د لیرې کولو او بریالیتوب لپاره د کار سیسټمونه

کارمندانو ارزښت د کار مهال ویش د هرڅه په پرتله لچکیت

د کارمندانو کاري دوره د پوره وخت څخه د وخت څخه تر دندې پورې د ونډې پورې توپیر لري. د کاري کاري ټول شیان یو څه په عام ډول دي؛ کارمند د کار ورکوونکي لخوا اړین کار ترسره کوي . نن ورځ کارمندان پوهیږي چې لچکیت د هغه کارمندانو لپاره دي چې د دوی کاري کاري پالنونو کې اړتیا لري.

که دوی نه وي، کار ورکوونکي باید خبر وي. تاسو به خپل غوره کارمندان هغه کارمند ته ورک کړئ چې د کار په مهال ویش کې د انعطاف وړ پوهیږي د راتلونکو کارمندانو شمیره د یو ډیر مطلوب کاري ګمارنې شمیره ده . ډاډ ترلاسه کړئ چې د کارموندنې کاري دورې لپاره ستاسو تګلاره هڅوي او ستاسو غوره کارمندان ساتي.

لاندې انتخابونه د کاري مهال ویش انتخابونو ته اشاره کوي چې کارکونکي مینه لري. هر کارمندان به د هر کاري مهال ویش سره مینه ونه لري، مګر د دې کاري مهال ویش ځینې اړخونه به ستاسې د کارمندانو ډیری اړتیاوې پوره کړي.

ایا ستاسو کارمندان اوس مهال لچکونکي خپرونې وړاندیز نه کوي؟ دلته ستاسو د خوبونو فکسډ مهال ویش څنګه خبرې کولی شئ.

  • 01 د لچک وړ مهال ویش سره کار

    یو لچکدار مهال ویش یو کارمند ته اجازه ورکوي څو د ساعتونو ساعتونو لپاره کار وکړي چې د اوسط شرکت څخه توپیر لري او وخت بند کړي. د ستاینې وړ ګټې، د لچک وړ کاري کاري دورې کارمندان کارکوونکو ته د کار او ژوند توازن ساتلو ته اجازه ورکوي.

    د مختلفو لچکلو کاري سیسټمونه د مختلفو کارمندانو په مصروف ژوند سره سم سره. مګر، هر کارمند د کاري پروګرامونو کې لچکتیا د تاسو سره د غوره کارمندانو هڅولو او ساتلو کې مرسته کوي.

  • 02 ټلیفون کول

    د کور څخه ټلیفون کول او یا کار کول د لچک وړ کاري سیسټم دی چې یو کارمند، مشاور یا یا قراردادي وړتیا لري، ترڅو د کارمندانو موقعیت څخه په بشپړه توګه د وخت ټول یا برخه وکاروي. ټیلیفون کولو کول د خراب موسم ورځو او ورځو لپاره هم یو اختیار دی چې په کور کې د بالغ حضور ته اړتیا لري لکه د فرنیچر رسولو، د فرنس پاکولو، او د منځنیو ډاکټرانو ګمارلو لپاره.

    ځینې ​​سازمانونه په اونۍ کې په اونۍ کې د ډیری کارمندانو لپاره په منظمه توګه تیلیفون ته اجازه ورکوي. نور نور پریکړه کوي چې څوک کولی شي د قضیې اساس په قضيه کې د تلیفون کار کولو کاري مهال ویش کاروي.

  • 03 یو دنده شریک کړئ

    د دندې ونډه هغه وخت رامینځته کیږي کله چې دوه کارکونکي په هماغه اندازه دنده ورته شریکه کړي. شته ګټو، زیانونه، ننګونې، او فرصتونه شتون لري کله چې کارکونکي د کار شریک شي. د یو کار ورکوونکي په توګه، د کار ونډه د کارمند او تاسو دواړه ګټه اخیستلای شي. دلته د دندې د ونډې ګټې او زیانونه دي.
  • د کار بدیل شفایات

    د شفټ کار په یو کاري مهال ویش کې واقع کیږي چې په ورځ کې 24 ساعته او په ځینو وختونو کې، په اونۍ کې اوه ورځې کاروي ترڅو تنظیم تنظیم کړي. د شفټ کار کله چې 24 ساعته پوښښ ضروري وي یا کله چې 24 ساعته ورځ د کار محصول او محصولاتو ته ښه والی راولي. د کار د بدلون لپاره ډیری الرې چارې شتون لري او د کاري شیشې هر بدلون بدلون لري.

