی شي حکم وکړي چې آیا کارمندان باید د دې شرایطو الندې کارولو ته اجازه ورکړي یا د صفر رواداری پالیسۍ ساتنه وکړي. ځینې هیوادونه د طبي مریجانا کارولو لپاره هستوګنې ته اړتیا لري، په داسې حال کې چې نور، د کولوراډو په څیر، په واضح توګه وایي چې کارمندان د کار ځای کې د میرابجوانا کارولو په وړاندې هیڅ عذر نلري. ډیری وخت، دا د مسؤل کارمندانو او پام وړ کار ګمارونکي لخوا د قضاوت غوښتنه کیږي.
- د تفریحی مریجانا کارولو لپاره د کار ځای پالیسۍ ترتیب کول. ځینې فرمانونه، د کولوراډو، واشنګټن، الاسکا او اوګون په شمول، اجازه ورکوي چې ملکي وګړي د تفريحي موخو لپاره کار واخلي. پدې مانا ده چې د دغو هیوادونو کارمندان باید د مخدره توکو د پالیسیو وینا بیاکتنه وکړي.
دا به ګټور وي چې د الکولو ماشین پالیسۍ نمونه د الکول د کارولو په اوسنیو پالیسیو وروسته ماډل کړي، یعنې دا کار د کارمندانو په وخت کې اجازه لري مګر د نفوذ الندې کار کې راځي منع دی.
په عموم کې، دا یوه ښه مفکوره ده چې کارکوونکي په دفتر کې د سګرټو څښلو څخه وګرځوي یا د رواني منفي موادو په اثر کې کارځای ته راشي. کارګران باید په هغه ایالتونو کې چې د تفریحي کارونې اجازه لري اجازه لري د میرابجو څخه کار واخلي. - بندیز ماریجانا په بشپړه توګه کارول کیږي. ځینې کارمندان په غلطۍ باور لري چې ساده تګلاره دا ده چې د چرچ استعمال بشپړه کړي، حتی په هغو هیوادونو کې چې دا قانوني دی. دا کیدای شي د کارمندانو د اړیکو نقطه او همدارنګه د تطبیق له نظره ستونزې وي.
پرځای یې، کارمندان باید د روانې میاشتې چلند په تنظیم کولو تمرکز وکړي؛ دا طریقه د کارمند شخصي محرمیت ته درناوي کوي او نور هم د پلي کیدو وړ دي.
په هغو صنعتونو کې چې کارمندانو ته اړتیا لري د سخت ماشینونو فعالیت وکړي یا په کوم ځای کې د نورو خوندیتوب اندیښنې اړینې وي، د چروایي اغیزې الندې کار کول باید په سخته توګه منع شي، لکه د دندې په الکولو کې د کارولو لپاره. شرکتونه کولی شي د نشه یي توکو د معاینې لارښوونې بدل کړي ترڅو د رواني درملو د آزموینې په وخت کې د کینبین خارج کړئ.
- د مریجانا پالیسۍ جوړول د غرمې او وقفې لپاره. ډیری کارمندان غواړي د کارمند رازداری درکړي او د غرمې په وخت کې درناوي وکړي. دا ویل کیږي چې، کارمندان د دې ډاډ ترلاسه کولو لپاره د پام وړ دلچسپي لري چې کارمندان وخت په وخت بیرته راستانه کوي او د تولیداتي فعالیتونو بیا پیلولو لپاره چمتو دي. کارمندان کولی شي وغوښتل شي چې کارمندان په بشپړ ظرفیت کې کار وکړي او په ټول کاري ورځو کې د رواني فعالیتونو اغیزې الندې نه وي. د غرمې لپاره د غرمې نیټه جوړول او د وخت پالیسي ماتول، کارمندان کولی شي د الکولو لپاره د موجوده پالیسي تعقیب لپاره دا ګټور پیدا کړي.
طبی ماشین به په ډیرو ایالتونو کې د قانوني پیژندلو ته دوام ورکړي او د چروایي تفریحی کارونه به ډیر مهم شي. دا د کارمندانو لپاره یو ښه نظر دی چې د مسلې حل کولو لپاره خپلې پالیسۍ بیاکتنه وکړي.
ښایي د کارمند راز محرمیت او د چوکۍ تولید تامینولو ترمنځ د سمبل توازن ټینګښت کېدای شي په لومړي کې ننګونې وي.
په هرصورت، هغه مسلې چې په کارځای کې د مریجانا کارولو په برخه کې ښکیل دي د مسلو په شان ورته مسایل کارونکي د الکولو د کارولو په اړه ډیر وخت لري.
په اغیزمنه توګه د کارژانو په کارولو کې د میرابجوانا کارولو لپاره:
- کارمندان باید په قوانینو کې په اغیزمنه توګه په خپل دولت کې زده کړي وکړي.
- د چلند کارمند په زړه پورې، درناوي طریقه کې د استوګنې غوښتنه کوي.
د دغو تجاوزونو په تعقیب سره، کارمندان کولی شي روښانه پالیسۍ تشریح کړي او ډاډ ترلاسه کړي چې د دوی سازمان چمتو دی چې د ماشین قوانینو سره وده وکړي.