کوم کارمندان غواړي پوه شي
د استخدام مدیران او کارمندان د دې پوښتنې پوښتنه کوي ترڅو ښه پوهیږي چې ستاسو پس منظر او کاري تجربه د هغه ځای پورې تړاو لري چې دوی یې ډک کوي.
ستاسو پخوانۍ تجربه د یو شاخص په حیث خدمت کوي چې آیا تاسو به په ارزښت کې یو ارزښتناک شتمنۍ او ښه مناسب وي.
مرکه کونکي غواړئ چې د تیرو سازمانونو لپاره څه وکړل ، نور څه توضیح کړئ، نه یوازې چیرته چې تاسو کار کوئ او د دندې موده، نو د کوډونو او د هغه ونډو بیلګې په اړه فکر وکړئ چې تاسو یې جوړ کړی.
ستاسو د پخوانۍ کاري تجربې په اغیزناکه توګه د بیان کولو وړتیا به تاسو سره د غوښتنلیک ورکوونکي پول څخه د پاتې کیدو کې مرسته وکړي. ستاسو د لاسته راوړنو لپاره دقیق، د ارزښت وړ ثبوت چمتو کول، د کار اخالقی، او پوهه به ګومارونکي وښيي چې تاسو د مستقیم انتقال وړ تجربه لرئ ترڅو د دوی کاري ځای ته راوړو.
د خپل تجربې په اړه د عمومي مرکې پوښتنې
د مرکو په ترڅ کې د ډیری عامو پوښتنو څخه د کاندیدانو تجربې په شا ویاړ. مرکه کوونکی کولی شي پوښتنې په ډیری بیلابیلو لارو کې بیان کړي، لکه:
- ستاسو تجربه د دې رول لپاره تاسو چمتو کوي؟
- ایا تاسو فکر کوئ چې ستاسو تجربه د دندې اړتیاوې سره سمون لري؟
- ایا تاسو فکر کوئ چې تاسو د دې موقف وړتیا لرئ؟
کله چې د کارموندنې مدیر تاسو ته د هغه تجربې پورې اړه لري چې د دندې لپاره وړیا وي، نو دا مهمه ده چې ستاسو د مهارتونو او تجربو په اړه خورا مشخص وي. په پراخه توګه د ځواب ویلو پر ځای، هڅه وکړئ چې د بیلګې په توګه ستاسو پخوانۍ کار نوي رول لپاره تاسو چمتو کولو ته ځانګړي مثالونه وکاروي.
د ځواب ورکولو غوره لاره دا ده چې ستاسو مسولیتونه په تفصیل سره تشریح او د هغه دندې سره اړیکه ونیسئ چې تاسو یې مرکه کوله. خپل مسؤولیتونه د هغو کسانو سره چې د نوي موقف لپاره د دندې تشریح کې لست شوي دي تایید کړئ. ( دلته د کار د تشریح لپاره د وړتیاوو سره سمون خوري .) دا طریقه، کار ورکوونکي به وګوري چې تاسو د کار کولو لپاره اړین وړتیا لرئ. ستاسو په مسؤلیتونو باندې ډیری تمرکز وکړئ چې په مستقیم ډول د نوو کاري اړتیاوو سره تړاو لري.
ستاسو ځواب
هر کله چې امکان ولري، ستاسو ځواب وټاکئ. مرکه کوونکی د هغه نوماند ګمارل غواړي چې د شرکت لپاره یوه ستونزه حل کړي، ایا دا د پلورونکو زیاتول یا د پیرودونکو ترلاسه کول یا یو بل میتر ماتول دي. که تاسو وغواړئ چې تاسو په اوسني یا پخوانۍ دنده کې ورته ستونزه حل کړئ، تاسو به د سیالۍ څخه ووتو.
احصایې په ځانګړې توګه هڅول کیږي. که تاسو کولی شئ وښیئ چې تاسو د X فیصرو لخوا خرڅلاو زیات کړئ یا د پیسو اندازه د Y کمپنۍ خوندي کړئ، تاسو به د استخدام مدیر تاسو ته د وړاندیز لپاره یو ښه دلیل ورکړئ.
دا خورا مهمه ده چې صادق او سمه وي. خپل دنده سرغړونه مه کوئ، ځکه چې تاسو نه پوهیږئ څوک د استخدام مدیر به ستاسو سره د کتنې چک کولو سره خبرې وکړي.
حتی که دوی په ژوره توګه تعقیب نکړي، تاسو نه غواړئ د خپل پاتې نور پاتې کیدلو تمه وکړئ چې د موندلو انتظار کې وي - یا خپل رول ته په هغه طریقه خبرې وکړئ چې تاسو اوس مهال چمتو یاست.
د غوره ځوابونو مثالونه
د مثال په توګه، که چیرې د مارکیټ په رول کې د دندې سره تړاو څه ډول تجربه ونیسئ، یو قوي ځواب به وي:
- زما د تجربو تجربه ما د دې مارکيټ رول لپاره ښه چمتو کړې. تاسو یادونه وکړه چې د پیرودونکو خدمتونه د دې دندې لویه برخه ده؛ ما درې اونۍ په لوړه کچه د کال مرکز کې کار کاوه، د پیرودونکو غوښتنې ته ځواب ووایاست او حل کولو پیژندل.
