دا شرکتونه به ستاسو د کالج بیلونو تفتیش تادیه کړي
ډیری شرکتونه د دوی د ګټو د بسته کولو د یوې برخې په توګه د تیسانس بیرته ورکولو وړاندیز کوي.
دلته دلته دا په عمومي ډول کار کوي: یو کارمند د کالج، فارغ، یا د زده کړې پرله پسې ټولګیو لپاره، او کله چې ټولګی یا سمستر بشپړ شي، کارمند د یوې برخې یا بشپړې پیسې، پیسې مصرف کوي.
ولې کارمندان د ټونیز تادیه وړاندیز کوي؟
د شرکتونو لپاره څو هڅونې شتون لري چې دا ګاز وړاندې کړي: د هرې ګټې په څیر، دا د پام وړ کارمندانو جذب او ساتلو کې مرسته کوي. اړونده کورسونه کولی شي د کارکونکو مهارتونه او د کمپنۍ پیاوړتیا، پوهې ته وده ورکړي. په پای کې، د روزنې تادیه هر کال په هر کال کې $ 5،250 ډالرو ته د مجرايي وړ وي، دا پروګرام کولی شي د وړاندیز وړ ګاز وړاندې کړي.
نور ولولئ : د کارمندانو د ګټو پیرود څنګه پرتله کول
د تولیدو د بیا رغونې پروګرامونه کار کوي
د دې پروګرام تطبیق د شرکت څخه شرکت ته ډیر توپیر لري: ځینې ځینې د تعلیمي ټولګیو لپاره بیا تقاضا، ځینې اړتیا لري چې د کورس ښوونځي د ځانګړو ښوونځیو له لارې ترسره شي ترڅو د بیرته ورکولو لپاره وړ وي، او نور یې یوازې د منظور شوي کلاسونو لپاره د ښوونې لګښتونه پوښلي.
شرکتونه ممکن د بیاکتنې وړتیا لپاره یو مشخص درجه ته اړتیا ولري، یا دا کارمندان د شرکت سره د یوې ټاکلې مودې لپاره پاتې دي چې د ټولګي بشپړولو وروسته بیا د بیرته ورکولو لپاره وړتیا لري. ځینې شرکتونه کیدای شي د ټولګیو سره تړلې لګښتونه، لکه درسي کتابونه یا د انټرنیټ کنټرول فیسونه پوښښ کړي.
15 شرکتونه د ګټې اخیستنې په توګه د ټریننګ تادیه کوي
د چټک خواړو زنځیرونو ته د مخابراتو شرکتونو ته بانکونو کې، دا ځینې غوره شرکتونه دي چې د کارکوونکو د زده کړې لګښتونه تادیه کوي.
1. ستارہبکس: ټول ګټې - د متحده ایاالتو مستحق کسان د دې قافو پایلیرور کارمندان کولی شي د خپل بشپړ وخت د پوهنځي تحصیل ولري، په اصل کې د وړیا درجې درجه. پدې پروګرام کې یو مهم یادونه: کارمندان یوازې د اریزونا دولتي پوهنتون آنلاین پروګرام کې مطالعه کولی شي. په سارہبکس کې د تیسانس بیرته ورکولو پروګرام په اړه نور معلومات ترلاسه کړئ.
2. چپوټلی: په دې چټک غذايي چینل کې دوه ساعته او معاش لرونکي کارکوونکي د تادیاتو بیرته ورکولو لپاره وړ دي. د دې ګټې وړاندیز لپاره، چپولټ د ګیلډ زده کړې سره ملګرتیا وکړه، کوم چې د مختلفو پوهنتونونو څخه آنلاین ټولګیو، پروګرامونو او درجې وړاندې کوي. کارمندان کولی شي د درجې (فارغ یا فارغ) سره، کار وکړي، GED ترلاسه کړي، یا ESL مطالعه کړي، په کال کې $ 5،250 ډالرو پورې وړتیا لري. د چپتوټ د ګټو په اړه نور معلومات ترلاسه کړئ.
.3 UPS: د وخت په وخت د UPS کارمندان چې د بسته بندي کولو په برخه کې کار کوي کولی شي د شرکت په عوایدو او زده کړه پروګرام کې برخه واخلي، چې د کالج لګښتونو کې $ 25،000 پوښښ کوي) هرکال، دا پروګرام لږ تر لږه 5،250 $ ډالر ورکوي (. د شرکت د ویب پاڼې په وینا، کارکوونکي د دې پیسو مستحق دي د دوی د پیل شوي معلوماتو څخه.
(د پوهنې نور پروګرامونه د کارمندانو لپاره په مختلفو رولونو کې شتون لري.)
