د شرکت ډاټا امنیت په کاري ځای کې د بشري تجربو تجربه کوي
د حساسو معلوماتو مقدار ته په پام سره چې د هغوی پرسونل د کورونو کورونه ، په شخصي لیدنه کې د بشري سرچینو څانګې ځانګړې ننګونې لري.
او د معلوماتو د ماتولو میتودونو پوهاوي او د غلا د پیژندنې د پیژندلو لارې چارې د ډیپارټمنټ د مخنیوی د کمولو لپاره کلیدي دي. د بشري حقونو څانګه یو مهم رول لوبوي - که د کارمندانو د هویت د غلا کولو په برخه کې مهم رول نه وي.
د شواهدو پیژندل شوی غلا
دا ستراتیژۍ د بشري حقونو د مسلکي کارمندانو لپاره د پیژندنې غلا په ګوته کولو لپاره سپارښتنه کیږي:
- د حساس کارمندانو د مناسبو معلوماتو او ساتلو په اړه د کارکوونکو روزنه. ستاسو د مخکني کرښې کارکوونکي د کارمندانو د معلوماتو ساتلو لپاره کلیدي دي.
- په سمه توګه ټول پالیسۍ او طرزالعملونه، فزیکي محافظتونه، او ستاسو د ټیکنالوژي امنیت پلي کول. د دې ټولو ټولو اړتیاوو ته اړتیا ده یا د ډاټا امنیت د پوښتنې وړ وي او د شناخت غلا واقع کیږي.
- د اړتیا په صورت کې د فزیکي امنیتي کړنو بیاکتنه او بیا کتنه، ستاسو په انګونو او هاوانونو کې او ستاسو مجازی عملیات کې. پالیسۍ باید ټولې مهمې سیمې لکه:
- څوک د فايل فولډر سره دفتر پریږدي،
- حساس ارقام زیرمه شوي او ویجاړ شوي،
- څوک حساس ډاټا ته لاسرسۍ لري، او
- ایا هغه کارکوونکي اړتیا لري چې د شرکت کارموندنې پریښودلو سره خپلې کلیدي او بګونه تسلیم کړي؟
د پیژندنې د غچ قربانیان
د بشري سرچینو څانګې هم باید د هغو کسانو په اړه اندیښنه ولري چې د هویت غلا قرباني کیږي. د انشورنس معلوماتو انسټیټیوټ په وینا، د Javelin ستراتیژی او تحقیق لخوا خپور شوي د 2015 پېژندنې درغلۍ مطالعه، موندلي چې په 2014 کې 16 ملیارد ډالر په 2014 کې د 12.7 میلیون امریکایانو مصرف کوونکو څخه غلا شوي، چې تیر کال 18 ملیارد ډالر او 13.1 میلیون قربانیان قربانیان وو.
په 2014 کې په هر دوه ثانیو کې د درغلۍ نوې پیژندل شوی پیژندل شوی و.
د پیژندنې دا پیسې به د کارمندانو لپاره د اوسط 175 ساعته وخت وخت واخلي ترڅو د دوی شناخت بیرته د شناخت غلا الندې وساتي. د تولیداتو نشتوالي ته د موجوده شخصیتیت ویل کیږي (په کار کې وي مګر د کاري مسلو په اړه کار نه کوي).
او، د زیاتو ټکنالوجیو او اصلاحاتو سره، د شواهدو غټ پراخه شبکې شتون لري چې یوازې یووازې موخه یې د کمزوري امنیت سازماني معلوماتو ته لاس رسۍ او حساس معلومات راټولول دي. د وسایطو لپ ټاپ په څیر ساده استعمالول.
د پېژندنې غلا په وړاندې کارمندانو خوندي کول
د دې پرمختللي هویت د غچ ګواښونو په وړاندې د ساتنې لپاره، د بشري حقونو څانګې دې ته اړتیا لري:
- د کارکوونکو په اړه د شاليد چکونو ترسره کول.
- د خرڅلاو مناسب نندارتون تعقیب کړئ.
- ستاسو د پلورونکي قراردادونو کې د معلوماتو د خوندیتوب بندونو تخلف شامل کړئ.
- د حساسو معلوماتو پالن څخه مخکې مخنیوی وکړئ او د حساس معلوماتو پالن څخه وروسته د وقایې ساتنه د دوی د سوداګرۍ تداوم پالن کولو او د دوی د شرکت خطر خطر مدیریت پالن کې شامل شوي.
د پېژندنې غلا بیمه
سازمانونه کشف کوي چې د رضاکارانه کارمندانو پیژندل د غلا د موجوده کڅوړې ته د غلا ګټې اضافه کوي. دا کارکونکي، د پیرودونکو په توګه، د غال کولو غال خدماتو ته د دوی سره د مرستې لپاره که چیرې د هغوی شخصي معلومات مات شي اجازه ورکوي - ایا په کار یا کور کې.
د امنیت پوهانو شرکتونو د کارمندانو معلوماتو ساتنه او د شرکت خوندي ساتلو لپاره د شناخت مناسب غال پالیسۍ پلي کول. دوی همداراز د خپلو کارمندانو لپاره ورته انتخابونه وړاندې کوي ترڅو د سمارټ ډاټا امنیت څرګند کړي او د کارمندانو ستاینه او اطمینان ته وده ورکړي.
د پېژندنې غلا محافظت
د FBI په وینا، په امریکا کې د غلا پیژندل د جرمونو ترټولو چټک پرمختګ دی. دا به ښه شي چې ستونزه به خراب شي. نو دا د دې ادارو او ادارو په کورونو کې د کور د حساس کارمندانو معلوماتو په اړه دی ترڅو د دوی د معلوماتو ساتنه ښه کړي:
- د کارموندنې زده کړه او خدمتونه،
- په ښکاره توګه د غلا د ساتنې پالیسۍ او طرزالعملونه پیژندل شوي،
- د معلوماتي ټکنالوجۍ امنیت زیربنا، او
- د عمل پالن، کله چې د معلوماتو ماتول شتون ونلري.
د دې احتیاطونو اخیستل او د هغو کړنالرو کارول چې پدې مقاله کې وړاندیز شوي تاسو به د کارمندانو او شرکتونو معلوماتو خوندي ساتلو کې ستاسو سره مرسته وکړي.
دا د ټولو لپاره د بریالي پایلې پایلې او خورا سپارښتنه ده. تاسو کولی شئ د حساس کارمندانو معلوماتو خوندي وساتئ که چیرې تاسو په خپل محافظت کې فعال یاست.