د سم چلند سره، تاسو کولی شئ غیر غیر مومنان وټاکئ
اصطالح د هغو پروګرامونو لپاره مننه ده چې د روغتیا ارزونو بشپړولو سره مساوي سمه ده چې د خلکو د بیان کولو د تمرکز هدف یې وړاندې کړی چې دوی یې دمخه پوهیدلي.
مګر که څه هم ښه والی ستاسو د شرکت کلتور تر ټولو بریښنایی برخه وه؟ د دې لارې د موندلو دمخه، خبرداری ورکړئ: تاسو باید مخ ته پښې ولرئ. تاسو شاید د پاک پاک په څیر وګورئ، د سرې سر سره.
مګر په فلیپ کې، تاسو کولی شئ خپل سوداګرۍ نیمګړتیا د تودوخې په یو خټک ټانک کې وسوځوئ. او کیدای شي تاسو د انرژی او کمارډیري چټک وګورئ سترګې پټې کړې چې ستاسو شرکت بیرته رامینځته کوي.
که تاسو غواړئ خپل د آرامۍ زون ته زور ورکړئ، دا پټ راز دی (د ډوم رول، لطفا): د شرکت ښه والی اړین او تفریح دی. دا دوه لیور حتی د مقاومت لرونکي کارکوونکي هڅوي . دلته دا چې تاسو هغوی په بریالیتوب سره ترلاسه کړئ.
هیڅ ځواک نه
د روغتیایی پروګرام ډیری پروګرامونه ځواکمن کار کوي چې ورته ورته (په ځانګړې توګه د ټیټ فعالیتونو فعالیتونه) وکړي. مګر جیک، ستاسو د 64 کلن مالي مدیر، نه غواړي د بریډ سره یو سیالي سیالي ولري، د 23 کلن کنډک ویزې چې څوک د امریکا د متحده ایاالتو د کریسټینډ کنډک وو.
"لوی،" جیک فکر کوي، "ما په لسو کلونو کې نه وځړیده او دوی غواړي چې هلته کارل لویس سره سیالي وکړي. دا یې وخورئ. "جیک به ولې د هغه د جذب، ګالف لپاره اړتیا ته اړتیا لرله، خپل گوټونه به یې ووهلو؟
ستاسو ګالفیران ممکن نه شي چلولای، او ستاسو د کریسټ هیوادوونکي ډاډه وي چې د هغه په څیر ډاډ نلري. د هڅونې احساس کول، خلک باید هغه فعالیتونه غوره کړي چې دوی خوښوي، یا لږترلږه، د ترسره کولو توان لري.
تاسو کولی شئ د چلولو، چلولو، یوګا، تومان، وزن کولو، سکینګ، د وزن ضایع ، ګالف، او د نورو فعالیتونو په اړه ګڼ شمیر پروګرامونه جوړ کړئ. مګر ترټولو غوره فزیکي خوشحال خلک، ستاسو د بریښنا کارونکي، د خپلو همکارانو د نوم لیکلو لپاره یوه لار ته اړتیا لري، کوم چې موږ ته بل ټکي راوړي.
د پير فشار فشار جوړولو لپاره د سیالۍ استعمال وکړئ
انسانان د لوبو لپاره ستونزمن دي. موږ ضروري نه یو چې د دوی د پایلو په اړه پاملرنه وکړو (نه موږ، لږ تر لږه)؛ د سيالۍ تجربه په ځانګړې توګه د ثواب ورکول دي. که ستاسو کارمندان کولی شي د خپلو ګټو په شاوخوا کې سيالي غوره کړي، نو دوی به د دوی په زړه پورې همکارانو کې د لاسوهنې وړ وي.
د مټ څخه د دې فرضي مدیرونو پرتله کول، د معلوماتي ټکنالوژۍ وزارت د فټیوټ مغز:
- "های جیم، د دې ښکلا روغتیایي اړتیاوو لپاره، یا هرڅه، زموږ اداره باید د یوځای کولو لپاره یوځای شي. غواړئ د سبا د غرفې لپاره سبا چاپټل ته موټرسايکل ولرئ؟ دا اوږده لار نه ده، او دا به شمار شي. "
- "زه، جم. موږ د مارکیټ څانګه د سایټینګ سیالیو ته ننګونې کوو. ګټونکي غواړي د ورکونکو لپاره کار 'یونیفارم' وټاکي، څوک باید په اونۍ کې په دفتر کې ځان وخوري. د ګټلو لپاره، موږ ته اړتیا لرو چې د راتلونکي میاشتې په بازارونو کې نور میلونو پیرود وڅوړو. ایا تاسو سره مرسته کوئ؟ زه غواړم د بازارموندنې نماینده ګانې چې د بیریر جامې او جامې یې په کار کولو بوختې وې وګورم. "
لومړی وړاندیز تایید کړی چې کفایت یوه بې برخې ده، د چک بکس اړتیا. دویم وړاندیز د موخو، قواعدو او تختو لرونکو بڼو درلودونکی دی. ستاسو د ګډون موضوع ایا تاسو به د خپل ټیم په بیریر تنظیمونو کې د ګړندۍ کولو لپاره، یا ګام پورته کوئ؟
د ټرکرانو پرځای، نه ځان راپور شوي ډاټا
پداسې حال کې چې د ناڅاپي عزت نامې سیسټم سپر دی، په تیوري کې، دا په حقیقت کې کلستر جام دی. تاسو ناخوښه سیالي کوونکی څوک چې فکر کوي، "هیڅ لاره نشته چې جین نن ورځ 28000 ګامونه پورته کړي!"