- ما د پیرودونکو سره د کار کولو په برخه کې پراخ مهارتونه رامینځته کړل، حتی کله چې دوی خپه وو. زه په خراب حالت کې ښه یم او د پیرودونکي خوشحاله کولو لپاره لاره موندل. زموږ د پیرودونکي رضايت درجه زما په پخوانۍ کارکونکي کې 10٪ زیاته شوه. څرنګه چې ستاسو د بازار موندنې څانګې رول د مشتریانو د تاثیراتو ښه کولو لپاره دی، زما تجربه به ستاسو د ټیم لپاره شتمني وي.
د داخلي کچې د نوماندانو لپاره د ځوابونو مثالونه
- زه هر کال په اوړی کې دنده لرم ځکه چې زه 16 کلن وم. د کار لپاره زما لومړنی دلیل د اضافي لګښتونو پیسو درلودل وو، مګر هغه څه چې زه نه پوهیدم دا وو چې زه په حقیقت کې د پاملرنې لیدل کیده چې زه یې په کوم ځای کې وموم. ما د اوړي په جریان کې د ځایی حیوانی روغتون کې د کیینیل مرستیال په توګه کار کاوه. د کالج پوهنځی کال. وروسته بیا ما وموندله چې هغه څه چې زه غواړم د خپلې دندې لپاره ترسره کړم. ما پریکړه وکړه چې زه کالج ته لاړ شم او د حيواناتو د کوچني حيواناتو په جوړولو تمرکز وکړم، او دا هغه څه دي چې ما وکړل. زه له هغه وخت راهیسې په څارويو کې کار کوم.
- ما د ښوونکي په توګه د پیسو ډیرې کاري تجربې نه درلودې. ما د خپل وخت څخه ډیری وخت د کالج څخه بهر تیر کړ او د فراغت فارغ می په داوطلبۍ کې زما په ښار کې په یوه خصوصي ابتدايي ښوونځي کې کار کاوه. ځکه چې موسمونه لنډ دي، او زه د خپل تصدیق بشپړولو لپاره کار کاوه، زه غواړم چې د ښوونځي موندلو په اړه اندیښنې پرته د السونو تجربه ترلاسه کړم چې ما یې ګمارل. اوس چې زه تصدیق لرم، د خپل ماسټر درس پروګرام سره پای ته ورسیدم، او ټول هغه رضاکار ساعته مې زما بیلټ ولرئ، زه د بشپړ وخت تدریس ځای ته د رسیدو لپاره چمتو یم.
- زما د کار تجربه بل څه نه بلکې بل لوړ پوړ دی. کله چې ما خپل د حساب ورکولو درجه بشپړه کړه، زه په ښار کې ترټولو غوره شرکت ته لاړم او د انټرنیټ په توګه دنده ترسره کوله. ما د دې وړتیا درلوده چې د خپل MBA په لور د انټرنش وخت وکاروم، کوم چې زه دا تیر پسرلی بشپړ کړم. د غوره غوره کولو سره کار کول ما دومره کوم شرکت ته یوه شتمني راکړه چې ما یې ګمارل.
ستاسو ځواب ځواب کړئ
دا مهمه ده چې تاسو پوښتنو ته ځواب ووایي، مګر هڅه مه کوئ چې ستاسو ځوابونه یاد وساتئ. تاسو غواړئ آرام او طبیعي غږ وکړو. د ځواب په لیکلو سره د ځواب لیک لیکلو پر ځای، یوازې د کلیدي ټکو تمرکز وکړئ ترڅو د مرکه ورکوونکي په اوږدو کې خپلې موخې ترالسه کولو باندې ټینګار وکړئ.
تاسو باید د ډیری ځوابونو سره چمتو کړئ، که چیرې ستاسو مرکه کوونکی پټه کې بدلون راولي او ستاسو د تجربې د بل اړخ په اړه پوښتنه وکړي. په عین حال کې، تاسو غواړئ چې د دندې تفصیل کې ټینګار شوي ټولو مهارتونو کې وړتیا وښایئ، نو د اړتیاو پورې اړوند پوښتنو ته ځواب ووایاست.
اړونده پوښتنې
- ولې دا دنده غواړئ؟ - غوره ځوابونه
- تاسو د دې شرکت لپاره څه کولی شئ؟ - غوره ځوابونه
- تاسو د نورو کارکونکو په پرتله زموږ لپاره د کار لپاره غوره کار کولی شئ؟ - غوره ځوابونه
- مونژ باید ولی تا مقرر کړو؟ - غوره ځوابونه
- ولې موږ د دندې لپاره د بل غوښتنلیک ورکوونکو پر ځاى تاسو ته ګمارل غواړو؟ - غوره ځوابونه
- ولې د دندې لپاره غوره کس یاست؟ - غوره ځوابونه
- تاسو ناکامۍ څنګه سره کوئ؟ - غوره ځوابونه
- تاسو بریالیتوب څنګه څنګه ترسره کوئ؟ - غوره ځوابونه
- تاسو څه شی موندلی تر ټولو ستونزمن پریکړې دي؟ - غوره ځوابونه
- تاسو به ستاسو د وروستي دنده په اړه څه شی لرئ؟ - غوره ځوابونه
- تاسو د خپلې وروستۍ دندې په اړه څه نه یاست؟ - غوره ځوابونه
- په کار کې کوم ستونزو سره مخ شوي؟ - غوره ځوابونه