په ډیرو کارونو کې، تاسو د رخصتي وخت ترالسه کوئ ، پدې معنی چې تاسو کولی شي څو ورځې وتړئ تر هغه چې تاسو اوږد کار کړی نه وي تر څو وخت مو ترلاسه کړئ. مګر ځینې کارونه د کار په لومړۍ ورځ تاسو ته د رخصتۍ اجازه ورکوي. آیا تاسو کولی شئ یوه هټۍ واخلئ - او نوې دنده پرمخ بوځي - کله چې تاسو یوازې د یوې میاشتې لپاره هلته یاست؟
د بیلتون غوښتونکو مختلفو نندارتونونو سره چلند کول
دلته د دې پوښتنې ځواب ویلو لپاره څو لارې دي.
په پرمختیا کې پلان شوی
که تاسو د کار پیل پیل کولو مخکې مخکې پالن شوی پالن لرئ، سفر باید د خبرو اترو په جریان کې راشي. دا دا ده، که تاسو په البا کې ستاسو خور واده کړی او تاسو به د جولای په میاشت کې درې ورځې ته اړتیا ولرئ، د جون په میاشت کې ستاسو لومړی ورځ انتظار مه کوئ، تاسو باید د وخت وخت ته اړتیا ولرئ.
پرځای، کله چې تاسو د کار وړاندیز ترلاسه کړۍ او مخکې له دې چې تاسو یې منلی وای، نو تاسو کولی شئ وغواړئ چې ایا تاسو کولی شئ هغه ورځې ونیسئ. په ډیری مواردو کې، ستاسو نوی مالک به د داسې غوښتنې سره کومه ستونزه ونلري - که څه هم ځینې شاید تاسو ته خبر درکړي چې ځنډ وخت ناخبر دی.
مګر، که ستاسو مالک وايي، نه، تاسو د دندې منلو او د ودونو لرې کولو انتخاب یا د دندې بدلولو او د عزت د نیولو په توګه خدمت کول.
معياري سمر وظيفه
په دې حالت کې، تاسو په ځانګړي توګه پالن نه لري، مګر تاسو غواړئ د اوړي د رخصتۍ لپاره واخلئ.
د نوى کار پیل کول دا معنا نلري چې تاسو نه غواړئ چې په ساحل کې څو ورځې ونیسئ یا د میډیا لیدلو ته لاړ شئ.
په پام کې ونیسئ چې ډیری دندې په لوړه کچه زده کړه لري او په پیل کې وخت نیسي تاسو کولی شئ تاسو شا کړي. تاسو نه غواړئ خپل مالک ستاسو اوږدې مودې فعالیت په منفي رڼا کې وڅیړئ ځکه چې تاسو په کار کې په لمړیو دوو میاشتو کې وخت نیولی.
د دې سره په ذهن کې، دا لاهم ممکن دی چې یو څه وخت ونیسي. لومړی، په خپل مالک سره خبرې وکړئ او دا ومني چې تاسو نوي یاست او تاسو به پوه شئ چې که وخت نیسي امکان نلري. هغې ته ووایاست چې تاسو غواړئ چې په اوړی کې مناسب وخت ونیسو.
د دفتر تمه لرئ چې په دفتر کې د هر چا لپاره غوره توب ورکړئ. دا ځکه چې تاسو ښه نه یاست. دا ځکه چې تاسو نوي یاست. که ستاسو مالک وویل چې دا ستونزه نده، مخکې لاړ شئ او خپله رخصتۍ واخلئ. که ستاسو مالک حساس ښکاري، تاسو ته ډاډ درکوي چې تاسو پوهیږئ او تاسو به په کال کې د رخصتي وخت وخت وکارئ.
ایا دا عادلانه ده؟ البته. تاسو دنده ته نوی یاست، پدې معنی چې پوست ممکن د ځینې وخت لپاره خالي وي او دوی د کار بیرته لري چې باید ترسره شي. دا پدې معنی نه لري چې تاسو به هیڅ کله د رخصتۍ وخت نه کار واخلئ، یوازې دا چې تاسو اړتیا لرئ چې لومړی کار وکړئ.
د دوبی په اړه څه شی؟
که تاسو زده کونکي یاست ، نو د ښوونځي لپاره یا پیسې ترالسه کوئ، یا کوم موټر یا کوم شی، او تاسو او ستاسو خاوند واضح دي چې کله په ښوونځي کې د ښوونځي پیل پیل شي، تاسو هلته شتون نلرئ، دا یو بل حالت دی. د اوړي ډیرې دندې د وخت وخت دی ، پدې معنی چې تاسو سره ډیر آزادی وخت لرئ.
تاسو کولی شئ د یوې اونۍ غوښتنه وکړئ چیرې چې تاسو جمعه، جمعه، یکشنبه کار کوئ) کوم چې ډیری خلک نه غواړي کار وکړي (، او په تبادله کې، اونۍ کار ونکړي، تاسو ته اجازه درکوي چې تاسو ته ښه رخصتۍ ورکړئ - بی له شکه بې له شکه بې له دې.
که ستاسو د اوړي موسم پوره وخت وي، د وخت نیولو وخت خورا ستونزمن دی. خلک موسمی کارکونکي ګمارل کیږي ځکه چې دوی هلته د دندې د پوښښ لپاره خلکو ته اړتیا لري. دا هغه څه دي چې تاسو باید د کار کولو په بهیر کې هم وغواړئ.
په یاد ولرئ چې ځواب ممکن نه وي. یو دلیل کارمندان د اوړي په مرسته ګمارل کیږي ترڅو د بشپړ وخت کارمندانو ته اجازه ورکړي چې د رخصت وخت ونیسي. د دوبي دندې لپاره سیالي ډیره سخته ده، او تاسو کولی شئ د هغه چا سره د لاسه ورکړي چې د اوړي په موسم کې ژمن وي.
ایا ستاسو د کچې اندازه؟
په بشپړه توګه. که تاسو د انټرنیټ کچې کچې ته په کار ګمارل شوي یاست، نو تاسو اړتیا لرئ چې ځان ځان ثابت کړئ. په پیل کې د رخصتي حق غوښتنه کول به ستاسو د شهرت سره مرسته ونکړي.
که تاسو نوي رییس یاست، نو تاسو د رخصتۍ سره څنګه به ستاسو د څانګې لپاره ټاون جوړ کړئ. تاسو غواړئ چې ستاسو کارمندان خپل رخصتۍ واخلئ، له دې امله یو ځان ځان ته یو ښه مشرتابه حرکت ته اړتیا لري .
که تاسو د لمړیو شپږو میاشتو یا د نوي دندې ډیره موده کې رخصتۍ نشو کولی، دا یو څه یو څه بلکې کیدی شي، مګر دا د هغو شیانو څخه دی چې د نوي کاري ساحې سره راځي. خوشحاليږئ چې تاسو په یوه نوي ځای کې یائ او ډاډ ترلاسه کړئ چې تاسو د راتلونکي کال د رخصتۍ پالن کولو لپاره په لومړي لست کې یاست.