د لږ تر لږه معاش اغیزه

اوسنی لږ معاش

د اوسني لږ معاش، چې د فدرال حکومت لخوا تایید شوی چې د 2009 په جوالی 24 کې نافذ شي، په هر ساعت کې 7.25 $ ډالر دی. یو شمیر هیوادونه ډیر لوړ معاش غواړي، نو که تاسو یو ګمارل یاست، نو تاسو کولی شئ پدې کال کې د دولت لږ تر لږه معاشونه وګورئ ترڅو ډاډ ترلاسه کړئ چې تاسو کارمندان په مناسبه توګه پیسې ورکوئ.

که د دولت او فدرال تر منځ توپیر شتون ولري، نو تاسو باید د دوی لوړې کچې ته تادیه کړئ.

تاریخي، پس منظر، او شرایط

په 2008 کې د فدرالي لږترلږه معاش کې زیاتوالی، له 5.85 څخه تر 6.55 ډالرو پورې یو ساعت، په ټول هیواد کې ډیری کارمندانو باندې لږ اغیز درلود. د CCH انټرنیټ ریسرچ شبکه ، د Wolters د کولور قانون او سوداګرۍ برخه، ډیری هیوادونو لا دمخه د نوي فدرالي کچې څخه ډیر لوړ معاشونه تاسیس کړي.

خپل نظر وګورئ ستاسو د دولت لږترلږه معاش او د فدرالي لږترلږه معاش تقویه کولو قانون، ستاسو په اداره کې، که چیرې وي.

په فدرال کې د لږ معاش زیاتوالی د دریم قدم زیاتوالی دویمه برخه وه چې د ماڼۍ قرارداد 2206 لخوا د 2007 کال د می 25، 2007 کې جوړه شوې. دا قانون د 1938 د منصفانه کاري معیارونو قانون تعدیل کړ ترڅو د لږ تر لږه 5 $ 5.15 ډالرو څخه 5.85 $ ډالرو ته اړتیا زیاته کړي ساعت د 2007 کال په جولای کې، 6.55 ډالر په هر ساعته 2008 کې، او د جولای 24، 2009 کې په هره ساعته 7.25 ډالرو کې. دا په یوه لسیزه کې د فدرالي لږ تر لږه معاش لومړنی و.

په 2009 کې د بدل شوي اقتصادي شرایطو سره، دا د یادونې وړ ده چې دوه مخکینۍ زیاتوالی د ځینو کارمندانو اغیزمن شوی، مګر ډیری یې نه. د میراث فاؤنڈیشن څیړنه پای ته رسیدلې چې دا اوسنی زیاتوالی خورا مهم دی او د پام وړ به د کارمندانو د ټیټ مهارت لرونکو کارمندانو د استخدام څخه ساتنه وکړي، د بیکارۍ لوړه لوړه کولو په منځ کې یو لوی خنډ.

CCH ، چې په 1938 کې د لومړي فدرالي لږ تر لږه معاش پلي کول راهیسې د فدرالي مزدور او ساعت قانون په اړه راپور ورکول کیږي، د لږ تر لږه معاش معاش دا تاریخ راپور ورکوي.

په تاریخي توګه لږترلږه معاش

دولتونه د 1900 په لومړیو کې لږ تر لږه تنخواه قوانین تیر کړي، اکثرا د ښځینه کارمندانو د ساتلو لاره ده. د متحده ایاالتو ستری محکمه دا قوانین بیرته راوړي، او یو فدرالي هڅه چې معاشونه وکاروي، تر 1930 لسیزې پورې. په 1937 کې، محکمه د واشنګټن قانون تعقیب کړ چې د کاري ښځو لپاره لږ تر لږه یې معاش ورکړ. وروسته، کانګریس په 1938 کې د منصفانه کارکونکو د قانون) FLSA ( برخې په توګه یو ساعت یو ساعته فدرال لږترلږه معاش تصویب کړ. دا قانون په 1941 کې د اساسي قانون په توګه تعقیب شو.

په فدرالي ټیټ معاش کې اضافي اضافې هغه مهال ویش کې واقع شوي چې د لږ تر لږه معاش ورکولو مهال ویش کې وړاندې شوي.

په دولتونو باندې د پورته شوي لږ تر لږه معاش اټکل شوی اغیزه

د اقتصادي پالیسۍ انسټیټیوټ وړاندیز کوي: "دا بل به 12.5 ملیون کارګرانو ته د معاش معاش زیات کړي." ستاسو په دولت لږترلږه معاش باندې تاثیرات، د اقتصادي پالیسي انسټیټیوټ په دې چارټ کې د 2007 کال د می له 25 څخه تر جوالی 24، 2009 پورې د لږ تر لږه معاش د دولتي دولت وړاندیز کوي.

کله چې د بهرنیو او فدرالي معاش نرخونه مختلف وي

کله چې د دولت او فدرالي کم معاش معاشونه توپیر ولري، لوړ نرخ، ایا دولت یا فدرالي، کارمندانو ته ورکول کیږي.

