د مالیې د حوزې عنوانونه
د هغو کسانو لپاره چې د مالي خدمتونو پرته بل صنعتونو کې مالي مدیریت یا مالي تحلیل کې کار کوي تعقیبوي، دوه ټکي د ارزښت وړ دي.
لومړی، که تاسو په یوه ساحه کې د نسبتا ځوان شرکت لپاره کار کول غوره کړئ لکه ټیکنالوژي، رسنۍ، یا تخنیکي خدمتونه، تاسو ممکن د نرخ یا محاسباتي عنوان لقب ترالسه کړئ چې غیر معنی وي) یا بدتر اوسه، ښکاري ښکاري (په ډیرو رواجونو کې شرکتونه، تاسو وروسته بیا غواړئ چې ګمارونکي بدل کړئ.
دویم، که تاسو یو لوی لوی او بیوروکراتیک شرکت سره یوځای شئ، تاسو ممکن د کار عنوان وټاکل شي چې ستاسو د اصلي مسؤلیتونو حقیقي نښه نه ورکوي او پدې توګه کولی شي د نوي راتلونکي کارمندانو مغلوم کړي. دا په ځانګړې توګه دا ده که تاسو نسبتا ځانګړی موقف ولرئ. دا ممکنه ده چې دا فرم به یو مناسب سرلیک رامینځته نکړي، بلکه پرځای یې تاسو ته یو موجوده تفسیر وړاندې کوي چې "ښکاري".
د بیلګې په توګه، په تیرو څو لسیزو کې، د AT & T د پخواني لوېدیځې برقی برخی په پراخه کچه د سپینې کالر کار ځواک د انجنیرانو او کمپیوټر پروګرامونو پروګرامونه درلودل . وروستی د کار عنوانونه لکه د معلوماتي سیستم سیسټم غړي) ISSM (یا د معلوماتي سیسټم لوړ پوړي کارکوونکي) ISSSM (ترالسه کړي.
لویدیځ برقی هم د اقتصاد پوهانو، مدیریت ساینس پوهانو (اکثرا نن نن ورځ پوښتل کیږي )، د مالي شنونکو لپاره د پلور، د بودیجې مالتړ کولو پروسې ، او سیالیو تجزیه کولو لپاره هم کار کاوه. ځکه چې دوی شمیره نسبتا کوچنۍ وه، دوی د دې لپاره نه ښودل شوي چې د کار سرلیک یو ځانګړی سایټ وګڼل شي او پدې توګه د معلوماتو سیسټم کارمندانو په توګه طبقه بندي شوي.
دا په نورو AT & T ملګریانو کې د ګومارنې مدیرانو لپاره ناانصافي وه، هیڅکله یې د بهر د AT & T باندې فکر نه کاوه.
د ولسمشر مرسيتال
تر ټولو مهم د لبرال فیشن دی چې د مالي خدماتو شرکتونه یې د کارمندانو مقام ته دنده ورکوي. په نورو صنعتونو کې، دا نښې د یو لوړ پوړي چارواکي لپاره چمتو شوي. د مالي خدماتو په شرکت کې، د مرستیال ولسمشر عموما د یو فرد لخوا یا د رتبه شاخص دی، د دې په ځای چې په شرکت کې د ځانګړتیاوو سره تړاو لري. د مرستیال مرستیال ډیری وختونه د پرمختګ په حیث، د ترالسه کونکي د ساتلو یو اوسني دنده او مسؤلیت په توګه معرفي کیږي.
ځکه چې د ډیری مدیریت کارکونکي بالاخره د مرستیال مرستیال کیږي، پدې ډول په عمومي توګه د دې پراخه کټګوریو کې شتون لري. د مثال په توګه، د 1990 لسیزې په وروستیو کې میریل لینک د حمایوي کارمندانو لپاره د VP د دندې سرلیک درلود، په لوړ پوړ کې یې د:
- لوړ پوړي اجرائیه رییس
- اجرایوي وي
- لوړ پوړي پولیس
- لومړی VP
- رئیس
- VP
- مرستیال وی پی
په پورته برخه کې، یوازې د اجرائيه ویپ دوه ډوله بیلګې په واقعیت کې په شرکت کې د ځانګړو دندې سره نښلول شوي. "رییس" د 1990 لسیزې په وروستیو کې د میرل لینچ لخوا معرفي شو چې د ځانګړو ویډیوګانو څخه یوازې د ځانګړي پیژندنې لپاره یوځای کولو لپاره د ځای پرځای کیدو په وخت کې.
په مقابل کې، د لومړي ځل لپاره د ویډیو اپوزیسیون په عمومي کچه د سازماني حوزې په اداره کې د کار کولو اړتیا درلوده. د نورو مسلو پیچلولو لپاره، لومړی VPs کیدای شي مدیران یا عادي VPs د سازمان په چارټ کې د دوی د همکارانو په توګه ولري.
د کار په لقب کې پرمختیا ممکن د خساره کې اتوماتیک زیاتوالی راولي، یا د راتلونکي زیاتوالی احتمال کېدای شي. ګټې لکه د رخصتۍ وخت معمولا د داسې پرمختیاوو سره مخ کیږي. دا مقررات د کار ورکوونکو ترمنځ توپیر لري.
د تولیدونکو د پوهنتون دننه په عموما توګه د مرستیالانو د بیلابیلو جلا جلا شتون شتون لري، د داخلیدو لپاره مختلف معیارونه او د هرې کچې پورې اړوند ګټو سره. د بیلګې په توګه، د مشاور د سوداګرۍ کتاب د ګټې او ګټې په تړاو د مشخص مقدار وړ معیارونو ته رسیدو پر بنسټ د VP-Investments یا د لومړي VP-Investments لپاره یو مالي مشاور لیږدول کیدی شي.