د دې لګښت اغېزمن نظر سره د روغتیایی ګټو په اړه پیسې خوندي کړئ
د اپریل 20، 2015
که تاسو د سوداګریزو روغتیایی پروګرامونو په اړه ځینې وروستي مقالې ولولې، تاسو ممکن د مثبت اغیزو سره پوه شئ چې د کارمندانو د ګټې لګښتونو کې مخنیوی کولی شي. که تاسو د هوساینې پروګرام پلورونکي سره کار وکړئ یا په خپله د ساده شرکت د روغتیایی پروګرام پروګرام پیل کړئ، ښه خبر دا دی چې دا هڅې دومره ډیر لګښت نه لري، مګر پانګه اچونه بېرته ورکوي.
اټکل کیږي چې د هرې ډالۍ لپاره چې د روغتیایي نوښتونو په اړه لګول شوي، تر $ 3 پورې پورې د روغتیایي خدمتونو پریمیمونو کې او 2 $ غیر حاضرۍ کې خوندي شوي. دا د 300٪ ROI په اړه دی، او دا ستونزمنې ده چې هغه څه ومومئ چې پرتله کوي. د روغتیایي پروګرامونو پروګرامونه هم ښودل شوي چې د کارمندانو د ښکیلتیا کچې لوړ کړي، د دوی لپاره ګټور تولید او د کوم شرکت لپاره د عاید زیاتوالی.
د ټیټ لګښت د کارمندانو د روغتیایي پروګرامونو لپاره غوره وړاندیزونه
دا ډیره ممکنه ده چې د روغتیایی پروګرام سره یو ځای کولو سره یوځای کړئ چې ستاسو د کارمندانو ګټو سره یو کوچني بودیجه کې ساتل کیږي. ستاسو د مرستې لپاره، موږ د هرې کاري ځای لپاره د 30 ټیټ لګښت کارمندانو د کفایت پروګرام نظریاتو یو لوی لیست یوځای کړی.
- د انټرنټ روغتیایی خدماتو - د ریس مساج، د مراقبت غونډو، د یوګ لارښوونې، اکپونیکچر او نور نور کیدای شي قیمتي روغتیایی خدمات وي چې د کارمندانو لپاره په کم لګښت وړاندې کیدی شي. یو ځانګړي ساحه وټاکئ چېرته چې کارمندان کولی شي د اوو لګښتونو لپاره په اونۍ کې ناستې لپاره السلیک کړي.
- وړیا روغتیایې نمونه - د کارګرانو ویشتونکي سیمې او د غونډې خونو باید د مالګې یا سګرټو ځای ځای پر ځای د صحی ټیټ غوړ نمونو سره وساتل شي. کارمندان ته وړتیا ورکړئ چې د هغه الرې په اړه روغتیایي انتخابونه جوړ کړئ کله چې تاسو دا محصولات په لویه کچه پېروئ.
- چل / د موټرو لار - دا د دې لپاره لګښت دی چې د چلولو یا موټر چلولو لار ته د شرکت جوړولو په شاوخوا کې د سیمې تاسیس کولو لپاره هیڅ لګښت ونه لري. په ساده ډول د شرکت د ملکیت ساحه د ډوډۍ د لیږد لپاره ځي، د کارمندانو لپاره ارزانه پیروګرامونه ورکړئ نو دوی کولی شي خپل حرکت تعقیب کړي، او د کارکونکو انتخاب لپاره د دوی وقفې څخه خوند واخلي.
- د فشار فشارونه - هر دفتر لږترلږه یو "خوندي" سیمه ته اړتیا لري چیرته چې کارکونکي کولی شي په ځانګړې توګه سخته ورځ وروسته رواني، ویجاړ کړي، یا مصارفو. ستاسو په ودانۍ کې ځای جوړ کړئ چیرته چې کارمندان د خپلو سیسټمونو څخه بهر د شریکانو په وړاندې د هغه له لاسه ورکولو پرته بې برخې کړي.
- د کارمندانو مرستې پروګرامونه - دا د ټیټ لګښت لګښتونه کارمندان د دې لپاره توان ورکوي چې د پاملرنې مشاورت ته د دوی د کار یا شخصي ژوند په اړه د محرم مالتړ په اړه د دوی د اړتیا په وخت کې د غږ کولو په اړه غږ وکړي.
- د اوبو کولر - اوبه د یو روغ ذهن او بدن لپاره اړین دي، نو ستاسو دفتر باید هر وخت تازه اوبه چمتو کړي. د سیمه ایز کرایه کولو پروګرام له لارې د اوبو کولر ترلاسه کړئ یا په لویو پیښو کې د پسرلي اوبه واخلئ او ډاډ ترلاسه کړئ چې د دفتر فرج ویشل شوي.