خلک د سیالۍ لپاره هڅی له السه ورکوي کله چې لوبه ښکیل وي. او بد، ځینې وختونه خلک غلا کوي. دوی به خپل فټبټ سپی ته وښيي او د لیږد د اوږدې لوبې لپاره یې پارک ته واړوي.
د دې کمزوري لوبې څخه مخنیوي لپاره، د فعالیتونو د اعتبار لپاره د وسیلو څخه کار واخلئ (سافټویر کولی شي تاسو ته ووایي که تاسو خپل سپي ته واچوي). دلته د باور وړ فعالیتونه شتون لري، او حتی هغه اندازه چې شخصي تجهیزات یې اعتباروي.
هر څه چې تاسو یې کوئ، ډاډ ترلاسه کړئ چې خلک ورته لارښوونې او ایپسونه کاروي. هره وسیله یو څه مختلف پایلې تولیدوي چې سیالي کولی شي. که تاسو 100 فایټس سبسایټ کړئ، دا کار وکړئ. کله چې کارګر په لوبې کې پوستکی لري، کارمندان ډیرې ژمنې ښیي.
د لوبې لوبې میدان
مخامخ کړئ څوک څوک غواړي چې سیالي ونه کړي که ورته خلک هر وخت وګټي. مګر دا هغه څه دي چې تاسو یې ترلاسه کوئ کله چې تاسو د ګام پر بنسټ سیالي لرئ، د رقابت تر ټولو مشهور ډول. د مرحلو پر بنسټ سیالۍ د قد اوږد، هغه څوک چې غیر انتفاعي فعالیتونه ترسره کوي، او له هغه څخه کم نه وي څوک چې په پای کې د میلونو لپاره نشي کولی.
د عادلانه میتر غوره کړئ. وخت، د بېلګې په توګه، کچه لوبیږي. جیک کولی شي څومره وخت تېر شي (په ګالف کورس کې) لکه څرنګه چې د براد لګښت کوي، او براد به ډیر ګامونه پورته کړي، مګر دوی ورته ورته وخت ترلاسه کوي. او دا د پروګرام نقطه نه ده - هر څوک ډیر فعال دي او د ژوندانه د ژوند کولو لپاره ګامونه پورته کوي؟
د سترګو پورته
که تاسو شرکت چل کړئ یا د روغتیایی پروګرام مشري وکړئ، خپل ځان په لیکه کې وساتئ. د ډالۍ کارتونو او نغدو پیسو رشوت ورکول هیڅ کار نه کوي. دا د غم، جلال، فزیکي، او برعکس حقونو په اړه دی.
په پای کې، ځینې اجراییوي اجراییوي مشران په سیالي کې د سرپرست مالک لوبوي، چیرې چې هرڅوک په ډیجیټل لیبرارډ نوم پیژندل شوی. په یوه قضیه کې، هر هغه څوک چې د باس څخه ووهل شو، د هغه په مخ کې پائی واچاوه، او مالک هغه څوک چې هغه ته یې له لاسه ورکړ. په ورته سیالۍ کې، کارمندانو د اجرايي رییس مشر سرته ورساوه - هغه په 60 کلونو کې وو او د ویښتو سر سر درلود.
د بل شرکت چیلنج لږترلږه اغیزمنه لاره ده چې لږترلږه هڅونکي کارمندان وروزي .
که تاسو غواړئ چې نور کنکریٹ انعامونه وړاندیز کړئ، د اوبو بوتل یا بسته پسته د یو سټ سره ټاپه شوې، [شرکت] د پیدل سفر سیالي د ډالۍ کارت څخه ډیره معنا لري. تجربه لرونکي انعامونه هم معنی دي. د لمر ګرمی هوایی ګولون سوځول د جمعې په میاشت کې د TGI څخه 100 ډالرو څخه ډیر یاد ساتل کیږي.
چمتو یا نه
په 1970 لسیزه کې، روغتیا ګراوس د بدلون لپاره چمتوالي په نامه یو مفهوم مشهور کړ. دوی استدلال وکړ چې خلک چمتو دي کله چې چمتو وي کله چې خلک د چمتو کولو احساس وکړي یواځې د خوړو په برخه کې برخه اخلي. دا د هګیوش په وخت کې چې د روغتیا په برخه کې کارول کیږي. خلک یو جنګ ته اړتیا لري؛ دوی د ملګری فشار او سیال ته اړتیا لري تر څو دوی په حوین کې ککړې ورکړي. دوی اړتیاوې او ننګونې ته اړتیا لري کوم چې اړونده، خوندیتوب او منصفانه دي.
په پیل کې، سړي او زړ خلک کولی شي ستاسو سترګې په پروګرام کې سترګې پټ کړي - مګر صبر سره لري. د جسٹن بیبرز کنسرت کې د منځنی عمر لرونکو پلرونو په څیر، دوی به د دوی پښو ټپولو او د ځان سره سره، سره په خوله پیل وکړي. لکه څنګه چې پیسونه غورځول کیږي، سرونه خټکي دي، او د بیریر تنظیمونه پټېږي، دا ساتنه به ناڅاپي وي.