4. والمرټ: د ستاربکس په څیر، والمرټ د تعلیمي موسسې سره ملګرتیا - د والمرټ لپاره، دا د امریکا عامه پوهنتون دی - د هغې د ښوونکي مرستیال پروګرام په حیث. دواړه وختونه او بشپړ وخت والمرټ او سم کلب کلب کارمندان، او همدارنګه د وړ وړ د کورنۍ غړي، ممکن د روزنې وړیا مرسته ترالسه کړي چې د کورسونو لګښت 15 سلنه کموي. هغه کارمندان چې د لیسې درجې یا GED لري د کار موندنې په لومړۍ ورځ مستحق دي. د Walmart's Lifelong Learning Program په اړه نور معلومات ترلاسه کړئ.
.5 د کور ډیپو: د کور ډیپو کارمندانو لپاره د ټونیز تخصیص نرخونه د رول له مخې توپیر لري - معاش لرونکي کارکوونکي هر کال 5،000 ډالر ترالسه کولی شي، پداسې حال کې چې بشپړ وخت ساعتی کارکونکي تر 3000 ډالرو پورې تادیه کیږي او د دوی وخت وختی کارمندان $ 1500 بیرته ترالسه کولی شي.
د کور ډیپو له لارې د تیسانس بیرته ورکولو په اړه معلومات ترلاسه کړئ.
6. ویزیز: په ویزیز کې ټول کارکوونکي، د مخابراتي شرکت، هر کال تر 8،000 ډالرو پورې د روزنې تادیه کې وړیا دي. د ویزون پروګرام غوښتنه کوي چې ټولګی د سوداګرۍ پورې اړوند وي. په ویزیز کې د ګټو په اړه نور معلومات ترلاسه کړئ.
.7 د سمیکر: د JM مسکر شرکت د جام څخه ډیر جوړوي - دا په بریتانیا کې لوی نومونه لکه فولګرز، پلسبریب، او می مکس شامل دي. دا شرکت د شرکت لخوا منظور شوي کالج کورسونو لپاره د تیسون لګښتونو لپاره 100٪ وړاندیز وړاندې کوي. په Smucker کې ګټو باندې نور معلومات ترلاسه کړئ.
8. د متحده ایاالتو بانک: کارمندان کولی شي د دندې اړوند کورسونو یا د درجې پروګرامونو کې هر کال پوښښ کې 5،250 ډالر ترالسه کړي. د بانک د متحده ایالاتو د تحصیلي تادیاتو پروګرام په اړه نور معلومات ترلاسه کړئ.
9. AT & T: د دې د ګټو د بسته کولو یوې برخې په توګه، AT & T د تخصیص مرستې وړاندي کوي - کارمندان باید د پیسو اخیستو لپاره د مشخص وړ شرایطو پوره کولو لپاره، او لګښتونه د شرکت لخوا تصویب شي.
10. ویلز فریگو: د بانکداری لویه درجه د کلني (او وړ وړ) د زده کړې لګښتونو کې $ 5،000 وړاندیز کوي. نور زده کړئ.
11. پروکټر او ګیمبل: د P & G په سلو کې 80 تادیات او فیسونه، د ډیری مشتریانو او کورني توکو چمتو کونکي دي. کارمندان باید پروګرامونه او فیس مخکې له منظور شوي وي، او د 40،000 $ امریکايي ډالر تادیه شوي لګښتونه شتون لري. د P & G ګټې په اړه نور معلومات ترلاسه کړئ.
12. جټ بلګ: پورته هوايي هوایي پروګرام د JetBlue پوهانو په نوم یو پروګرام چلوي - کارمندان کولی شي نوم لیکنه وکړي، او یوځل ومنل شي، آنلاین کورسونه تصویب کړئ. د وړتیا وړ وي، کارمندان باید په JetBlue کې د دوو کلونو لپاره کار کړی وای، او مخکې به د کالج کریډیټونه ولرئ. د JetBlue علماء پروګرام په اړه نور معلومات ترلاسه کړئ.
13. انتام، انکار: کارکوونکي د دې روغتیا ګټو شرکت په کال کې د $ 5،000 لپاره وړتیا لري چې د روزنې او درسي کتابونو لپاره تادیه کړي. د انډم د کارموندنې پرمختیا ونډې په اړه نور معلومات وګورئ.
14. BP: د دې تیلو لویه برخه، د وړتیا لپاره ډیری اړتیاوې شتون لري، مګر د تادیاتو ورکولو تادیه 90 سلنه د زده کړې، فیسونو او کتابونو لګښتونه دي. د نورو اړتیاوو په منځ کې، کارمندان باید د نوم لیکنې دمخه مخکې د ټولګیو لپاره تایید ترلاسه کړي او د ګټور درجه درجه ترلاسه کړي. د BP په برخه کې د تادیاتو بیرته ورکولو په اړه نور معلومات وګورئ.
15. د فورډ شرکت: دا موټر شرکت یو سخاوتمند پوهنې پروګرام لري چې د ټولګي بشپړېدو دمخه به په هر کال کې تر 6،000 ډالرو پورې تادیه کړي. تفصیلات ترلاسه کړئ.
وړاندیز شوي مطالعې : شرکتونه د ناقانونه کارمندانو پیسو سره