د CCH ( Wolters Kluwer Law & Business ) په وینا مطبوعاتي اعالمیه:

• "الاباما، لوئیسیا، مسیسپیپی، سویل کیرولینا او ټینیسي د لږ معاش معاش نه لري، نو نو کارمندان باید هغه کارکوونکي ته فدرالي کچه ورکړي چې FLSA کې تابع دي؛
• "په جورجیا، کنساس، نیو میکسیکو، یوتاه او وومومین کې، د دولت لږترلږه نرخ د بیاکتنې شوي فدرالي نرخ څخه کم دي، نو نو کارمندان باید هغه کارکوونکي ته فدرالي کچه ورکړي چې FLSA کې تابع دي.
• "په ایډهو، انډیډا، نیو هیمپشایر، د شمالي ډاکاکا، اوکلاهوما، سوکاکوکا، ٹیکساس او ورجینیا کې، د امریکا درجه بندي د فدرالي نرخ سره تړلې دي او په اتوماتيک ډول به زیاتوالی ومومي.
• "پاتې پاتې برخه او د کولمبیا ولسوالۍ لږ تر لږه د معاش نرخ لري چې د 2007 کال د جوالی 24 په مسله کې د فدرالي نرخ سره برابر او یا هم تیریږي. پدې هیوادونو کې کارمندان باید د دولت کچه ​​تادیه کړي تر هغه چې دا د فدرالي شرح څخه لوړه وي. مینیسوټا، مونټانا او نیواډا، اوس مهال ځینې کارمندان د دوی د اندازې یا د ګټو وړاندیزونو پر اساس دولتي لږترلږه ټیټه مزدوره ورکوي د فدرال زیاتوالی به اغیزمن شي. "

د فدرالي لږ تر لږه معاش لوړولو لپاره د کارمند غبرګون

د ډیری سوداګریزو اغیزو اغیزه به د دې حقیقت له امله لږ تر لږه وي چې ډیری ریاستونه مخکې له دې چې د فدرال نوي قانون پلي کولو په پرتله لږ تر لږه لوړ معاشونه ولري، او ډیری سوداګری دمخه لا ښه معاشونه جذب کړي.

د بالتیمور سور سور کیسه سره سم: "د اپریل په میاشت کې د PNC اقتصادي Outlook سروې ښودلې چې د څلورو کوچنیو او منځنیو بازارونو مالکینو څخه درې یې وویل چې لږ تر لږه معاش به په خپلو کاروبارونو باندې لږ یا هیڅ اغیزه ونلري." په سخت کار کې مارکيټ، دوی دمخه لا هم د معاشونو سيالۍ پورته کړې، "د سټارټ هفمين وويل، د PNC مالي خدماتو ګروپ مشر سمندريسټ."

برسیره پردې، د 18،000 وړو کاروباريانو د SurePayroll سروې له مخې، د کوچنیو سوداګریز معلوماتو په کې ویل شوي:

"د وړو سوداګریزو ډیری برخه) 51 سلنه (نه پوهیږي چې لږ تر لږه معاش په خپل حالت کې دی."

"د SurePayroll لخوا سروی شوي وړو کاروباري مالکینو څخه، یواځې 3 سلنه د ملي لږ تر لږه معاش یې د دوی ځینې کارمندانو ته ورکوي. یوازې 6 سلنه ځواب ويونکي د خپلو ځینو کارمندانو لپاره د دولتي مکلفینو لږ معاش ورکوي. پاتې پاتې ځواب ورکوونکي) 91٪ د لږترلږه تنخواه قوانینو لخوا اغیزمن ندي ځکه چې دوی د دوی ټول کارکوونکي د لږ معاش څخه زیات ورکړي. "

د فلیپ لوري ته: د بالتیمور سور په وینا:

"مګر په عين حال کې، هغه کارګران چې د دې لږ معاشونو کارکونکو ته پيسې ورکوي، وايي د لږ معاش معاش زياتوي يوازې د توليد قيمتونه لوړوي، د کارکونکو ساعتونه بېرته پرېږدي يا يو شمېر کارګران پرېږدي."

په یوه بیلګه کې، د ملي رستورانت ټولنې ویلي چې:

"... د وروستي کم معاش اجیر د ریستوران صنعت له 146،000 څخه زیاتې دندې لګوي، او د رستوران مالکین پالن لري چې 106،000 کارکونکي استخدام کړي."

په لنډیز کې، د فدرالي پلوه د لږترلږه مقررې معاش کې د سوداګرۍ اغیزه لږ تر لږه ښکاري. که څه هم ځینې سوداګر اټکل کوي چې د کارکونکو ساعتونو بیرته راټیټوي، لږ کارمندان استخداموي، او د محصوالتو قیمت لوړوي، ډیری یې د فدرالي کم معاش څخه ډیر پیسې ورکوي.

د فدرالي پلوه منل شوي لږ معاش معاش د کارمندانو لپاره زیات شوی، پداسې حال کې چې ګټور وي، هم ښکاري چې لږترلږه وي. مګر، دا د بلې ورځې موضوع ده.