استعفا خبرداری ورکوي چې تاسو خپل کار پریښودئ

د دې مشورې تعقیب له لارې په مسلکي توګه استعفا وکړئ

کله چې تاسو استعفی ورکړه نو تاسو خپله دنده د خپل اوسني کارمندانو سره ختم یا ختم کړه. دا استعفی ستاسو رسمي خبرتیا ده چې تاسو د کار موندنې اړیکه پای ته رسئ. ډیری وختونه په شفاهي توګه هغه کس ته سپارل کیږي چې ستاسو مالک یا مدیر وي، تاسو به د لیکلو په وخت کې د کارموندنې استعفا ته هم اړتیا ولرئ. دا ځکه چې ستاسو کارمند به د راتلونکی حوالې لپاره په لیکل کې رسمي استعفا غواړي.

ولې بشري منابع ستاسو په دوتنې کې اړتیا لري

ستاسو د بشري سرچینو څانګه به هم ستاسو د لیکل شوي استعفا کاپي غواړي ترڅو ستاسو د پرسونل فایل کې وساتي. دا دوی ته دا توان ورکوي چې د تاریخي ریکارډ ساتنه وساتي چې ولې تاسو نور د شرکت سره نه یاست. دا د شرکت ساتلو لپاره ترسره کیږي که تاسو خپل ذهن بدل کړئ، د بیکارۍ ګټې لپاره درخواست وکړئ، یا په راتلونکی کې د کوم دلیل لپاره د ختم کیدو په اړه محاکمه کړي. په دې ډول، HR به مناسب اسناد ولري چې تاسو یې استعفا ورکړه تاسو استعفی ورکړه او ستاسو سفر د شرکت انتخاب یا کار نه و.

ستاسو استعفی کول ستاسو د مسلکي انځور جوړولو لپاره فرصت کیدی شي

ستاسو استعفا منفي شی نه ده. برعکس، دا یو فرصت دی چې ستاسو عکس او شخصي برنامه جوړ کړئ د وړ، ښه فکر کولو کارمندانو په توګه. البته، ستاسو استعفی باید مستقیم، مثبت او مسلکي وي. هیڅکله مه هېروئ چې ستاسو استعفا، د استعفی لیک لیک کې وړاندې شوي ، ستاسو د کارموندنې دوسیه یو دایمي اضافه کیږي او ډیری خلک به یې ورته لاسرسي ولري.

ځان ته خپل منفي نظرونه وساتئ

خپل استعفی لنډیز او له نقطه نیولو څخه وساتئ. تاسو نه غواړئ چې په ګوډاګیږئ او ستاسو په اړه ستاسو په چلند کې څومره ناوړه چلند وشي، ستاسو همکارانو څومره څومره نه خوښ یاست، یا ستاسو شرکت د پېرېدونکو سره په غیر غیر معمولي توګه کار کړی.

تاسو فرصت درلوده چې هغه څه شریک کړئ چې تاسو یې د خپلې دندې، ستاسو مدیر، ستاسو ملګري، او شرکت په اړه کار کوئ کله چې تاسو کار کاوه - په ځانګړې توګه ستاسو د کلنۍ بیاکتنې په جریان کې.

دا هیڅ احساس نلري کله چې تاسو استعفا ورکړو نو کله چې د هغې په اړه هیڅ شی نشي ترسره کیدی. په دې وخت کې انتقاد به یوازې یو بد تاثیر پریږدي چې ممکن به ستاسو شرکت د شرکت سره پای ته ورسوي.

د خپل راتلونکي په اړه فکر وکړئ

همدارنګه، تاسو نه پوهیږئ چې څنګه ستاسو لاره ستاسو د اوسني مدیر یا ستاسو د اوسني میزانټ سره تیریږي، کیدای شي چې یو څوک په موقف کې وي ترڅو تاسو استخدام کړي.

تاسو باید د دې په پام کې ونیولو چې د بشری شخص شخص چې نن تاسو سره کار کوئ تاسو ممکن د بیا ځای پر ځای کولو په موقع کې وي، باید په شرکت کې بل (مناسب او غوره پیسې) ځای پرانیستل شي. تاسو تل غواړئ د بشري احساساتو په اړه د بشري حقونو څخه د ځان په اړه وپوښتئ چې تاسو څنګه خپل ځان راټولیږئ.

ستاسو استعفی په څه کې باید شامل وي؟

ستاسو استعفا ته اړتیا ده چې ستاسو د استخدام وروستۍ نیټه شامله کړئ کوم چې باید لږ تر لږه، دوه اوونۍ خبرتیا ولري . د استعفی لیک لیک کې هیڅ کوم بل مواد نه شتون کېدای شي، که څه هم تاسو په سیاسي توګه غواړئ ستاسو د کارمندانو څخه مننه د هغو فرصتونو لپاره چې تاسو یې درکړی دی مننه وکړئ.

تاسو کولی شئ د لیږد مرحله کې ستاسو مرستې وړاندیز وکړئ کله چې ستاسو بدیل روزنه وروزل شي. څوک به ستاسو په پرتله دا شخص وروزل شي؟

سره له دې چې ویناو یا صادقانه غوښتنه وغواړئ، ستاسو د استعفا لپاره منفي دلیل هیڅکله هم نه بیان کړئ.

که تاسو فکر کوئ چې ستاسو د دندې څخه څنګه استعفا وکړئ ، د استعفا کولو لپاره د منلو وړ دلیلونه شتون لري کوم چې پکې شامل دي:

البته تاسو باید صادق وي. نو، که لومړی دوه دلیلونه درست نه وي تاسو تل د تل لپاره وروستی دليل بیانولی شئ، آیا تاسو نوي دندې ولرئ یا نه.

که تاسو هرڅه سم ترسره کوئ، ستاسو استعفی به د فرصت په توګه څرګند شي، نه یوازې یو ختم.