- د لرې کولو وړ کاري سیسټمونه - د صفر لګښت ګټور دی چې کارکونکو ته د ډیرو کارونو ژوند توازن ورکوي د ډیرو کاري خلکو لپاره یو لوی لګښت دی، په تیره بیا هغو کسانو چې د نورو لپاره پاملرنه کوي یا ماشومان لوړوي. کارمندان ته یو لچک وړ مهال ویش ورکړئ نو دوی کولی شي په سهار کې خپل ټاکل شوي وخت، د غرمې ډوډۍ ولري یا د اړتیا په صورت کې له کور څخه کار وکړي، او خپل 8 ساعته هره ورځ مهال ویشونو کې کور ته لاړ شي.
- د کارپوریشن صحت اختصاصونه - د کارپوهانو روغتیایي کمیشنونو ته د محلي جامو، YMCAs، او د روغتیا محصول پلورونکو لپاره کارمندانو ته د لیږد لپاره ډیری لارې شتون لري.
- د فټیوشن روم - په دویمه لاس کې د جم سامان آلاتو، فرش مټ، او د سکوای بار پانګه اچولو له الرې په کار کې د یوه لوی دفتر کې د ورکشاپ ساحه تاسیس کړئ.
- د خوړو لیږد - کارمندان کولی شي ډوډۍ پریږدي یا د ناڅاپي خوړلو انتخابونه وکړي کله چې دوی ډیر مصروف وي یا فشار لري. لږترلږه په میاشت کې یو ځل، دا یوه نقطه جوړه کړئ چې د یوې کمپنۍ په شرکت کې راوړل شي ترڅو ستاسو کارمندانو ته روغ صحي چمتو او خدمت وکړئ.
- په دفتر کې نباتات - ډیری دفترونه او د کار ځایونه د ګړندۍ، بیا رغونې هوا سره ډک شوي چې کولی شي کارمندان ورو ورو احساس کړي. دا یو صحي ځای جوړ کړئ چې په هر ځای کې د اکسیجن د تولید شویو نباتاتو ډیریدلو سره.
- د ارګonomک کاري سټیشنونه - د کارموندنې د روغتیا ساتلو لپاره د ټیټ لګښت لاره د کار سټیشنونه رامینځ ته کوي چې د ملاتړ مالتړ کونکي، ډیری طبیعی رڼا، او بې ځایه شوي میزونه شامل دي. د دفتر فرنيچر پلورونکي سره کار وکړئ چې دا توکي د لږ لپاره خوندي کړي.
- د تمرین کلبونه - د کارځای تفریح وکړئ او کارمندان وهڅوئ چې د تمرین کوونکو، رنځونکو، او هغو کسانو لپاره چې د تنظیم شوي ورزش سره مینه لري د تمرین کلبونو سره حرکت وکړي. د باسکتبال یوه پایه د پارکینګ په یوه پای کې تاسیس کولی شي د دې هدف ملاتړ هم وکړي.
- د کارمندانو تنخواوې - کله چې کارګران صحي ترلاسه کولو لپاره حتمي انتخاب کوي، وزن له لاسه ورکړي، یا خراب عادت ماتوي، دوی اکثرا هڅونه لکه د جوړې پیژندل، د فلم ټکټونو، او د روغتیا بیمې لګښت کم کړي - هغه شيان چې تاسو یې ملاتړ کولی شئ.
- د پخلی کولو ټولګي - د ځایی رستورانتونو او پوهنتونونو سره خبرې کول وګورئ چې آیا د مسلکي کاروونکو شتون شته چې ستاسو د کارمندانو لپاره د پخلی کولو ټولګي ترسره کولو کې راځي. دا ډیری لږ لګښت (یا وړیا) پیښه کولی شي د کارمندانو هڅونه وکړي چې خپل کورنۍ ته په کور کې صحي پخلی کړي.
- د سلامتی ټیکنالوژي - د وزن، د وینې فشار، شکرې، فشار، د سګرټ څکولو اخته کولو، او نورو لپاره اداره کولو لپاره ډیری وړیا او ټیټ لګښت ښه والی او انټرنېټونه شتون لري چې ستاسو کارمندانو ته دې لاس رسۍ چمتو کول دي.
- روغتیا کتابتونونه - یو شرکت جوړ کړئ چې په روغتیا او روغتیایی موضوعاتو کې ډیری کتابونه شامل دي، یا د روغتیا معلوماتو لپاره ستاسو شرکت شرکت ویب پاڼه کې ډیجیټل روغتیا کتابتون اضافه کړي.
- د روغتیایي ورکشاپونه - د روغتیا د پخولو ټولګیو سره سره، تاسو کولی شئ په خپل سیمه کې د روغتیا او کفایت پلورونکو او پریکړو کونکو ته بلنه ورکړئ ترڅو د "خیره بسته" په ډوډۍ فارم کې د صحي ورکشاپونو ترسره کولو.
- د روغتیا او روغتیایی فینانس - د کلنۍ روغتیا او روغتیایی چلند منصفانه پلان جوړولو له الرې بلې کچې ته ورسوئ چې په لسګونو روغتیایی کارکونکي، پلورونکي، او خدمتونه په یوه لویه سیمه کې راټولوي. څو میاشتې مخکې د کارمندانو د خلاصولو ګټه څو ورځې وړاندې کیدای شي د روغتیا او روغتیایی چلند منصفانه مهال ویش ټاکلو لپاره یو مناسب وخت وي.
