ولې کارمندان کولی شي د نوري رنځ ډوډۍ وړاندې کړي
د خړوبۍ خولې د غوږ اصلي اصلي مفهوم د نسواسي کاغذ بکس ته اشاره کوي چې کارمندان یې د کار په وخت کې د غرمې ډوډۍ بسته کوي.
البته، د دې لپاره چې د توره بوی ډوډۍ نن ورځ لږې دي، لکه ټیکنالوژي د دودیزې بسته له مینځه تللي.
او، کارمندان کولی شي د غرمې مخکې دقیقو کې فاسق خواړه ونیسي، نو ځینې وختونه بدلون موندلی. مګر، د نسوور خولې ډوډۍ بدلون نه دی راغلی. کارمندان د معلوماتو شریکول. دوی ممکن د بهرنی وړاندیز کونکي لپاره فرصت چمتو کړي ترڅو پوهې راوړي چې کارمندان دې شرکت ته زده کړه ورکوي.
د براون ډوډۍ هم د صحي، ارزښتناکه ، هڅونې کاري چاپیریال چمتو کولو لپاره د شرکت ژمنتیا ښودلو لاره هم ده.
دلته نور څه دي چې ولې تاسو یې غواړئ د نسواسي خولې ډوډۍ یا د غرمې ډوډۍ وړاندې کړئ او زده کړه یې وکړه.
د برنامو بسته ډوډۍ په لاندې ډول ده:
- د هغو موضوعاتو په اړه د کارموندنې زده کړه لوړه کړئ چې د کار موضوع لپاره تقویه وي مګر تاسو د هغوی سره د زده کړې په ساتلو کې مرسته کوي،
- د ژوند مهارتونه، نړۍ، په عموم کې، او د ګټو نور موضوعات، د کارمندانو پوهه پراختیا،
- د کارمندانو د ارزښتونو او د شرکت ارزښتونو د لوړولو لپاره د کارمندانو لپاره غیر رسمي دلیل وړاندې کړي،
- د کارکوونکو د کچې کچې لوړول او د ماسپښین زده کړې چمتو کولو له الرې په کار کې هڅونه ، او
- دا په ګوته کړئ چې هر یو دوامداره زده کړې تجربه د کارمندانو پوهه او د وړتیا په برخه کې د خپلو مشتریانو خدمت کولو کې د ونډې وړتیا لوړوي - د موجوده لپاره ستاسو بنسټیز دلیل.
د براون د غرمې ډوډۍ لپاره د نظریاتو موضوع
د خړوبې خولې ډوډۍ، یا د غرمې ډوډۍ موخه، کله چې غونډه کله ناکله ویل کیږي، د کارمندانو مهارتونه، پوهه، فکر، او د زده کړې وړتیا لوړول دي.
دوی په آرامۍ، غیر رسمي چاپیریال کې چمتو شوي دي چې کارمندانو د نوي او زړه پورې شیانو په اړه د زده کړې لپاره ستاینه کوي.
مګر، تر دې مهاله، د نسوور خولې ډوډۍ د ټیم کار او د کارکوونکو لپاره د مثبت کار کلتور یا چاپیریال جوړولو لپاره یو فرصت دی.
نو له دې امله، د خوري بټونو ډوډۍ لپاره موضوعات تر ډیره حده د خپلو کارمندانو تخیل او تخیل دي. د براون ډوډۍ ستاسو د داخلي کارمندانو یا بهرنیو سرچینو لخوا، لکه څنګه چې اړتیا وي وړاندې کیږي. دوی کولی شي یو څه شامل کړي لکه د کارمند شریکولو سلایډونه او آسټرالیا ته د سفر سفرونه او یا هم د ګرد کنان سفر کوي.
کارمندان ممکن په خپله ټولنه کې رضاکارانه کار کولو فرصتونو په اړه اوریدلی شي چې د ټولنې اړیکو کمیټه یې له دوی سره یوځای کړي. پدې کې د هغو کسانو لخوا لنډ رضاکاران شامل دي چې په رضاکارانه سازمان کې کار کوي.
دوی ممکن د کارمند په زړه پورې مشغولیت کې روزنه لکه د لوی بیر جوړونې راز یا راز بامونه او صابون څنګه جوړ کړي. یو شرکت کارکوونکی ته لارښوونه کوي چې څنګه د تالونو غوره کول.
دوی کولی شي هغه کارمندانو ته اجازه ورکړي چې په کنفرانس کې برخه اخیستې وي یا د نورو کارمندانو لپاره چې د ګډون کولو لپاره یې نه حاضریږي د لیدلو فرصت روزنې ته روزنه ورکړي. پدې کې د ډیزاین عملیات، شپږ سګما، د بازار موندنې نوې طریقه، او د پیرودونکي خوښولو کې شامل دي.
دوی کولی شي د شرکت د محصول او / یا خدماتو په کار کې د کارموندنې پوهه لوړه کړي. ټول دغه نظرونه د مراجعینو شرکتونه پلي شوي دي.
ځانګړي وړاندیزونه
دا د خوري بوټانو د لوبو لپاره د موضوع نظرونه دي.
- د 401 (k) پانګوونې لپاره اختیارونه
- څنګه د کار ورکوونکو د ګټو شرکت مشورې / مشورې ورکولو څخه ګټه واخلئ
- هندوستان ته د کارمند د سفر څخه سلویډ شو
- څنګه پوکر لوبه کوله؟
- د خلکو سره خبرې کول څنګه اوریدل
- د سرعت د لوستلو تخنیکونه
- د وخت مدیریت لارښوونې
- د ماشوم زده کړه چټکه کول څنګه
- په محلي ټولنه کې د لیدلو لپاره د تفریح ځایونه
- د سست ساکر نسخو لپاره منظم رییس څنګه تطبیق کړئ
- د مختلفو براؤزرونو، سمارټ فونزونو، یا ایپل رکن لپاره د محصولاتو محصولات
- د فلمونو او ویډیوګانو لپاره د هارډر ټاکلو څرنګوالی
- د ارادې او د ملکیت پلان لیکلو په اړه نظرونه
- د لوړې ډوډۍ د ترلاسه کولو لپاره لارښوونې
- د ټولنې د ماشومانو پاملرنې انتخابونه
- د ټولنې د اړتیاو غړو لپاره د رخصتۍ ډالۍ ټوکرونو کې پیرود څه شی؟
- د فشار مدیریت لارښوونې
- په منظم، ګټوره توګه په فیشن کې د برنامه ایډل اپلوډ
- د مایکروسافټ ونډوز او کلام څخه د ډیرو معلوماتو ترلاسه کولو په اړه لارښوونې
- عملیات، فعالیتونه، او په شرکت کې د کومې څانګې مرستې
ستاسو د شرکت فعالیت، کلتور، نیکمرغه، یا د کارمند مورال کمیته د برنامو بسته ډوډۍ په وخت کې د فرصت په توګه د کارمندانو ښودلو لپاره د کار کولو په توګه کاروئ، د دوی ژوند، د دوی کیفیت، او د دوی پېرېدونکو بریالیتوب لپاره دوی روان زده کړه استعمال کړئ. سربیره پردې؟ دوی یې وکړئ ځکه چې دوی تفریح کوي.