    مګر، ځینې کارمندان د غیر ورځني بدلون کاري مهال ویش په څیر. کورنۍ کولی شي د ماشوم پاملرنې لګښتونو څخه مخنیوی وکړي چې مور او پالر سره بیلابیل بدلونونه کار کوي. ځینې ​​کارمندان دوه دندې ترسره کوي یا د کور نیمګړتیا شرکت اداره کوي. هرڅه چې علت وي، د بدلون کاري مهال ویش د کارمندانو اړتیاوو ته اړتیا لري.

  • 05 د لنډ مهاله کارمندانو په توګه کار کول

    لنډمهاله کارمندان استخدام شوي ترڅو د کارمندانو سره د سوداګریزو غوښتنو پوره کولو کې مرسته وکړي خو بیا هم کارمندان ته اجازه ورکوي چې د منظم مامور کارکونکي د لګښت څخه مخنیوي وکړي. ځینې ​​وختونه، دا د ګومارونکي توقع ده چې که لنډمهاله کارمندان بریالی وي، لنډمهاله کارمند به په کار وګومارل شي. مګر د لنډمهال کاري مهال ویش د ډیری کارمندانو لپاره د ژوندانه طرز انتخاب دی.

    کیدای شي تاسو یو اجرائيه یاست چې په پوره توګه د رژیم لپاره چمتو نشئ، مګر تاسو نه غواړئ چې هره ورځ په ورته عسکر کې د 8 بجو څخه تر 5 بجو پورې ژمنتیا - نو تاسو آزموینه وکړئ. ښایي ستاسو زړه په سکینګ کې وي، او د ساک ریزګیرس تاسو ته هر ژمی درکوي. د واورې په موسم کې، تاسو په یوه جزیره یا په ګرمو هوایي ډګر کې کار کوئ. د لنډ مهالې کاري مهال ویش دلیلونه انتخابونه دي.

  • 06 د وخت وخت کارمند

    د نیم وخت وخت کارمند په دودیز ډول د 40 ساعته کاري کار څخه لږ کار کاوه. نن، که څه هم، ځینې کارمندان کارکوونکي د بشپړ وخت په توګه حساب کوي که دوی په اونۍ کې 30، 32 یا 36 ساعته کار کوي. په واقعیت کې، د اړتیا وړ کاري ساعتونه په ځینو سازمانونو کې غیر معیاري ګټه ګڼل کیږي.

    په پایله کې، د یوې مودې لپاره د کارمند تعریف تعریف له تنظیم او تنظیم څخه توپیر لري. مګر، د اجزاوې کاري مهال ویش ځینې کارمندانو ته د لچک وړ نښې نښانې ورکوي. د ځینو کارمندانو لپاره، د برخې وخت د انتخاب کاري مهال ویش دی.

  • 07 بشپړ وخت کارمند

    د مناسب کاري معیارونو قانون) FLSA (د بشپړ وخت کارمند یا د نیمګړتیا کارکونکي تعریف نه کوي. هغه څه چې د بشپړ وخت کارمند په حیث حساب شوي وي عموما د ګومارونکي لخوا تعریف شوي.

    د بشپړ وخت کارمند تعریف تعریف د کارمندانو په کتاب کې خپور شوی . ځینې ​​خلک غواړي چې د سهار په اتو بجو - 5 بجو پوره وخت کارمندان په دې فکر باور وکړي - واقعا. نور د هر ډول انعطاف غوښتنه کوي.