د دې ټیم څخه کار واخلئ ترڅو ستاسو د ټیم لپاره نورمونو یا لارښودونو ته وده ورکړي
دوی د وخت په اوږدو کې د خلکو د کړنو او د یو بل او لوی سازمان سره د هغوی د اړیکو پر بنسټ وده کوي.
ځینې غیر منظم شوي نورمونه به د ګروپ لپاره کار وکړي مګر ډیری به یې نه وي.
په واقعیت کې، که د ټیم نورمونه خپل ځان ته وده ورکړي، د پرمختګ کولو او پرمختګ کولو ځینې لارې چارې ممکن په حقیقت کې د ټیم هڅو بریالیتوب کمزوری کړي.
په پایله کې، تاسو غواړئ چې په سمه توګه ډول ډول قوانین، لارښوونې، او معیارونه وټاکئ چې د ټیم غړي موافقه کوي. دلته مهمې دلایل شتون لري چې یو ټیم به د دوی ټیم نورمونو ته پراختیا ورکړي.
څنګه د ټیم نورمونو وده کول
کله چې قناعت وشي، دا هغه ګامونه دي چې د یو لړ معیارونو په اړه د موافقې رسولو لپاره تعقیب شوي ګامونه دي چې د ټیم غړو غړو چلند او متقابل عمل الرښوونه کوي.
- د یو ټیم فورمه او چارټ چې د پروژې، پروسس ښه والی، یا د محصول پرمختګ پرمختګ دنده لري. یا، د اوسني کاري ګروپ سره یوځای کړئ.
- ټول غړي باید د ګروپ او ټیم نورمونو په اړه د مفکورې په پوهیدو پوه شي. د غونډې دمخه د ټیم نورمونو جوړولو څرنګوالي سره پیل کړئ .
- د ډله ایزو اړیکو لارښودونو یا ډله نورمونو جوړول او تنظیم کول. د ټیم یا کاري ګروپ ټول غړي باید په غونډه کې حاضر وي نو د پایلو پایلې نورمونه د ډلې د ټولو غړو ملکیت دي.
- د یوې اسانتیاوونکي سره یا د ډلې یو غړی، د اسانتیاوونکي په نشتوالي کې، مخکښ، د ډلې ټول غړي باید د لارښوونو یو لست وپیژني چې د یوې اغیزمنې ټیم په جوړولو کې به مرسته وکړي.
په یاد ولرئ چې زه د ریښتیا د مغز اخیستنې ناستې ، نور مفکورې غوره کړي. په دې اړه نظر مه کوئ او نه د نظر نظرونه. په ساده توګه د یوې ډلې غړی وغواړئ چې دوی په فلیپ چارت یا سپین تخت کې ثبت کړئ چېرته چې ټول ګروپ دوی دوی ګوري.
- کله چې د ګروپ نورمونو لیست جوړ شو، نو تاسو به د لیست څخه بې رحمه نظریات تیر کړئ. تاسو کولی شئ پریکړه وکړو چې ټول ګروپونه نورمونه جوړ کړئ یا د بحث له لارې، تاسو د ډلې نورمونه تعقیب کړئ چې تاسو یې غواړئ د یوې ډلې په توګه ساتل او ملاتړ وکړئ.
د ډلې نورمونو نور سپارښتنې شمیرې شتون نلري او نوي ګروپ نورمونه په وخت کې اضافه کیدی شي که چیرې ډله د نورو الرښوونو اړتیا تجربه کړي.
په پام کې ونیسئ چې ټولې ډلې چلند نشي کولی، او نه باید، قانون جوړ شي، مګر ترټولو مهم متقابل سیمې پام ته اړتیا لري. مثالونه اغیزمن شخړې او د منازعې د حل الرې چارې، اړیکو، ټول غړي پکې برخه اخیستل، ژمنې ساتل، او مسولیت اخیستل شامل دي.
دا هم ګټور دی چې دا معلومه کړي چې دا ټیم به د هغه خلکو سره خبرې وکړي چې د ډلې غړي نه وي. احترام او بشپړتیا هم د ډلې نورمونو کې اړین عناصر دي. د ډلې هر غړی د لارښوونو ژوند کولو ژمنه کوي. دوی همدارنګه یو بل ته د وینا کولو ژمنه هم کوي که دوی باور ولري چې د ډلې غړي د ګروپ نورمال باندې موافق شوي سرغړونه ده. دوی موافق دي چې د واقعیت ښکیل اړخ سره مخ شي او نه د هغې د شا شا او خوا ګناه یا شکایت وکړي.
- د غونډې وروسته، د ډلې نورمونه د ټیم ټولو غړو ته ویشئ . د ټیم د غونډې خونه کې د ډلې نورمونه وپوښتئ. ډاډ ترلاسه کړئ چې هر غړی کاپی لري.
- په وختونو کې د سوداګرۍ موخې او همدارنګه د غړو د اړیکو موخو کې د ګروپ اغیزمنتوب ارزونه کوي.
دا اضافي لارښوونې به ستاسو د ټیم سره د نورمونو په وده کې مرسته وکړي
- د کاري ډله ټول غړي باید غونډې ته حاضر او یا یې وځنډوي.
- د ګروپ نورمونو سره موافقه وکړئ کله چې یادونه لنډ وي.
- دا ارزونه وکړي چې ایا دا ډله د نورمونو تعقیبوي، لږترلږه میاشتنی.
- په وختي توه معلومه کي چې ایا دا ډله د دوی د کار کولو لپاره اضافي لارو ته اتیا لري که حتی لا زیاتې اغیزمنې وي ایا دوی د ستونزو سیمې تجربه کوي ایا دوی د یوې موافقې لپاره اړتیا لري؟
- په پام کې ونیسئ چې هره ډله د وخت په اوږدو کې نورمونه وده کوي. ستاسو موخه دا ده چې ډاډ ترلاسه کړئ چې ستاسو معیارونه ستاسو ډلې دي هغه بریالیتوب ته اړتیا لري.