د دریم مرکې په ترڅ کې چمتو کولو او چمتو کولو څرنګوالي څنګه
دا اړینه خبره نده. تاسو شاید د دریمې مرکې او ممکن ممکنه مرکې پای ته ورسوئ. دا مرکې کیدای شي د مدیرانو، راتلونکو همکارانو، کمیټې استخدام ، یا د شرکت کارمندانو سره وي.
ولې یو شرکت دومره ډیری مرکې لري؟
په ډیرو شرکتونو کې، لومړنۍ مرکې د لومړیتوب وړ کاندیدانو څخه د زیان رسوونکو کاندیدانو لپاره کارول کیږي. د بیلګې په توګه، لومړی مرکه، کیدای شي د یو لیکونکي لخوا د تليفون سکرین وي، چې د انفرادي مرکې لخوا د استخدام مدیر یا د موقف لپاره مدیر سره تعقیب شي. د دې ډول مرکو جوړښت د شرکتونو لپاره د وخت خوندي کول دي، چې لوړ رتبه کارمندانو ته اجازه ورکوي چې یوازې د وړ وړ نوماندانو سره لیدنه وکړي.
که تاسو د دریم مرکې لپاره بلل کیږئ، دا یو ښه نښه ده - دا دا ښیي چې ستاسو پخوانیو خبرو اترو ښه شوي، او تاسو د کار غوښتونکي غوښتونکي په لنډ لست کې یاست. دریم مرکې د دې لپاره کارول کیږي چې ډاډ ترلاسه کړي چې کاندید د دندې لپاره ښه مناسب دی. دا کیدی شي د ممکنه همکارانو او لوړ رتبه مدیرانو لپاره د تعارف لپاره یو فرصت وي.
د دریمې مرکې په ترڅ کې څه تمه لري
ستاسو په دریم مرکه کې پوښتنې ممکن د تیر مرکو په پرتله ډیرې ژورې او ښکېل وي.
د سلوک د مرکه کولو پوښتنو تمه د داستانونو سره چمتو شوي راځئ: تاسو د یوې ننګونې تجربې څخه څنګه زده کړل؟ ستاسو په وروستي دنده کې ستاسو ستره غلطه څه وه، او تاسو به څه توپیر وکړو؟ کومه پروژه ده چې تاسو د لوی بریالیتوب په توګه تعریف کړئ؟
سره له دې، مرکه کونکي ممکن د فرضي حالت وړاندیز وکړي) فکر کوي: یو مایوسه کوونکي مراجعه، د همکارۍ د اختلاف اختلاف، یا د غیر مناسب وخت نیټه (او له تاسو څخه وغواړئ چې د دوی په اړه څنګه معلومات درسره وکړو.
دا هم ممکنه ده چې تاسو به هغه پوښتنې ترالسه کړئ چې ستاسو د ابتدايي مرکو څخه خبر دي، لکه "د ځان په اړه ووایاست او تجربه" او "ستاسو مدیر ستاسو په اړه څه تشریح کوي؟"
د مرکې د اوږدې پروسې دلیل دا دی چې شرکتونه غواړي ډاډ ترلاسه کړي چې دوی صحیح کاندید استخدام کوي، ځکه چې وخت لګول کیږي او ګران لګښت لري چې د کار کولو کار پیل کړي که چیرې کاندید په دنده کې کار نه کوي.
په هرصورت، ښه خبر دا دی چې که تاسو د دریم مرکې یا حتی څلورم یا پنځمه مرکه هم وټاکئ، نو تاسو د دندې لپاره جدي تغیرات یاست او د لږ غوښتن لیک ورکوونکو په وړاندې سیالي کوئ ځکه چې د کاندید پول له لاسه ورکول کیږي ځکه چې نور غوښتنلیکونه رد شوي دي. کله چې تاسو دریم یا څلورم پړاو مرکې ته ورسیږئ، تاسو کولی شئ خپل ځان د دندې لپاره پای ته ورسئ.
د دریمې مرکې لپاره چمتو کول
د دریم یا څلورم مرکه (یا پنځم مرکې) چمتو کولو لپاره غوره لار دا ده چې د شرکت هغه تحقیق تازه کړئ چې مخکې مو کړې دي. د مرکې لپاره د ښه چمتو والی لپاره ډاډ ترلاسه کولو لپاره د مرکې لارښوونې وکاروئ. د تازه معلوماتو لپاره د ګوګل خبرونو وګورئ (د شرکت نوم لخوا لټون وکړئ). د شرکت ویب پاڼه وګورئ وګورئ چې آیا ستاسو شرکت د وروستي مرکو څخه نوي مطبوعاتي اعلامیې خپروي.
د شرکت بلاګ او ټولنیزو رسنیو پاڼې ولولئ، نو تاسو د اوسني شرکت معلوماتو سره وسله وال یاست.