- د مدیریت بیرته ستنې - ستاسو د مدیریت ټیم په ټوله وخت کې ډیر فشار لري، نو دا مهمه ده چې هغه مالتړ چمتو کړئ چې دوی ورته اړتیا لري د مثال په توګه. په روغتیا سپا یا د سیمه ایزو کنفرانس مرکز کې د یو کلن کال مدیریت وتلو مهال ویش، په ډله ایزو او روغتیایی کارکونکو کې د ګروپ کچه راټیټه کول.
- د سیالیو ننګونه - که ستاسو ودانۍ ودریږي، خپل کارمندانو ته چټک ګامونه پورته کړئ د استعداد ګامونو ننګونو سره. په سیوریلونو باندی یو بڼ چمتو کړئ او کارمندان وهڅوئ کله چې دوی ته ورسیږي، په دې پوړ کې د همکارانو تجهیزات راټیټ کړي.
- د برخی خیمې - گیمنگ کولی شي د کارکونکو سره د کاري ورځو د تاوتریخوالي کمولو کې مرسته وکړي. په ځینو سیمو کې د کرایې ځینې باسکیټبال او آرکیډ لوبې نصب کړئ او کارمندان وهڅوئ چې لږترلږه یو ځل د 15 دقیقو لپاره لیدنه وکړي.
- د ګروپ ډله - د شرکت پکنیک، د ټیم ودانۍ، او د بل ګروپ ډلې کیدای شي د کارمندانو د ښه کیدو لپاره خورا ګټور وي. مدیرانو ته اجازه ورکړئ چې دا لګښتونه لږترلږه لږترلږه یو ځل یا دوه کال د دوی ټیمونو لپاره شیشې وړاندې کړي.
- د خوړو شریکول - د بزګرانو سره کار او لږترلږه لږ تر لږه په میاشت کې یو ځل د خواړو په کچه د خواړو همغږۍ د یوې برخې په توګه صحتمند میوې او نسابونه راوړل. کارمندان د دې خواړو اخیستو لپاره د ګروپ کچه خورا کمه کړه.
- معاش رضاکارانه بیمه - رضاکارانه ګټو کولی شي خورا ارزانه وي او یوازې د هوساینې چمتو کولو لپاره کارمندانو ته اړتیا لري. دوی کولی شي د کارمندانو لخوا د روغتیا او تقاعد د اندیښنو په اړه د اندیښنو له امله مالي فشار کم کړي.
- د کارموندنې انعامونه - کله چې تاسو د کارمندانو لپاره د روغتیایی پروګرام وده کوله، یاد وساتئ چې د انعام پر بنسټ سیسټم اکثرا ډیر ګټور پایلې تولیدوي. منظم پیژندل، انعامونه، او هڅونې د کارمندانو سره د روغتیایی اهدافو اهدافو سره مرسته کوي.
- ورکړل شوی وخت - د کارمندانو وړاندیز کول د پیسو سره ډیر اړین وخت نیولو توان لري ډیر لګښت نلري. لږ ترلږه د PTO یوه ورځ ورکړئ چې دوی د خپل ځان لپاره هر څه غواړي.
- رضاکارانه ورځی - په ربع کې یو ځل، خپل کارمندان راټول کړئ او په ټولنیزه کچه په پاکه ورځ یا د یو بل رضاکار خدمت کې شامل شئ. دا د لویو لارو د ښکیلتیا پروژه وي، د ښاروالۍ سیمه ایز پروژه، یا د کار کار کار واخیستل شي چې د یو لامل لپاره پیسې راټیټ کړي.
- کار په کار کې - ټکر د کار ځای کې یو شمیر قاتل دی، او پالتو ښودلې چې په ډراماتیک ډول فشار راټیټ کړي. اجازه راکړئ چې کارمند مچھلی اکاډمیم ولري چې د اوبو آرامۍ غږ چمتو کړي، او په کال کې یو ځل ولري "ستاسو پالتو کار ته کار وکړي" ورځې ته د دې روغتیا تجربه کولو لپاره.
- 24/7 د نرس هوټل - طبی مشوره ته د چټک لاس رسۍ لرل د ټیټ لګښت لګښت دی چې کولی شي د شرکت د روغتیایی پروګرام کې شامل شي. A د ژوند تلیفون نرس هیلې لائن کې کارول کیدی شي چې د کارمندانو سره د روغتون بیړنی پاملرنې مرکز کې د ګران ګانو مصرف دمخه د مرستې اړتیا سره مرسته وکړي.
دا یوازې د بودیجې په برخه کې د کارمندانو د روغتیایی مرستو چمتو کولو لپاره ډیری لاری دي. موږ تاسو ته هڅوو چې د دوی په پالن کې یو څو کې شامل کړئ ترڅو ستاسو د کارمندانو لپاره د ښه، صحي کاري کلتور لپاره د ځانګړو شرکتونو د ګټو لپاره د ګټې پروګرام رامینځ ته کړي.