ستاسو د تیاری چمتو کولو په اړه فکر وکړئ ځکه چې دا یو فرصت دی چې نور غوښتنلیک ورکوونکي له مخالفت څخه ډډه وکړي او د کار وړاندیز ترلاسه کړي . د بیلګې په توګه، هورډ رییس د "مرکه بریګ کتاب" جوړ کړ چې د صنعت، شرکت، هغه ستونزې چې دوی یې د حل کولو هڅه کوله او څنګه یې د حل لپاره غوره شخص و، معلومات درلودل. هورډ د اړونده صنعت مقالو، د هغه بیلګې او د دندې په لومړي 90 ورځو کې ځینې مشخص وړاندیزونه شامل دي. هغه دنده ترلاسه کړه
که تاسو مخکې تر اوسه نه دي ترسره شوي، نو ډاډه شئ چې دا معلومه کړئ چې تاسو په شرکت کې سره تړلی یاست. که تاسو مخکې له خپلو اړیکو سره لاړ شئ، نو دوی ته د خپل غوښتنلیک په اړه تازه معلومات ورکړئ. اجازه ورکړئ چې خپل اړیکې په هغه ځای پوه شئ چې تاسو د کار کولو په پروسه کې یاست او دوی ته د دې مرکې او مشورې لپاره غوښتنه وکړئ چې دوی تاسو ته د مرکې لپاره درکړي.
دریم مرکې پوښتنې
هغه پوښتنې چې تاسو به یې وپوښتل شي د دویمې مرکې په ترڅ کې به هغه پوښتنو ته ورته وي چې تاسو یې غوښتل شوي و. د مرکې د پوښتنو بیاکتنه وکړۍ چې تاسو به وپوښتل شي او دا ډاډه شئ چې دا وخت تاسو څنګه ځواب ورکړئ د دې سره سمون لري چې تاسو د نورو مرکو په ترڅ کې ځواب ورکړئ.
که چیرې تاسو څه شی وي نو تاسو یې مخکې له دې چې مرکه وشوه ذکر شوي وي، ډاډ ترلاسه کړئ چې دا پوښتنو ته ستاسو ځوابونو ته معلومات چمتو کړئ.
د دریمې مرکې لپاره د Ace څنګه کولو لپاره
تیاری د دریم پړاو مرکه کې د ښه کولو لپاره کلیدی دی. دلته ځینې وړاندیزونه دي:
- پخوانیو مرکو څخه کار واخلئ: د پخوانیو مرکو څخه خپل یادښتونه وګورئ. که تاسو هیڅ نه لرئ، د خبرو اترو یادولو هڅه وکړئ. د هرې پوښتنې په اړه چې په مرکو کې تکرار شوي فکر وکړئ - دا د هغو غوښتنو په اړه اندیښنه ده چې کوم شرکت د غوښتنلیک ورکوونکي په لټه کې دی. هغه کیسې چمتو کړئ چې په هغه سیمو کې ستاسو ځواک څرګندوي چې د موقف لپاره به مهم وي.
- د شرکت څیړنه: د مرکې د پروسې په دې مرحله کې، مرکه کونکي تمه لري چې تاسو د دې لپاره چې د شرکت کار کوي او همداراز د اهدافو اهدافو په اړه یو مشخص پوهه ولري. که تاسو مخکې نه وي، د شرکت څیړنه وخت تېر کړئ. د وروستي مطبوعاتو بیا کتنه وکړئ او د شرکت د ټولنیزو رسنیو حسابونو له لارې لټون وکړئ.
- خپل مرکه کونکي وګورئ : هر څوک وګورئ چې تاسو به په LinkedIn کې سره لیدنه وکړئ. په دې لاره، تاسو به د مرکې کونکو نومونه او مسؤولیتونه په شرکت کې، او همدارنګه د دوی پخوانی تجربه پوهیږئ.
- باور سره خبرې وکړئ: په یاد ولرئ، که تاسو دا د مرکې په پروسې کې دا لایحه کړې، دا شرکت ستاسو په وړاندې په کاندید کې ګومارنه کوي. په تیرو کارونو باور، او همداراز هغه کارونه چې تاسو یې کول غواړئ که تاسو د دندې ځوابونه درکړو، نو تاسو یې ترلاسه کوئ.
- د خپلو سوالونو څخه پوښتنه وکړئ: که تاسو د معاش او جبران په اړه خبرې نه وي کړې، دا د دې لپاره دقیقه ده. همداراز، تاسو کولی شئ په شرکت کې د کلتور او د کار طبیعت په اړه پوښتنه وکړئ. ډاډ ترلاسه کړئ چې د ځینو پوښتنو سره چمتو کولو لپاره چمتو شئ.
د مرکه وروسته د تعقیب څرنګوالي څنګه
ممکن تاسو مخکې وویل چې یو ځل یا دوه ځله مخکې مننه. بيا يې ووايه. دا د یو فرصت په توګه کار واخلئ چې پیاوړتیا ولرئ تاسو ولې د دندې لپاره غوره نوماند یاست، او همدارنګه د دندې لپاره د پام وړ ستا ستاینه ستاینه کول.
دلته د مرکې لپاره مننه کوم چې څنګه د نمونې سره مرکه سره ستاسو د خطونو او بریښناليک پیغامونو څخه مننه.
د هغو خلکو څخه وپوښتئ چې تاسو یې د خپل کارت کارتونه لپاره مرکه کوئ نو تاسو به هغه معلومات ولرئ چې تاسو ته د مننه یادداشت واستوئ. که تاسو له مرکه کونکو سره مرکې کړې دوی دوی ته یو د شخصي مننه ای میل پیغام یا یادښت واستوي.